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채용설명회

채용설명회 상세

(주)농심
2019년 하반기
(주)농심 채용설명회 후기
(주)농심 채용설명회 후기

1965년 롯데공업으로 시작한 농심은 신라면, 짜파게티, 새우깡 등의 제품을 통해 우리 생활에서 떼려야 뗄 수 없는 기업으로 성장했습니다. 또한, ‘가장 한국적인 것이 가장 세계적인 것’이라는 철학을 바탕으로 중국, 미국, 일본, 호주 등 세계 각국에 진출해 글로벌 음식문화 기업으로 도약하기도 했습니다. 창립 60주년이 되는 2025년에는 매출 7조 원, 세전 이익률 10%, 해외사업비중 40%라는 목표를 세워 적극적으로 실행해 나갈 것이라는 의지를 보이기도 했는데요. 이러한 농심에서 2019년 하반기 신입사원 채용을 위한 설명회를 진행했습니다. 단순 소박하나 정직하고 인정이 넘치는 마음, 언제까지나 변함없이 겸허하고 봉사하는 마음으로 소비자와 함께하는 농심에서 성장하고 싶은 지원자라면 모두 집중해 주세요.

취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
이번 채용은 서류전형> 필기전형(논술/인/적성)> 실무진 면접> 경영진 면접> 채용검진 순으로 이뤄집니다.
Q2.채용 분야가 궁금해요.
경영관리(관리/회계/재무/홍보), 마케팅, 해외영업, 국내영업, 연구개발(연구개발/포장개발), 생산관리(생산기획/생산노무관리/생산품질관리/설비개발) 분야에서 채용이 진행됩니다.
Q3.지원 자격이 있나요?
정규 4년제 대학졸업 이상 학력 소지자로 2020년 2월 졸업예정자 및 기졸업자라면 지원 가능합니다. 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제이며, 해외여행 및 건강상 결격사유가 없어야 합니다.
Q4.계열사별 중복지원이 가능한가요?
네, 가능합니다. 계열사별 모든 전형의 진행 일자를 겹치지 않게 진행하므로 최종까지 열심히 준비하시길 바랍니다.
Q5.최종 입사일은 언제인가요?
2020년 1월 2일입니다.

서류전형

Q1.서류 전형 일정이 어떻게 되나요?
2019년 9월 26일부터 10월 7일 18시까지입니다.
Q2.대부분의 모집 분야에서 외국어 우수자를 우대합니다. 공인어학 성적이 없으면 지원이 불가능한가요?
없어도 지원 가능합니다. 하지만 공인어학 성적이 높다면 가산점이 부여되고, 가산점은 구간별로 차등을 둡니다.
Q3.서류 합격자는 고등학교 생활기록부를 제출해야 하는데, 내신성적이 좋지 않다면 평가에 마이너스가 되나요?
고등학교 생활기록부는 행동특성, 봉사활동, 출결 상황, 재학 중 했던 활동 등 전반적인 인성과 성실성을 평가하기 위해 제출하는 것이지 내신 성적을 보기 위한 것은 아니므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q4.국내영업에 지원 시 운전면허가 필수인가요?
농심 채용에서는 공인어학 성적, 전공, 학점 등 모든 부분에 제한이 없습니다. 흔히 영업직이라고 하면 운전면허가 필수라고 생각하지만, 영업사원들이 직접 제품을 싣고 다니거나 진열하는 일을 하는 것이 아니므로 필수 요소는 아닙니다.
Q5.자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다
자기소개서에 거짓된 내용을 쓸 때 대부분 심층면접에서 다 드러납니다. 포장해서 쓰기보단 경험한 내용을 진솔하게 풀어내는 것이 중요합니다.

인적성전형

Q1.인/적성검사는 어떻게 진행되나요?
인성검사는 성격유형검사 형식으로 약 40분간 진행됩니다. 적성검사는 다른 기업에서 실시하는 적성 검사와 비슷한 문제 유형으로 출제되며, 1시간 반 정도 소요됩니다.
Q2.논술 전형은 어떻게 진행되나요?
논술 전형은 1시간 동안 진행되며, 주제는 직무별로 다릅니다. 주로 농심그룹의 이슈나 식품 이슈, 사회적인 이슈 등이 접목돼 한 문제 정도 출제되며, 분량은 자유입니다. 지식이나 글쓰기 실력보다는 주장이 논리 있게 전개되는지를 평가합니다.

