채용설명회 상세
ETRI부설국가보안기술연구소
2019년 하반기
국가보안기술연구소 채용설명회 후기
한국전자통신연구원(ETRI)의 부설 기관인 국가보안기술연구소는 국방과학연구소(ADD) 샛별체계부와 한국전자통신연구원 부호기술연구부가 통합돼 2000년 설립됐습니다. 정보보안기술을 효과적으로 연구, 개발해 국가 주요기밀 유출방지 및 국가의 안전보장 강화에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한, 국가보안시스템 연구개발, 국가사이버안전기술 연구개발, 국가보안업무 기술지원, 보안 관련 기술정책 수립의 지원, 기술사업화 등의 기능을 하며 국가 정보보안기술을 선도하고 있는데요. 이러한 국가보안기술연구소에서 2019년 3차 정규직 공개채용을 위한 설명회를 진행했습니다.
취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 서류심사 > 필기전형 > 전공면접(인성검사 )> 종합면접 > 신원조사/신체검사 > 수습임용 순으로 진행됩니다. 필기전형은 기술직 행정(경영) 분야와 행정직 행정(기획) 분야에서만 이뤄집니다.
- Q2.채용 분야가 궁금해요.
- 이번 공개 채용은 연구직(암호/SW/인공지능), 기술직(SW개발/정보통신/기술사업화/행정-경영), 행정직(기획) 분야에서 이뤄집니다.
- Q3.공통 지원 자격이 있나요?
- 2020년 2월 졸업예정자 포함 임용일 기준 해당 모집분야 관련 학위 소지자이며, 임용 예정일로부터 정상근무가 가능해야 합니다. 학위 취득 예정자의 경우, 최종합격 후 3개월 이내 학위증명서를 제출하지 않으면 합격이 취소됩니다. 남성 지원자의 경우 병역필, 면제자 또는 전문연구요원 복무 중이어야 합니다. 또한, Ⅱ급 비밀 및 암호자재 취급인가의 결격사유가 없어야 합니다. 분야별로 지원 자격이 상이하니 꼼꼼하게 확인하시길 바랍니다.
- Q4.최종 입사일은 언제인가요?
- 2019년 12월 16일입니다.
- Q5.총 채용 인원은 몇 명인가요?
- 연구직 7명, 기술직 4명, 행정직 1명으로 총 12명을 선발합니다.
서류전형
- Q1.서류 접수 기간은 언제인가요?
- 2019년 9월 26일부터 10월 10일 18시까지입니다.
- Q2.필수 제출 서류가 있나요?
- 학위취득(예정)증명서 원본, 성적증명서 원본은 필수로 제출해야 하며, 해당자에 한해 경력증명서, 자격증 사본, 연구과제수행실적 사본, 수상기록 사본, 국가보훈대상자 또는 장애인 증빙서류, 영어성적증명서를 제출해야 합니다. 영어성적은 공고마감일 기준 최근 2년 이내의 유효한 TOEIC, TOEFL, TEPS, TOEIC Speaking, OPIc 성적만 인정하고 있습니다.
- Q3.서류 전형 접수 시 유의할 점이 있다면 무엇인가요?
- 마감 시간이 임박해 지원서를 작성할 경우 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전에 제출을 완료하시길 바랍니다.
인적성전형
- Q1.NCS는 언제 진행되나요?
- 2019년 10월 26일 서울에서 진행될 예정입니다.
- Q2.NCS는 어떻게 진행되나요?
- NCS는 크게 직업성격검사와 직업능력검사로 나눠서 이뤄집니다. 직업성격검사에서는 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리를 평가하며, 직업능력검사에서는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력 등을 평가합니다. 크게 어려운 수준은 아니니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
- Q3.NCS로 몇 배수가 선발되나요?
- 80점 만점의 평가점수 중 40점 이상인 지원자를 고득점순으로 10배수 이내 선발합니다.
면접전형
- Q1.전공면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접인 전공면접은 지원자의 연구 실적 및 향후 기여 방안 등을 주제로 발표하는 PT면접 형식으로 진행됩니다. 해당 면접에서는 직무수행에 필요한 전문능력, 경력 및 실적, 실무활동, 조직 적응도 등을 심사합니다. 또한, 종합면접 시 참고 자료로 사용하기 위한 인성검사가 함께 실시됩니다. 인성검사에서는 지원자의 근면성, 책임감, 협동성, 자주성, 준법성 등을 평가합니다.
