채용설명회 상세
농심그룹 메가마트
2019년 하반기
(주)메가마트 채용설명회 후기
‘더욱 좋은 제품을 보다 편하게 더 빠르게’ 1975년 6월 부산 소재 주식회사 동양 체인을 인수해 현재에 이르고 있는 메가마트는 농심그룹 계열사 중 하나로 국내 유통업체의 선두자리를 유지하고 있습니다. 또한, 국내에 그치지 않고 미국 애틀랜타점을 필두로 글로벌 경영을 위한 사업을 확장하고 있습니다. Super No.1이라는 경영 철학을 바탕으로 글로벌 초일류기업으로 거듭나기 위해 끊임없이 도전하는 메가마트에서 2019년 하반기 신입사원 모집을 위한 채용설명회를 진행했습니다. 혁신, 열정과 도전, 변화를 추구하는 인재라면 메가마트와 함께하세요.
취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 이번 채용은 서류전형> 인성검사/역량 포트폴리오> 실무진 면접> 경영진 면접> 채용검진 순으로 이뤄집니다.
- Q2.채용 분야가 궁금해요.
- 매장 영업, MD(구매), 지원 분야에서 채용이 진행됩니다.
- Q3.지원 자격이 있나요?
- 정규 4년제 대학졸업 이상 학력 소지자로 2020년 2월 졸업예정자 및 기졸업자라면 지원 가능합니다. 해외 대학교의 경우에는 기졸업자에 한해 지원 가능합니다. 남성 지원자는 병역필 또는 면제이며, 해외여행 및 건강상 결격사유가 없어야 합니다.
- Q4.계열사별 중복지원이 가능한가요?
- 네, 가능합니다. 계열사별 모든 전형의 진행 일자를 겹치지 않게 진행하므로 최종까지 열심히 준비하시길 바랍니다.
- Q5.최종 입사일은 언제인가요?
- 2020년 1월 2일입니다.
서류전형
- Q1.서류 전형 일정이 어떻게 되나요?
- 2019년 9월 26일부터 10월 7일 18시까지입니다.
- Q2.유통 및 식품 관련 자격증 소지자를 우대하고 있는데, 구체적으로 어떤 자격증인가요?
- 품질관리사나 영양사 및 위생사 등 식품과 관련된 모든 자격증과 유통관리사 등의 유통 관련 자격증을 우대하고 있습니다.
- Q3.자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다
- 지원한 직무와 유통업에 얼마나 관심이 있는지를 충분히 보여 주는 것이 중요합니다. 또한, 이와 관련한 경험을 서술한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.역량 포트폴리오는 무엇인가요?
- 역량 포트폴리오는 지원한 직무와 관련한 주제로 PPT 한 장 분량을 자유롭게 작성해 제출하는 전형입니다. 해당 전형에서는 직무에 관한 관심과 역량을 평가하며, 합격/불합격 여부가 없으니 부담 갖지 않으셔도 됩니다.
면접전형
- Q1.실무진 면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접인 실무진 면접은 지원한 직무의 팀장이 면접관으로 참여해 다대다 형식으로 진행됩니다. 직무에 관한 전문성 등을 평가하는 면접입니다.
- Q2.경영진 면접은 어떻게 진행되나요?
- 2차 면접인 경영진 면접은 대표이사를 포함한 각 직무의 부문장, 인사 임원 등이 면접관으로 참여하는 다대다 인성면접입니다.
- Q3.외국어 회화 우수자를 우대하고 있는데, 외국어 면접도 진행되나요?
- 외국어 면접은 진행되지 않습니다.
- Q4.면접 Tip이 궁금합니다.
- 답변의 내용도 중요하지만, 말투나 태도에서 드러나는 이미지 또한 면접에서는 중요한 평가 요소가 됩니다. 차분한 말투로 솔직하게 답변한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
회사
- Q1.유통업은 야근이 많다고 하는데, 정말 그런가요?
- 직무마다 차이가 있지만, 야근이 많은 편은 아닙니다. 주5일 근무제를 시행하고 있으며, 매장 관리의 경우 월별 휴무계획에 따라 8일 이상의 휴무를 제공합니다.
- Q2.메가마트 직원을 위한 복지에는 어떤 것이 있나요?
- 일정 기간 근속한 직원 자녀에 대해 유치원, 중/고등학교, 대학교 재학 시 회사가 정한 한도 내에서 학비를 지원합니다. 또한, 직원 본인 및 가족의 경조사 발생 시 경조 휴가 및 경조금을 지원하며, 매년 창립기념일마다 공로상, 모범상, 장기근속상 등을 포상합니다.
- Q3.채용에서 가장 중요한 부분이 무엇인가요?
- 메가마트를 비롯한 농심그룹 계열사 신입사원 채용에서 가장 중요하게 평가하는 부분은 인성입니다. 사람이 가장 중요하다는 인사 철학을 바탕으로 채용의 모든 부분에서 인성 측면을 평가하고 있습니다. 전문성은 교육을 통해서 육성될 수 있는 부분이므로 조금 부족해도 괜찮습니다.
- Q4.대졸 신입사원의 연봉은 어느 정도인가요?
- 계열사별로 다르지만 4,100만 원 정도라고 생각하시면 됩니다. 경영 성과금은 실적에 따라 별도로 지급됩니다.
직무
- Q1.직무 배치는 어떻게 이뤄지나요?
- 공통 모집으로 입사 후 모든 합격자가 매장영업 직무에 배치되며, 일정 기간 부산, 울산, 김해 등 영남권 점포에서 근무하게 됩니다. 이후 적성 및 TO에 따라 지원분야 (매장영업/MD/지원)에 배치됩니다. 영남권 점포에서 근무 시에는 사택이 제공됩니다.
- Q2.직무 순환이 이뤄지나요?
- 메가마트는 매장영업, MD, 지원 등 모든 직무가 순환근무제로 이뤄집니다.
- Q3.MD는 구체적으로 무슨 일을 하나요?
- MD는 매장에서 판매되는 식품 및 비식품 등 전 부문의 상품을 구매하는 업무를 담당합니다. 신상품 개발, 상품 프로모션 등 기획에서부터 구매계획, 구매, 판매에 이르기까지의 모든 과정을 담당합니다. 그렇기 때문에 유행을 파악하는 능력이나 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
- Q4.매장 영업 직무에 필요한 역량은 무엇일까요?
- 고객과 직접 대면하는 업무가 많으므로 적극적이고 활달한 성격이 필요합니다. 또한, 매장에서 근무하므로 체력도 중요합니다.
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