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채용설명회

채용설명회 상세

한국원자력안전기술원
2016년 상반기
한국원자력안전기술원 신입 채용상담회 후기
한국원자력안전기술원 신입 채용상담회 후기

한국원자력안전기술원(KINS)은 원자력과 방사선의 생산과 이용, 주변국의 방사능 사고, 핵 테러 등의 방사선 재해로부터 국민의 건강과 자연환경을 지키는 원자력안전규제 전문기관입니다. 상반기 채용을 통해 원자력 안전의 미래를 이끌어갈 창의적이고 진취적인 동반자를 모집한다고 합니다. 그 상담회 현장으로 함께 가볼까요??

잡코리아 정유경 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 채용은 어떤 직군에 대한 채용인가요?
일반 채용에서는 원자력/방사선 연구직을, NCS 기반 채용에서는 화재방호/기류분석/정보기술 연구직과 경영관리 행정직을 채용합니다.
Q2.채용 규모는 어느 정도인가요?
채용 규모는 작년과 비슷한 수준입니다. 원자력/방사선 연구직은 00명이고, NCS 기반 채용인 연구직과 경영관리직은 각각 0명씩 채용합니다.
Q3.지원 가능 전공분야 외의 전공자도 지원 가능한가요?
지원 가능 전공분야 외의 전공이라도 지원하실 수는 있지만 아무래도 명시된 전공자를 좀 더 우대하고 있습니다.

서류전형

Q1.서류전형에서 몇 배수를 선발하여 인성검사 및 논술시험을 보나요?
채용 인원의 5배수 정도를 선발하여 인성검사 및 논술검사를 시행합니다.
Q2.직무 관련 경험이 없는데, 직무기술서를 어떻게 작성하는 것이 좋을까요?
지원하는 직무와 관련된 경험이 없더라도, 자신이 집중적으로 공부했던 분야를 가지고 앞으로 업무에 어떻게 접목하고 해결해 나갈 것인지 포부를 작성해 주시면 됩니다. 이론적인 것을 바탕으로 하여 장래의 해결점을 제시해 주신다면 직무와 관련된 직접적인 경험이 없더라도 충분히 가능합니다.
Q3.영어점수는 지원자격에 명시된 점수만 넘으면 되는 건가요, 아니면 높으면 높을수록 좋은가요?
영어점수가 높다고 해서 가산점을 드리는 것은 아니지만, 아무래도 서류전형 시 영어점수가 높을수록 좀 더 도움이 될 수 있겠죠.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
면접은 전공면접과 종합면접 두 가지를 봅니다. 전공면접은 개별면접으로, 지원분야와 관련된 전문성과 발표력 등을 평가합니다. 종합면접은 집단면접으로, 경영진이 종합적으로 평가합니다. 지금까지는 두 면접을 하루에 봤었는데, 이번에는 인원이 많아진다면 면접 날짜를 나누어 진행할 수도 있습니다.
Q2.영어면접이 있나요?
영어면접은 따로 보지 않습니다. 하지만 영어 전공을 했다거나 하면 면접 시 면접관이 간단한 영어 질문을 할 수도 있습니다.

회사

Q1.근무지는 어디인가요?
KINS의 발전소가 영광, 고리, 월성, 울진 4곳에 있는데, 안전규제를 담당하는 분들은 발전소를 왔다 갔다 하게 되고, 그 외의 분들은 모두 본원인 대전에서 근무하게 됩니다. 경영관리직은 98%의 업무를 대전에서 한다고 보시면 됩니다.
Q2.복지 혜택은 어떤 것들이 있나요?
한국원자력안전기술원의 정년은 61세입니다. 다른 회사보다 정년이 높은 편이죠. 또한, 공공기관 3년 평균임금 5위, 3년 평균 신입초임 5위를 달성하며 높은 수준의 급여를 제공하고 있습니다. 선택적 복지 포인트를 제공하고 전용복지몰을 운영하고 있으며, 2016년 5월 1일부터는 새로 설립한 원내 어린이집을 운영할 예정입니다.
Q3.남녀사원의 비율은 어느 정도인가요?
회사에 여성 직원분들도 많은 편입니다. 여성직원분들이 굉장히 일하기 좋은 환경을 제공하고 있습니다. 여성직원들을 위해 육아휴직도 최대 3년이 가능하고, 올해 5월부터는 회사 앞에 새로 설립한 어린이집 운영을 시작할 예정입니다.
Q4.회사 내에 기숙사가 있나요?
회사에서 기숙사는 따로 제공하고 있지 않습니다.
Q5.입사 시기는 언제인가요?
기졸업자는 7월, 졸업예정자는 9월 입사 예정입니다.
Q6.연봉이 얼마인가요?
학사 신입사원 기준 3,500만 원 정도이고, 추가로 연구수당이 별도 지급됩니다.

직무

Q1.업무 강도는 어떤 편인가요? 야근이 많나요?
야근은 거의 없다고 생각하시면 됩니다.
Q2.경영관리직의 세부 직무는 입사 후 배정받는 건가요?
네. 입사 후 본인의 특성 등을 고려하여 배치합니다.

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