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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

(주)교원

[2019년 하반기]

(주)교원 채용설명회 후기

일시
2019.10.11 (금)
장소
청년재단
조회수
1,241

여성소비자가 뽑은 좋은 기업대상 17년 1위, 매년 매출액 1조 이상 달성하는 우량기업! 교원그룹에서 ITC 분야 신입사원을 모집합니다! 1985년부터 31년간 꾸준히 성장해온 교원 그룹은 교육문화, 생활문화, 호텔·레저까지 아우르는 교육생활 문화 기업입니다. 사원 수 4,600명으로, 국내 학습지 시장 점유율 1위를 차지하고 있는데요. 교육 관련 APP이나 플랫폼 개발에 관심 있는 인재라면 자세한 내용 한 번 확인해보세요!

취재:인턴기자 방아림/에디터:이해니,양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.지난 채용과 달라진 점이 있나요?
네. 이번 채용은 ICT 분야만 채용합니다. 자기소개서 항목도 작년과 달라졌습니다.
Q2.지원 기간이 언제까지인가요?
10월 7일부터 10월 22일까지입니다.
Q3.전형 절차가 궁금합니다.
서류지원 > 온라인 인적성 검사 > 서류 심사 > 면접전형(1차/최종) > 신체검사 순으로 진행됩니다.
Q4.모집 직무는 무엇이 있나요?
그룹공통(보안), IT부문(웹사이트, 쇼핑몰, SW, SAP, IT시스템 개발), 스마트테크부문(디지털 원화디자인, 모바일 APP/콘텐츠 개발, LMS/플랫폼 시스템 개발, AI시스템 개발, 서비스기획, QA) 직무를 모집합니다.
Q5.모집 인원은 몇 명인가요?
유동적으로 채용하기에 정확히 정해두지 않습니다. 현재는 00명입니다. 교원그룹에서 글로벌디지털 역량 강화하기 위해 집중하고 있다는 점을 염두에 두길 바랍니다.
Q6.지원자격이 있나요?
2020년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정자입니다. 1월 6일부터 근무 가능자입니다. 신입사원은 4년제 대졸자입니다.
Q7.모든 직무가 전공 무관인가요?
네. 비전공자도 가능합니다. 다만, 직무를 선택한 기준과 어떻게 직무 역량을 길렀는지 상세히 기재해주시면 좋을 듯합니다.
Q8.우대사항이 있나요?
전공우대가 있습니다. 보안은 IT, 보안 관련 전공, IT는 전산계열, 원화디자인은 미술계열, 모바일 APP/콘텐츠 개발과 AI 시스템 개발은 IT계열, 공학계열, 통계학, LMS/플랫폼 시스템 개발은 IT 계열, 공학계열입니다.
Q9.직무별 필수 자격증이 있나요?
없습니다. 하지만 자격증 보유자는 서류 심사 시 참고합니다.
Q10.중복 지원 가능한가요?
지원 시 직무 1지망과 2지망을 작성할 수 있습니다. 그 외 중복지원은 불가합니다.

서류전형

Q1.학점이 중요한가요?
크게 중요하지 않습니다. 학점보다는 자기소개서 중심, 직무역량, 지원동기를 중점적으로 보고 있습니다.
Q2.어학 성적의 중요도가 궁금합니다.
영어, 중국어가 필요한 특수 직무 지원이 아니면 크게 중요하지 않습니다.
Q3.수상내역, 대외활동, 경험 모두 직무 관련된 것만 적어야 하나요?
네, 직무와 관련된 내용을 기재해주시기 바랍니다.
Q4.자기소개서 항목은 무엇인가요?
작년과 달리 올해 자소서 항목은 ‘1. 동료의 의미 2. 변화를 실천한 경험 3. 직무 지원동기 및 노력’입니다. 모두 제한 글자 수는 1,000자이며, 형태는 자유입니다.
Q5.새롭게 추가된 1번 항목 동료에 대해 작성 팁을 주실 수 있나요?
어떻게 보면 되게 어려운 질문일 수도 있습니다. 여기서 하나의 팁은 기업에서 왜 이런 질문을 했는지를 생각해보시면 됩니다.
Q6.자기소개서 각 항목의 중점적인 평가사항을 알려주세요.
1번 항목은 조직적합성과 인성 부분, 2번은 도전 정신 3번은 동기와 어떤 노력을 했는지 평가합니다.
Q7.자기소개서 작성요령이 있나요?
교원 블로그에 선배들 이야기가 올라와 있습니다. 입사를 위해 어떤 준비를 하였는지, 정확히 어떤 업무를 하는지 참고하여 작성하시면 도움이 될 것입니다.

