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채용설명회

채용설명회 상세

(주)보령
2019년 하반기
보령제약(주) 채용설명회 후기
보령제약(주) 채용설명회 후기

보령제약은 ‘인류 건강에 공헌’ 및 ‘인본주의에 입각한 공존, 공영, 실천’이라는 기업 사명을 가지고 지난 1963년 창업 이래 지금까지 최선의 노력으로 이를 실천해 왔습니다. 그 결과 겔포스엠, 용각산, 구심 등의 제품이 국민으로부터 많은 사랑을 받았고, 믿을 수 있는 친숙한 회사로 우뚝 섰습니다. 보령제약은 집중적인 신약연구 및 선진 마케팅 기법을 통해 ‘삶의 질’을 높이는 우수한 의약품을 계속해서 발매하고 성장시킬 계획입니다. 2017년 새로운 비전인 ‘최고의 임상의과학으로 더 나은 삶을 추구하는 Lifetime Care Company’를 선포하면서 인력의 혁신, 프로세스의 혁신, 제품의 혁신을 위한 세부 전략을 수립하고 시행하고 있습니다. 보령제약은 미래를 대비하여 끊임없는 도전과 혁신을 하는 회사입니다. 이를 바탕으로 궁극의 목적인 ‘인류 건강에 공헌’을 영속적으로 실천하는 기업이 되고자 합니다. 보령제약과 함께하고 싶으시다면 채용설명회 후기를 참고해보세요!

취재:김수연 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2019년 하반기 보령제약 ETC영업 신입 공개 채용 절차에 대해 알려주세요.
1차 : 서류 전형 > 인·적성검사 > 면접전형 (시뮬레이션면접, 실무진면접) / 2차 : 1차 합격자에 한해 Boryung Sales Academy 교육 시행 (5주 과정) / 3차 : 2차 교육 수료자에 한해 최종면접 시행 (합격자는 T/O 발생 시 순차적 발령 ) 순으로 진행됩니다.
Q2.모집 부문은 무엇인가요?
2019년 하반기 공채에서는 ETC 영업부문만 모집합니다. 다른 직군의 경우 수시로 모집이 진행되고 올해 공채 일정은 없습니다.
Q3.모집 인원은 몇 명인가요?
00명 모집 예정입니다.
Q4.자격요건과 우대사항은 무엇인가요?
대학교 졸업 이상의 학력을 요구하며 지원 자격에서 전공은 무관합니다. 상경/약학/수의학/화학/생물/생명공학 전공을 우대합니다. 지역인재와 지방연고자를 우대합니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
2019년 10월 01일 ~ 2019년 10월 17일입니다.
Q2.서류에서 가장 중점적으로 검토하는 사항은 무엇인가요?
지원서를 토대로 직무 적합성 여부와 보령 인재상에 맞는 인재인지를 평가합니다. 지원자가 지원한 희망직무와 희망근무지를 중심으로 서류전형을 시행합니다. 전공, 학점, 어학능력, 자격증, 대외활동 등을 종합적으로 판단합니다.