- Q2.종합면접 대상자는 몇 배수를 뽑나요?
- 연구직은 채용 예정 인원의 최대 3배수 이내, 기술직/행정직은 채용 예정 인원의 최대 5배수 이내로 종합면접 대상자가 선정됩니다.
- Q3.종합면접은 어떻게 진행되나요?
- 2차 면접인 종합면접 역시 PT면접 형식으로 이뤄지며, 직원으로서의 자질과 인성 및 태도 등을 종합적으로 평가합니다. 종합면접에서는 해당 직무의 멘토가 티타임 및 점심 식사에 동행해 긴장을 풀어주는 멘토제를 진행하고 있습니다.
회사
- Q1.국가보안기술연구소의 장점이 무엇인가요?
- 가장 큰 장점은 미래 발전성이 크다는 것입니다. 정부출연연구기관 중 최근 예산 증가율에서 최대를 기록했으며, 높은 예산 안정성은 연구자가 연구에 집중할 수 있는 환경으로 이어집니다. 이외에도 타 기관 대비 높은 연봉, 탄탄한 복지가 국가보안기술연구소의 장점입니다.
- Q2.국가보안기술연구소의 직장 문화가 궁금해요
- 국가보안기술연구소는 가족 친화적 직장문화로 2015년 여성가족부로부터 가족친화인증 기관에 선정되기도 했습니다. 선택적 근로 시간제 도입으로 출퇴근 시간의 조정이 가능하며, 청바지와 티셔츠, 운동화 등 자유로운 복장으로 근무할 수 있습니다. 또한, 육아기 단축 근무와 육아 휴직 또한 자유롭게 사용 가능합니다.
- Q3.신입사원 초봉은 얼마인가요?
- 국가보안기술연구소는 높은 수준의 연봉을 자랑하고 있습니다. 신입사원 석사의 경우에는 초봉 4,000만 원 초반이며, 박사의 경우에는 5,000만 원 내외입니다. 연구수당 등의 각종 제수당 및 복지 포인트는 따로 제공되고 있습니다.
- Q4.임직원 평균 연령이 궁금합니다.
- 국가보안기술연구소 임직원들의 평균 연령은 39세입니다.
직무
- Q1.암호 분야 직무는 구체적으로 무슨 일을 하나요?
- 암호 분야는 HW분석과 암호구현으로 나뉩니다. HW분석은 HW암호구현 안전성 분석 및 안전성 시험기술 개발 업무를 담당하며, 암호구현 직무는 암호알고리즘 구현 및 안전성 시험기술 개발 업무를 맡습니다.
- Q2.인공지능 분야 직무는 구체적으로 무슨 일을 하나요?
- 인공지능 분야는 사이버 위협 정보 분석을 위한 인공지능 기반의 대용량 분산 처리 플랫폼 구축, 데이터 마이닝(Date Mining)및 인공지능 기반의 빅데이터 분석 기술 연구 개발 업무를 담당합니다.
- Q3.SW개발 분야 직무는 구체적으로 무슨 일을 하나요?
- SW개발 분야는 윈도우, 리눅스 상에서 동작하는 응용/시스템 SW를 개발하며, 바이너리 기반 암호화 및 프로토콜 동작 방식을 분석합니다. 해당 업무를 수행하기 위해서는 운영체제, 파일시스템, 컴퓨터 구조에 대한 지식이 필요하며, 보안 메커니즘이나 바이너리 역공학, 펌웨어 분석, 프로토콜 분석과 관련된 지식 또한 갖춰야 합니다.
- Q4.정보통신 분야 직무는 구체적으로 무슨 일을 하나요?
- 국가보안시설에 대한 보안강화 및 유지를 위해 설치하는 CCTV, 구내전화, 출입통제, 외곽감시시스템 등의 정보통신설비 구축 계획을 수립하고, 설계 및 시공, 운영관리 등을 담당합니다. 구내 통신설비 운용 및 설치 기술과 CAD 활용 능력, 도면 판독 기술 등이 요구되는 직무입니다.
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