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채용설명회

채용설명회 상세

(주)DB하이텍
2019년 하반기
(주)DB하이텍 채용상담회 후기
(주)DB하이텍 채용상담회 후기

DB하이텍은 시스템 반도체 사업을 기반으로 하는 전문 회사로 고부가가치 특화 제품 중심의 반도체 파운드리 서비스와 디스플레이 및 센서분야의 핵심부품을 설계, 공급하고 있습니다. 또한, DB하이텍은 2008년 자체 기술력으로 시스템반도체 설계 사업에 진출해 디스플레이와 센서 분야의 핵심부품을 설계 및 공급하고 있습니다. 시스템반도체의 설계부터 마케팅까지 모든 부문을 아우르는 서비스를 제공하며 세계적인 시스템 반도체 전문 회사로 도약하는 DB하이텍에서 2019년 하반기 신입사원 채용을 위한 상담회를 진행했습니다.

취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
이번 채용은 서류전형 > 인적성 전형 > 1차 면접(실무진/직무) > 2차 면접(최고경영진/인성) 순으로 이뤄집니다. 영업관리 직무의 경우 1차 면접 때 중국어 구술면접이 진행됩니다.
Q2.채용 분야가 궁금해요.
설계, 소자개발, 제조기술, 품질, 경영지원, 영업관리 분야에서 채용을 진행합니다.
Q3.지원 자격이 있나요?
대학(대학원) 졸업 또는 2020년 2월 졸업예정자이며 모든 학년 성적 평균 B학점 이상(4.5만 점 환산 시 3.0 이상)이면 지원 가능합니다. 남성 지원자의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.
Q4.최종 입사일은 언제인가요?
2020년 1월 1일입니다.

서류전형

Q1.서류 전형 일정이 어떻게 되나요?
서류 전형 접수는 2019년 9월 1일부터 10월 10일 17시까지입니다.
Q2.서류 전형에서 자기소개서와 스펙 중 어떤 것을 더 중점으로 평가하시나요?
실제로 반도체 분야는 학교 밖에서 할 수 있는 관련 활동이 다른 분야에 비해 적습니다. 그러므로 학교에서 얼마나 열심히 공부했는지가 잘 드러난 자기소개서를 중점으로 평가합니다.
Q3.자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다.
학교생활 중 지원한 직무에 관해 공부했던 것과 입사 후 성장할 수 있는 잠재력을 자기소개서에 보여 주는 것이 중요합니다. 석사의 경우에는 선택한 전공이나 이전에 했던 연구를 잘 풀어내시길 바랍니다. 학사의 경우에는 반도체 관련 수업을 들었던 경험이나 이와 관련해서 공부한 내용을 강조한다면 좋습니다.

인적성전형

Q1.진행 일자는 언제인가요?
10월 말에 진행될 예정입니다.
Q2.어떻게 준비하면 될까요?
다른 기업에서 시행하는 인적성 검사와 비슷한 문제 유형으로 출제됩니다. 어렵지 않은 난이도이므로 시중에 판매하는 문제집 정도만 풀어보시면 됩니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
11월 초에 진행되는 1차 면접은 실무진/직무면접입니다. 학사 지원자들은 다대다 형식으로 이뤄지며, 석사 이상 지원자들은 PT면접 형식으로 진행됩니다. 입사 후 함께 근무하게 될 직무의 팀장이 면접관으로 참여하며, 주요 연구분야 전공이나 직무에 관련한 질문이 주어집니다.
Q2.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
11월 중순에 진행되는 2차 면접은 최고경영진이 참여하는 임원면접입니다. 자기소개서 기반의 인성면접으로 진행됩니다.
Q3.중국어 구술면접은 어떻게 진행되나요?
영업관리 직무에 한해서 중국어 구술 면접이 이뤄집니다. 1차 직무면접 중 일부를 중국어로 진행하는 형식입니다.
Q4.면접 시 유의할 점이 있다면 무엇인가요?
주어진 질문에 동문서답하지 않고 명료하게 대답하는 것이 가장 중요합니다.

회사

Q1.DB하이텍의 장점을 소개해 주세요
시스템 반도체는 4차 산업혁명의 중심에 있는 산업입니다. 그래서 정부 차원에서도 많은 투자가 이뤄지며, 여러 방면에서 회사가 성장하는 것을 직접 느낄 수 있다는 것이 장점입니다.
Q2.DB하이텍에 입사하는 데 필요한 역량은 무엇인가요?
반도체 산업은 거의 협업으로 이뤄지므로 같이 일하는 것에 어려움이 없어야 합니다. 또한, 엔지니어 업무이기 때문에 한 가지 일에 집중해 파고들 수 있는 역량이 필요합니다.
Q3.DB하이텍의 복리후생이 궁금해요
DB하이텍은 개인에게 좋은 직장이 곧 좋은 기업이라는 신념을 바탕으로 다양한 복리후생을 제공합니다. 안정된 주거생활을 위해 상우공장 근무자에게 사원 아파트를 지원하고 있습니다. 만 0~5세의 영유아 자녀가 있는 직원들을 위해서 사내 어린이집을 운영하며, 고등/대학교 전 과정 수업료와 등록금을 지급합니다. 또한, 다양한 동호회 활동과 사원식당, 노래방, 운동 시설, 탁구장 등 부대시설 또한 지원하고 있습니다.
Q4.대졸 신입사원의 연봉은 어느 정도인가요?
4천만 원 초반입니다.
Q5.남녀비율은 어떻게 되나요?
남녀 50대50의 비율이라고 생각하시면 됩니다.

직무

Q1.근무지는 어디인가요?
경기도 부천에서 근무하게 됩니다.
Q2.영업관리 직무는 중국어 우수자, 영어능력 우수자를 우대합니다. 근무 중 사용할 일이 많나요?
영업관리 직무에서는 주요 고객사를 중국으로 하고 중국영업을 담당하는 팀이 따로 있습니다. 그래서 중국어 전공 또는 중국 내 대학 학사 이상을 우대하며, 1차 면접 시에 중국어 구술면접을 추가로 시행합니다.
Q3.대부분의 모집 분야에서 석사 이상을 우대하고 있는데, 학사가 지원했을 때는 일할 때 어려움이 많은가요?
회로설계나 소자개발을 할 때는 특정한 tool을 사용합니다. 석사 이상은 이러한 tool을 사용해 본 경험이 있어 입사 후 바로 업무가 가능하지만, 학사의 경우에는 tool을 익히는 것부터 시작해야 하므로 어려움이 있습니다. 하지만 입사를 하게 되면 반도체 공정과 관련한 입문 교육이 진행되며, 입문 교육 후에도 3개월 동안 일대일 멘토-멘티 형식으로 OJT가 이뤄집니다.
Q4.설계 직무는 구체적으로 어떤 일을 하나요?
설계 직무는 TV나 모니터에 들어가는 디스플레이 회로를 구현하는 업무를 담당합니다. 고객의 설계 사양을 분석해 이를 만족하는 회로를 만들고 설계 환경이나 제품성능의 검증결과를 분석합니다.
Q5.소자 개발 직무는 구체적으로 어떤 일을 하나요?
소자개발 직무는 트랜지스터 제조와 고객이 원하는 공정을 개발하고 최적화하는 업무를 담당합니다. 반도체 Device Physics와 단위공정, 모듈공정을 이해하고 측정 및 분석 tool을 사용할 수 있는 능력이 필요한 직무입니다.

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