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의료법인삼광의료재단

[2019년 하반기]

삼광랩트리 채용상담회 후기

일시
2019.09.26 (목)
장소
G밸리컨벤션 1층
조회수
155

탁월한 연구역량과 최첨단 검사자동화 시설, 신뢰기반의 고객 관계 형성, 흔들리지 않는 정도(正道)경영 시스템이 갖춰져 있는 ‘삼광랩트리’에서 인재를 찾고 있습니다! 삼광랩트리는 의학적 근거를 토대로 질 높은 진단검사 서비스를 제공함과 동시에, 새로운 진단기술 개발과 의료장비 도입 등을 통해 의료시장의 차세대 패러다임인 ‘질병 관리 및 예방중심의 의료’를 앞장서서 이끌 수 있도록 노력하고 있는데요. 국내 선도적 진단검사기관으로서 진단검사, 연구개발, 서비스 영역 확대, 인재 양성 등 다양한 노력을 통해 대한민국 진단검사시장의 성장에 견인차 구실을 하는 삼광랩트리와 함께하고 싶다면 아래 채용정보를 확인하세요!

취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.
서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?
임상검사영업관리 직무를 채용할 예정입니다.
Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?
4년제 대학 이상 졸업자(20년 2월 졸업예정자 포함)에게 지원 자격이 주어지며, 운전면허 소지자에 한하여 지원할 수 있습니다.
Q4.운전면허 자격증에 대한 구체적인 기준이 있나요?
임상검사영업관리직의 경우 2종 보통 이상의 운전면허 취득 이후 1년 이상 경과자(18년 9월 이전 면허취득자)를 필수로 요구하고 있습니다.

서류전형

Q1.서류전형 접수 기간은 어떻게 되나요?
10월 1일(화)~10월 21일(월)입니다.
Q2.삼광랩트리의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
자기 일에 책임감을 느끼고 성장해 나가고자 하는 의지와 열정을 가지고, 열린 마음으로 주변 사람들과 소통하며 자신뿐만 아니라 타인에게도 행복감을 안겨줄 수 있는 인재를 추구하고 있습니다.
Q3.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.
자신의 강점이 지원 직무와 어떻게 연관될 수 있는지를 솔직하게 작성해주시면 됩니다.
Q4.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
직군 및 직무에 대한 이해도를 중점적으로 보며, 자기소개서 안에서 열정, 의지가 보였는지를 중요하게 생각합니다.

면접전형

Q1.면접 전형은 어떻게 진행되나요?
1차 면접과 2차 면접으로 이루어집니다.
Q2.1차 면접이란 무엇인가요?
1차 면접은 실무 면접으로, 모집하는 직무에 대한 업무 역량을 가지고 있는가를 평가하기 위하여 업무 이해도와 역량 수준 정도를 파악합니다. 다대다 면접으로, 20~30분 정도 소요됩니다.
Q3.1차 면접 준비 시 참고할 TIP이 있나요?
실제 직무 역량에 대한 꼬리 질문이 있을 수 있으므로 약간 압박으로 느껴질 수도 있습니다. 본인이 조사한 바에 대해 최대한 성실하고 자신감 있는 태도로 면접에 임하셨으면 좋겠습니다.
Q4.2차 면접은 어떤 유형인가요?
2차 면접은 임원 면접으로, 다대다로 진행됩니다. 30분 정도 소요되며, 1차 면접보다 조금 더 편안한 분위기에서 진행됩니다.
Q5.2차 면접 준비 시 TIP이 있나요?
열정을 가장 중요하게 생각하는 면접이므로, 자신의 패기를 보여주는 게 좋다고 생각합니다. 아무래도 임원 면접이 많이 긴장되겠지만, 떨지 않고 최대한 진솔하고 자신감 있는 모습을 보여주시면 좋을 것입니다.
Q6.면접 시 복장은 어떠해야 하나요?
정장 착용 원칙입니다.

회사

Q1.회사 기업 문화에 대해 알려주세요.
각 지점에서 근무하게 되므로 같은 직무의 직원은 6~8명 정도로 구성됩니다. 따라서 가족 같은 분위기에서 일할 수 있으며, 서로 동반 성장하고자 노력하고 있습니다. 회식 문화 역시 강요 없이 하고 싶은 사람들만 회식자리를 갖습니다.
Q2.직원들을 위한 복지제도에는 무엇이 있나요?
가장 특징적인 것은 법인 차량 지급 및 주유비 제공입니다. 그 외에도 연차, 4대 보험, 통신비, 성과급 제공 및 의료검진비 지원, 구내식당 무료 이용 등 다양한 복지제도가 있습니다.
Q3.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?
정규직 입사 후 6개월마다 refresh camp를 진행하여 신입사원의 마음을 다시 한 번 상기시켜주는 제도가 있습니다. 그리고 직원들이 언제든 원하는 교육을 받을 수 있도록 온라인 교육 시스템을 시행하고 있습니다.

직무

Q1.근무지는 어디인가요?
전국 37개 지점에서 근무하게 됩니다.
Q2.근무지 배치는 어떻게 이루어지나요?
거주지 인근 배치를 우선합니다. 거주지 인근에 지점이 없다면 사원의 의사에 따라 배치하고 있습니다.
Q3.신입사원 교육이 있나요?
2박 3일간 입문 교육이 진행되며, 회사 및 직무의 전반적인 내용, 그리고 우리 산업의 배경 등을 배우게 됩니다.
Q4.입사 후 부서 배치는 어떻게 하나요?
기본적으로는 거주지 인근 배치가 최우선이며, 본인이 희망하는 지역이 있을 경우 해당 부서 T.O에 따라 배치할 수 있습니다.
Q5.직무순환제도가 있나요?
없습니다.
Q6.근무시간이 어떻게 되나요?
주6일(월~토) 근무제로, 평일에는 오전 9시부터 오후 6시, 토요일에는 오전 10시부터 오후 2시까지 근무합니다. 근무 요일 및 시간에 따른 법정 수당은 지급하고 있습니다.
Q7.토요일 근무를 하는 이유가 있나요?
의료업계 특성상 토요일 반일 근무를 운영하고 있습니다.
Q8.임상검사영업관리 직무는 구체적으로 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한가요?
삼광랩트리는 어떠한 병원에서 장비 문제 또는 비용, 시간적인 문제 등으로 혈액검사를 하지 못할 때 대신 혈액검사를 할 수 있도록 중개자 역할을 하고 있습니다. 따라서 임상검사영업관리 직무는 해당 병원을 관리하고, 새로운 검사 항목을 안내하며, 새로운 병원을 고객으로 만드는 업무를 합니다. 따라서 의료산업(진단검사)의 비전과 전망에 관심이 있고, 힘들어도 버틸 수 있는 끈기와 인내가 있어야 한다고 생각합니다.
Q9.임상검사영업관리 직무의 대략적인 일과를 알 수 있을까요?
각 지점으로 출근하여 외근을 준비하고, 고객사 병/의원에 도착하여 검사물(혈액 등)을 수거하거나 결과지를 전달합니다. 또 병원장님 면담을 통해 검사 항목을 홍보하게 됩니다. 한 고객사에서 근무를 마쳤다면 다음 거래처로 이동하고, 최종적으로 당일에 수거한 검체를 접수 및 정리하고, 발송 후 퇴근하게 됩니다.

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