채용설명회 상세
한화호텔앤드리조트(주)
2016년 상반기
한화호텔앤드리조트 호텔부문 신입 채용설명회 후기
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호텔 그 이상의 가치를 전하는 한화호텔앤드리조트! 뜨거운 열기의 채용 설명회가 경희대학교에서 열렸습니다. 누구나 한 번쯤 동경해봤을 호텔부문을 속속 파헤쳤습니다. 호텔 사업에 누구보다 열정적으로 일 할 준비 되어있는 분들이라면 모두 주목~?
잡코리아 권초연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번 한화호텔앤드리조트 호텔 모집부문은 어떻게 되나요?
- 인사(인사관리), 기획(경영기획), 기획(운영기획) 직을 채용합니다.
- Q2.채용 프로세스가 궁금합니다.
- 서류전형 - 1차 면접(실무면접) - 2차 면접(합숙면접) - 3차 면접(임원면접) ? 신체검사 - 합격 순으로 진행됩니다.
- Q3.채용 예정 인원은 어느 정도인가요?
- 전체 T.O는 두 자릿수이며, 직무별 T.O는 0명입니다.
- Q4.해외호텔 인턴 근무 경험이 있는데, 가점이 있나요?
- 네, 있습니다. 기획(운영기획) 파트를 지원하신다면 공식적으로 가산점을 부여합니다. 그 외에 다른 부서에 관심이 있으시더라도 업무 이해도가 높은 지원자이기 때문에 플러스가 됩니다.
- Q5.한화 내 다른 기업과 중복지원 가능한가요?
- 가능합니다만, 중복지원자는 기록이 남기 때문에 될 수 있으면 한 가지 분야를 선택하여 집중하시기 바랍니다.
- Q6.지난 2년간 호텔부문은 신입 공채를 진행하지 않았는데, 이번 신입 채용 이후로 쭉 진행하는 건가요?
- 그 점은 정말 죄송하게 생각합니다. 2년간 직무중심 인사제도로 실험적인 진행을 했기 때문에 부득이하게 신입 공채를 진행하지 않았지만, 올해부터 당분간 쭉 채용할 예정입니다.
- Q7.지난번 채용에서 불합격되었더라도 재지원 가능한가요?
- 네, 가능합니다.
- Q8.영어 이외에 우대되는 제2외국어가 있나요?
- 저희 직원 중에 독일어, 프랑스어 등 다른 외국어 능통자는 계시는데 안타깝게도 일본어와 중국어 능통자는 안 계십니다. 따라??일본어, 중국어 능통자는 우대됩니다.
- Q9.전공 제한이 있나요?
- 아니요, 전공 제한은 없습니다. 하지만 호텔 부문에 지원하는 것이니만큼 다른 누구보다도 호텔에 대한 이해도가 높은 지원자였으면 좋겠습니다.
서류전형
- Q1.서류 접수 기간은 언제까지인가요?
- 2016년 4월 1일 ~ 2016년 4월 14일 15:00까지이며, 될 수 있으면 마감일 이전에 지원 부탁합니다.
- Q2.서류에서 1차 면접까지 몇 배수 합격하나요?
- 대략 6~8배수이고, 상대평가라서 매년 다릅니다. 배수는 중요하지 않습니다. 여러분들이 그 중에 1등이 되겠다는 각오로 임해 주십시오.
- Q3.자기소개서 작성 Tip이 있다면 알려주세요.
- 저희 한화호텔앤드리조트 호텔부문은 호텔에 관한 관심과 이해도가 높은 자를 희망합니다. 따라서 자기소개서도 관심이 없었다면 쓰기 힘든 항목으로 구성되어 있으며, 본인이 지원하는 직무와 관련하여 풍부한 경험 또는 호텔 인턴 경험이 있다면 자기소개서에 잘 녹여주세요. 한 사람 한 사람 놓치지 않고 전부 꼼꼼하게 자기소개서를 확인합니다.
- Q4.인적성 전형은 없나요?