면접전형

Q1.1차 면접 과정은 어떻게 구성되나요?
<1> 시뮬레이션 면접은 6~8명이 한 조로 편성되고, 선배 직원이 멘토로 참여해 1개 조에 1명씩 배치됩니다. 이후 지원 분야의 업무 현장에서 발생할 수 있는 과제가 부여됩니다. 1페이지 정도의 보고서를 작성하게 됩니다. 면접시간은 2시간이며 개인과제 1개와 조 과제 1개를 수행하시면 됩니다. 1인 1 PC(노트북)를 제공하며 인터넷 사용이 가능합니다. <2> P.I 검사는 설문 형식으로 약 20분 정도가 소요됩니다. P.I 검사 후 구내식당에서 중식이 제공됩니다. 검사내용은 개인 메일로 발송됩니다. <3> 멘토와의 대화를 통해 회사와 직무에 대한 궁금증을 모두 해결하는 시간도 마련되어 있습니다. 합격 노하우 전수, 1H 등이 진행됩니다. <4> 마지막으로 실무진 면접이 진행됩니다. 다대다 면접이며 제약영업에 대한 이해 정도, 영업직무에 관한 질문이 주어집니다.
Q2.면접 시 어떤 기준으로 평가하시나요?
다양한 형태의 면접을 통해 지원자의 직무역량과 인성 등을 종합적이고 세밀하게 평가하여 최종합격 여부를 결정하며 1차 면접에서는 의사소통능력과 문제해결능력을 주로 평가합니다. 구체적으로 토론 및 PT에서는 주어진 주제에 대해 개인의 의견을 ‘정리-발표-토론’하는 논리력, 창의력, 지적능력, 이해력, 팀워크 등을 평가하게 됩니다. 시뮬레이션 면접에서는 일상 업무에서 발생할 수 있는 다양한 상황을 제시하고, 각 상황에 따라 어떻게 대응하고 처리하는지를 평가하면서 대처능력, 순발력, 판단력, 팀웍 등을 평가하게 됩니다. 역량 및 인성 면접에서는 직무와 가치관 등에 대한 다양한 질문을 통해 지원자의 보유 역량과 자질을 다양한 시각에서 평가하게 됩니다.

회사

Q1.회사의 미션은 무엇인가요?
‘인류건강에 공헌’하는 것입니다.
Q2.기업철학은 무엇인가요?
‘인본주의 바탕의 공존공영 정신’입니다. 보령제약은 인류건강에 이바지하는 공존공영의 정신을 바탕으로 제약산업 발전에 이바지하고 있습니다. 이에 따라 ‘Lifetime Care Company’라는 미래상을 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 보령제약은 ‘더불어 함께하는 공존공영의 실현’을 추구하며 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있으며, 더불어 지금까지의 모습에 만족하지 않고 지속적인 혁신과 변신을 통해 세계적인 기업이 될 것입니다. 보령제약은 ‘보령 윤리규범’을 통해 건전하고 투명한 기업경영으로 ‘인본주의에 입각한 공존공영의 실현’ 이라는 경영이념을 달성하기 위해 노력할 것을 밝히고 있습니다. 공정하고 투명한 경쟁을 지향하는 자유시장경제의 질서를 존중하고, 사업활동을 수행하는 모든 지역과 국가의 문화와 관습을 존중하며, 법과 도덕을 준수함으로써 기업 시민의 권리와 의무를 성실히 수행하려 할 것입니다. 또한, 전문적이고 효율적인 경영으로 고객을 위한 새로운 가치를 창출해 내고, 상호신뢰와 협력을 바탕으로 이해관계자들과 공동의 이익을 추구하고 있습니다. 보령 임직원들은 창의ㆍ조화의 정신과 성실ㆍ인내ㆍ노력의 자세로 맡은 직무에 최선을 다하며, 상대방을 존중하고 배려하는 건전한 조직문화를 구축하고 있습니다.

직무

Q1.ETC영업은 어떤 일을 담당하나요?
병원/의원 영업(전문의약품 영업/마케팅)을 합니다. 향후 사내공모를 통해 MKT, 개발, 임상, 관리 직무로 부서 이동 기회를 부여합니다.
Q2.근무환경이 어떤가요?
서울 종로 5가에 위치해 지리적 접근이 좋은 편입니다. 정이 있는 따뜻한 기업 문화를 바탕으로 장기근속이 가능하여 매년 정년퇴직자와 30년 근속자를 배출합니다.

기타

Q1.직원으로서 일하면서 느끼는 회사의 가장 큰 강점은 무엇인가요?
우선 창업 60년 이래 단 한 번의 적자도 없었습니다. 또한, 능력 중심의 적극적 인재육성을 지원합니다. 특별승진을 통해 30대~40대 초반에 임원으로 성장할 수 있습니다. 다양한 투자를 통해 성장하는 윤리적이고 안정적인 기업으로, 가족 중심적인 회사인 만큼 워라밸이 매우 우수한 편입니다.

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