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채용설명회

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(주)티맥스소프트

[2016년 상반기]

티맥스소프트 R&D센터 연구원 채용설명회 후기

일시
2016.04.06 (수)
장소
서울대학교
조회수
5,071

시스템소프트웨어 분야에서 오라클, IBM 등과 어깨를 나란히 하는 티맥스소프트! 이제 어느 분야든 소프트웨어가 중요합니다. R&D에 대한 끊임없는 투자와 쾌적한 근무환경으로 대한민국의 소프트웨어를 이끌어 가는 티맥스소프트에서 함께 미래를 만들어 갈 인재를 모집합니다.

잡코리아 이소정 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번에 채용하는 직무는 무엇인가요?
소프트웨어를 개발하는 R&D센터 연구원 부문만 모집하고 있습니다.
Q2.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
서류전형 합격 후 세 번의 면접을 거칩니다.
Q3.한 부문만 모집하는데 TO가 적지는 않나요?
그렇지 않습니다. R&D 직무에 많은 투자를 하고 있으므로 세 자릿수로 뽑을 예정입니다.
Q4.하반기에도 모집하나요?
지원은 1년 365일 공고가 열려있습니다. 매달 15일 날 공고가 나가고 말일에 마감이 나는 형식입니다.

서류전형

Q1.관련 분야에 대해 해박한 지식이 없으면 지원이 불가능한가요?
교육프로그램에 투자를 많이 하고 있습니다. 우리는 처음 출범할 때도 대부분을 신입으로 채웠고 지금도 99% 정도가 신입 출신입니다. 그래서 노하우 획득과 기술력 함양 등을 위한 세미나, 교육 등이 활성화되어 있죠. 회사 자체도 질문을 권장하는 분위기고요. 들어오게 되면 업무 배정은 다 받은 상태로 교육도 병행할 수 있습니다. 특히 몇 년에 한 번씩 연구소에서는 대학 커리큘럼과 같이 정규과정 식으로 교육을 운영하는 게 있어요. 예를 들어, 일주일에 화,
Q2.관련 전공이 아닌 경우에는 부서 배치가 어떻게 이뤄지나요?
전공이 명확한 분들은 관련 부서로 딱 맞춰서 가게 되지만 다소 불명확한 경우에는 우리 회사에서 새로 개발해야 하는 사업 쪽에 많이 투입됩니다.
Q3.서류에서 학력, 전공, 성적 등이 중요한가요?
아무래도 R&D라는 전문적인 분야이기 때문에 중요할 수밖에 없어요. 소프트웨어 분야에서 뭔가를 이뤄내겠다는 목표와 열정도 중요하고요. 전 세계 소프트웨어를 우리나라가 주도할 수 있도록 이바지하고 참여하고자 하는 사람을 원합니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사나 필기 고사는 따로 없나요?
따로 없습니다.

면접전형

Q1.1차 인터뷰는 어떤 내용으로 이뤄지나요?
자신이 어떤 쪽에 관심이 있는지, 무엇을 할 수 있는지 물어봅니다. 이에 대해 명확히 생각하고 가는 것이 좋습니다. 회장님과의 인터뷰에서 부서 배치가 결정되는 경우도 많습니다. 그러므로 잘 어필하셔야 합니다.
Q2.면접 구성은 어떻게 되나요?
1차 인터뷰부터 회장님과 면접을 봅니다. 2차에는 인사본부장 및 인사를 담당하시는 임원분들과 인터뷰를 하게 되고요, 3차에 인사팀과 면담 형식으로 처우 등에 대해 논의하게 됩니다.

회사

Q1.복지 부분에서 티맥스소프트만의 자랑거리가 있나요?
근무환경이 매우 좋아요. 연구원으로 입사하게 되면 각자의 방이 하나씩 생깁니다. 1인 1실 혹은 2인 1실로 운영을 하고 있거든요. 독립된 연구소에서 연구 개발에 더욱 몰입할 수 있도록 지원합니다. 또한, 세미나 활동이 활발하고 토론 중심으로 근무하고 있습니다.
Q2.지방에서 온 직원들의 경우 주거지원을 해주나요?
네, 회사에서 5~10분 거리의 사택을 제공합니다. 1인 1실 혹은 2인 1실로 이뤄져 있습니다.
Q3.연구는 팀 단위로 진행하나요?
그렇습니다. 연구소가 있으면 그 밑에 실이 있고, 그 밑에는 팀이 있어요. 대부분 다섯 명에서 열 명 정도의 인원으로 이뤄져 있습니다. 열 명이 넘어가면 그 안에서 또 조직을 세분화시킵니다.
Q4.연구원의 비율은 어느 정도인가요?
해외를 제외하고 국내 700명가량의 직원 수 중 연구원이 350명 정도 된다고 보시면 될 것 같습니다.

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