- 네, 시행하지 않습니다.
면접전형
- Q1.합숙 면접은 어떻게 준비해야 하나요?
- 합숙하는 가장 큰 이유는 팀워크와 소통능력을 평가하기 위함입니다. 회사는 개인성과 보다는 팀플레이를 추구하기 때문에, 합숙 면접에서 주어지는 팀 별 과제를 팀원들과 함께 잘 풀어내는 것이 중요하겠습니다.
- Q2.1차 면접은 무엇을 평가하는 면접인가요?
- 구조화 면접으로, 자기소개서를 근거한 본인의 경험 및 직무 역량을 평가하는 면접입니다. 실무진들이 평가하며 영어면접이 있을 수 있으나 확정되지는 않았습니다.
- Q3.면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접 ? 실무 면접, 2차 면접 ? 합숙 면접, 3차 면접 ? 임원면접으로 총 3단계에 걸쳐 면접이 진행됩니다.
회사
- Q1.여성을 위한 특별한 복지제도가 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 워킹맘들을 위한 제도가 잘 마련되어 있습니다. 여직원들의 비율이 높아서 출산과 육아에 대한 복지제도를 소홀히 하지 않으며, 실제로 만족도가 굉장히 높습니다. 구체적으로 임신부들을 위한 단축근무제도, 육아용품지원, 근로기간 선택제도, 직장 내 어린이집과 수유실 마련 등 여성을 위한 다양한 복지 혜택을 누리실 수 있습니다..
- Q2.인재상은 무엇인가요?
- 도전(Challenge)적인 한화인, 헌신(Dedication)적인 한화인, 정도(Integrity)의 한화인 입니다. 면접 보기 전에 한화 홈페이지에서 인재상을 다시 확인 후 면접에 임하시는 것을 추천합니다.
- Q3.근무지는 어디인가요?
- 서울에 있는 THE PLAZA 호텔 사업장에서 근무합니다.
- Q4.입사 후 주로 어떤 교육을 하나요?
- 그룹 입문 과정, 직급별 핵심 인재 양성 과정, 직무별 전문가 양성 과정 등 체계적이고 다양한 교육, 세계 유수 대학의 MBA 및 대학원, 해외 유학 연수의 기회 부여 그리고 글로벌 인력 양성, 스페셜리스트 양성 등 다양한 교육 프로그램을 진행합니다.
- Q5.보상 수준은 어느 정도인가요?
- 인센티브 및 각종 성과급을 제외한 기본급(신입 기준)은 3,600만 원 선입니다.
직무
- Q1.운영기획직의 구체적인 업무 내용이 궁금합니다.
- 쉽게 말해 매출 계획을 세우고, 다양한 호텔 내 세부적인 기획을 하며, 운영단위 안에서 현실화될 수 있도록 하는 업무를 수행합니다. 따라서 그 무엇보다도 시장분석능력이 탁월하신 분이어야겠죠.
- Q2.모집요강을 보면 운영기획직의 자격요건이 높은 수준의 재무제표 이해와 활용 능력이라고 명시되어 있는데, 어느 정도가 높은 수준인 건가요?
- 당장 호텔 사업계획, 예를 들어 운영비용이나 인력비용 등에 대한 계획을 세울 수 있는 정도의 수준이어야 합니다. 영업이익 단위 분석까지 할 줄 아신다면 충분합니다.
- Q3.경영기획직은 어느 정도의 회계지식이 필요하나요?
- 우대사항에 회계 관련 자격증 소지자(AICPA 등)라고 명시되어 있을 정도로 회계 프로그램을 많이 사용합니다. 회계지표에서 각각의 숫자들이 무엇을 의미하는지를 파악하고 계신다면 문제없을 것 같습니다.
기타
- Q1.혹시 합숙 면접 때 음주를 할 수도 있나요?
- 아니요, 합숙 면접에서는 음주하지 않습니다. 하지만 합숙 면접 합격 후 3차 임원 면접에서는 하실 수도 있어요. (웃음)
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