면접전형

Q1.실무진 면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접인 실무진 면접은 지원한 직무의 팀장이 면접관으로 참여해 다대다 형식으로 진행됩니다. 직무에 대한 전문성 등을 평가하며, 면접관이 자기소개서와 전공 및 자격증만 확인 가능한 블라인드 면접입니다.
Q2.경영진 면접은 어떻게 진행되나요?
2차 면접인 경영진면접은 대표이사를 포함한 각 직무의 부문장, 인사 임원 등이 면접관으로 참여하는 다대다 인성 면접입니다. 경영진 면접은 실무진 면접과 달리 블라인드 형태로 진행되지 않습니다.
Q3.PT면접이 진행되기도 하나요?
연구 개발직의 경우 1차 면접이 PT면접으로 진행됩니다. 입사 후 본인이 개발하고 싶은 제품이나 이전에 했던 연구 등을 사전에 미리 준비해 5~10분 정도 발표하는 형식으로 이뤄집니다.
Q4.해외영업직은 외국어 면접이 있나요?
영어나 기타 외국어 구술테스트가 진행될 수도 있습니다.

회사

Q1.채용에서 가장 중요한 부분이 무엇인가요?
신입사원 채용에서 가장 중요하게 평가하는 부분은 인성입니다. 사람이 가장 중요하다는 인사 철학을 바탕으로 채용의 모든 부분에서 인성 측면을 평가하고 있습니다. 전문성은 교육을 통해서 육성될 수 있는 부분이므로 조금 부족해도 괜찮습니다.
Q2.근무 분위기는 어떤가요?
사람을 소중하게 생각하는 기업인만큼 경쟁 없이 편안하고 가족적인 분위기에서 근무하고 있습니다.
Q3.직원들을 위한 어떤 복지제도가 있는지 궁금합니다.
농심은 직원들이 행복하고 안정적인 삶을 꾸릴 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 의료비, 학자금, 주택자금 대출이 제공되며, 자녀 학자금 및 경조사가 지원됩니다. 또한, 직장 어린이집 및 휴양시설 운영, 사내 피트니스센터 운영뿐만 아니라 축구, 야구, 서예, 밴드 등 직원들을 위한 동호회 활동도 지원하고 있습니다.
Q4.대졸 신입사원의 연봉은 어느 정도인가요?
계열사별로 다르지만 4,100만 원 정도라고 생각하시면 됩니다. 경영 성과금은 실적에 따라 별도로 지급됩니다.

직무

Q1.국내영업은 근무지가 수도권, 충청권, 호남권, 영남권으로 나뉘어 있습니다. 배치는 어떻게 이뤄지나요?
지원서를 작성할 때 지역 선택이 가능하니 확인하시고 지원해 주시길 바랍니다.
Q2.연구개발은 구체적으로 무슨 일을 하나요?
연구개발 직무는 연구기획, 제품 개발을 위한 기초연구, 제품개발 등의 업무를 수행합니다. 식품과 공정 등에 전문적인 지식을 갖추고 있으며, 커뮤니케이션 능력 및 프로젝트 수행 능력을 갖춘 지원자라면 연구개발 직무를 수행하는 데 도움이 됩니다.
Q3.포장개발은 구체적으로 무슨 일을 하나요?
포장개발 직무는 식품, 화학, 디자인 세 가지로 나뉘어 있습니다. 식품은 유통기한 확인이나 포장기법 업무를 담당하고 있으며, 화학은 포장재질 관련 업무, 디자인은 효율적인 포장을 위한 패키지 디자인 업무를 맡습니다. 디자인의 경우 1차 면접 시 디자인 실기 시험을 진행하기도 합니다.
Q4.마케팅 직무에 필요한 역량은 무엇인가요?
마케팅 직무는 개발부터 생산, 물류까지 모든 부분을 아울러 협업해야 합니다. 그러므로 활발한 성격과 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.

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