채용설명회 상세
농협생명보험(주)
2019년 하반기
NH농협생명 채용상담회 후기
“고객사랑 1등 생명보험사!” 믿을 수 있는 협동조합 보험사를 찾고 있다면 여기, ‘NH농협생명’을 주목하세요! NH농협생명은 아시아를 대표하는 글로벌협동조합 NH농협금융의 대표 자회사인데요. 반세기 이상의 공제사업 경험을 바탕으로, 2012년 전문 보험사로 변모한 NH농협생명은 100% 국내 자본의 협동조합 생명 보험사입니다. 2018년 말 기준 총자산 64.7조 원, 수입보험료 업계 4위, 보장성보험 연평균 30% 성장을 실현하며 288만 명의 고객과 함께 550만 건의 보험 계약을 든든하게 지켜나가고 있습니다. 고객이 가장 만족할 수 있는 보험서비스 제공에 집중하고, 고객의 빛나는 미래와 함께하는 NH농협생명에 관심이 있다면 채용상담회 후기를 살펴보세요!
취재:김은하 인턴기자 /에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.신규직원 채용 모집부문과 채용과정이 궁금합니다.
- 일반, 계리, IT, DT 부문을 모집할 예정이며, 서류전형(자기소개서, 온라인 인·적성) > 필기시험(인·적성 평가, 직무능력/상식평가, 논술) > 면접(집단면접, PT/토의면접, 심층면접) 순으로 진행됩니다.
- Q2.지원 자격은 어떻게 되나요?
- 블라인드 채용이므로 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학 점수 등에 제한이 없습니다.
- Q3.우대 사항이 있나요?
- 계리사, 세무사, 회계사, 금융전문가 자격증 소지자에게 우대 사항이 있으며, 농협 공모전 등 수상자, 그리고 국가보훈대상자 및 장애인 지원자에게 우대 혜택을 줍니다.
- Q4.지난 채용과 달라진 점이 있나요?
- 작년의 경우 채용부문이 일반과 IT 두 부문으로 나누어져 있었는데, 이번 채용은 4부문으로 세분화되었다는 것이 가장 큰 변화입니다. 원래 합숙면접이 있었으나, 지난 채용부터 면접을 하루 동안 보게 되었고, 이번 채용 역시 작년과 비슷하게 진행될 것입니다.
- Q5.NH농협생명의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
- 인재상은 다음과 같습니다. 1. 행복의 파트너 2. 정직과 도덕성을 갖춘 인재 3. 최고의 전문가 4. 진취적 도전가 5. 시너지 창출가 이외에도 긍정적인 마인드를 가지고 있다면 더욱 좋을 것 같습니다.
서류전형
- Q1.서류에서 실제 선발 인원의 몇 배수를 뽑나요?
- 올해는 약 20배수를 뽑을 예정입니다.
- Q2.학점이나 관련 스펙에 따른 가산점 또는 페널티가 있나요?
- 블라인드 채용이기 때문에 특별한 가산점이나 페널티는 없습니다.
- Q3.관련 경험이 있다면 증빙서류 제출이 필요한가요?
- 서류 제출은 최종 입사 시 받고 있습니다.
- Q4.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
- 지원자가 얼마나 우리 회사에 관심을 가지고 준비를 했는지, 또 다양한 경험을 통해서 얼마나 긍정적인 에너지를 가졌는지를 중점으로 보고 있습니다. 따라서 본인을 잘 나타낼 수 있는 경험을 구체적으로 이야기해주는 것이 좋으며, 자신의 장점 및 직무능력 개발을 위한 노력 등을 서술해주시면 됩니다. 그러나 자신이 어떤 사람인지 알 수 없는 자소서는 지양해주세요. 다양한 경험을 통해 느끼고 배운 점과 입사 후 이를 어떻게 활용할 수 있는지 기술해주세요.
- Q5.입사를 위해 꼭 필요한 역량이 무엇인지 궁금합니다.
- 각 채용부문에 해당하는 경험이나 기본적인 지식을 가지고 있다면 더욱 좋을 것입니다. 긍정적인 태도와 열정 있는 모습 역시 중요합니다. 타 보험사와 다른 점이 있다면, 농(임)업인에 대한 기본적인 이해가 필요합니다. NH농협생명은 주 업무뿐 아니라 농(임)업인들을 위하여 사회공헌활동을 하고 있으므로 농(임)업에 대한 이해가 요구될 것입니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사 및 직무능력/상식평가는 어떻게 진행되나요?
- 약 2시간에 걸쳐 진행되며, 전 문항 객관식으로 출제됩니다.
- Q2.준비해간 필기구 사용이 가능한가요?
- 회사에서 필기구를 제공하나, 본인이 준비한 필기구도 사용 가능합니다. 단, 샤프나 연필은 사용할 수 없습니다.
- Q3.논술은 어떻게 진행되나요?
- 금융/경제, 일반시사 중 하나를 선택하여 보시면 됩니다. 문제는 인문, 사회, 경제, 시사상식, IT 등 다양한 분야의 주제들에 대해 서술형으로 출제됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 유형으로 진행되나요?
- 집단면접, PT/토의면접, 심층면접 총 3가지의 전형으로 진행됩니다. 집단면접은 지원자 4~6명이 1조를 이루어 다대다 면접으로 진행됩니다. PT/토의면접은 제시된 주제에 대한 PT 작성 및 발표, 토의를 통한 결론 도출 등을 중심으로 봅니다. 심층면접은 복수의 면접위원들이 지원자들의 개인별 면접을 실시합니다.
- Q2.면접 복장은 자율인가요? 정장을 입어야 하나요?
- 정장을 지향하고 있습니다.
- Q3.면접 팁이 있나요?
- 무엇보다도 긍정적인 마음가짐과 태도가 중요합니다. 같이 일하고 싶은 마음이 들게 하는 지원자라면 더욱 매력적으로 다가오겠지요. 같은 답변을 하더라도 긍정적인 언어로 표현해주면 좋을 것 같습니다.
회사
- Q1.직원들을 위한 복지에는 어떤 것이 있나요?
- 직원들에게 주어지는 복지 포인트가 있으며, 계약자들을 위한 수련원이 있습니다. 자기계발비도 지원하고 있습니다.
- Q2.회식문화가 있나요?
- 많이 바뀌고 있습니다. 회식을 하게 된다면 주로 1차로 끝내며, 참석 여부 역시 자율적으로 하고 있습니다. 2차를 가게 된다면 커피숍을 지향하고 있습니다.
- Q3.입사 후 부서나 직무 변경의 기회가 있나요?
- 있습니다. 일반 지원업무 등은 순환 배치를 하고 있습니다. 그러나 IT, 계리 분야의 직원들은 예외가 되기도 합니다.
직무
- Q1.입사 후 순환배치를 하게 되나요?
- 순환배치가 기본이며, 일반직의 경우에는 한 지역에서 2년 정도 근무하게 됩니다. 그리고 IT, 계리 등의 전문직 군은 대부분 본사에서 근무하게 됩니다.
- Q2.영업마케팅의 경우 보험상품 영업에 대한 개인 할당량 등이 있나요?
- 그렇지 않습니다. NH농협생명은 보험 직접영업이 목표가 아니므로, 사무소의 목표는 있겠으나 개인의 할당량을 정해주지는 않습니다.
 채용설명회\nNH농협생명 채용상담회 후기 | 2019년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=12033');){kind=link}