인적성전형

Q1.인적성 시험은 어떻게 진행되나요?
온라인으로 진행합니다. 소요 시간은 160분 내외입니다. 교원은 서류 지원자 모두 인적성 검사를 볼 수 있습니다. 즉, 서류 심사에 인적성 결과를 함께 검토합니다.
Q2.인적성 검사에서 어떤 것을 평가하나요?
교원에게 맞는 인재인지 확인하며, 역량이 뛰어난 인재를 찾기 위해 실행합니다. 주요 평가사항은 조직 적합성, 성장 가능성, 전략적 사고입니다.
Q3.인적성 점수가 서류 평가에서 큰 영향을 주나요?
서류 심사 시 인적성의 결과도 참고하고 있습니다. 특히 인성 부분을 중요시 보고 있으니 꼼꼼히 풀어주시기 바랍니다.
Q4.인적성 팁이 있나요?
인적성 공부를 하셨다면 충분히 합격하실 수 있는 난이도입니다.

면접전형

Q1.면접 과정이 궁금합니다.
1차 면접과 최종 면접이 있습니다.
Q2.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
실무면접은 다대다 면접과 직무역량면접 두 가지입니다. 다대다 면접은 확정되지 않았으나, 이전에는 조별 PT 혹은 프로젝트 형식으로 진행했습니다. 직무역량면접은 시간 내에 문제를 해결하는 법이나, 웹 개발 진행과정 등 기술평가를 합니다. 경력직은 경력기술표를 작성합니다. 스마트테크부문에서 LMS/플랫폼 시스템 개발과, AI 시스템 개발의 기술평가에 대한 부분은 미정입니다. 스마트테크부문에서 서비스기획은 기술평가 대신 PT 면접을 실행할 수도 있습니다. 원화 디자인 직무는 사전 안내를 통해 포트폴리오를 준비할 수 있게 합니다.
Q3.다른 직무도 포트폴리오 제출 가능한가요?
네. 면접 시작 전 직원에게 말하면 됩니다.
Q4.최종면접은 어떻게 진행되나요?
인성면접으로 다대다로 진행합니다. 면접관은 대표이사, 사업본부장입니다. 조별 면접이 끝나면, 개별로 인사부 면접을 진행합니다.
Q5.면접 복장은 무엇인가요?
1차 면접은 자율복장, 2차 면접은 정장입니다.

회사

Q1.회사에 대해 소개해주세요.
교원그룹은 8개 계열사가 있으며, 매출은 작년 기준 1조 3천억입니다. 계열사 중 교원 크리에이티브는 교육문화사업을 하는 IT 센터입니다. 이번에 채용하는 신입사원은 교원 크리에이티브로 입사합니다. 교원그룹의 핵심 역량은 판매역량(방문학습)과 R&D(교육프로그램 구축)입니다. 요즘은 시대에 맞게 AI, 빅데이터, 에듀테크 역량을 강화하고 있습니다.
Q2.교원의 장점은 무엇인가요?
연속성과 성장 가능성입니다.
Q3.복리후생으로 무엇이 있나요?
내부 인재육성 프로그램, 우수사원 포상, 도서구매비 지원, 휴양시설지원, 교원상품 할인, 사내 동호회 운영, 성과급 지급, 복지 포인트 지급, 자녀 학자금 지원 등이 있습니다.
Q4.기업문화가 어떻게 되나요?
(1) 소통마을: 신문고 개념으로 익명으로 온라인을 통해 소통할 수 있는 공간입니다. (2) EAP힐링센터: 임직원의 마음건강관리를 지원합니다. 이 또한 익명 보장합니다. (3) NEW교원 프로젝트: 올해부터 자율복장으로 변경했으며, 직급 호칭도 변경했습니다. 호칭을 매니저, 파트너, 팀장으로 바꾸어 수평적인 문화를 조성합니다. (4) 시차 근무제: A타입(10시 출근, 7시 퇴근) B타입(8시 출근, 5시 퇴근) (5) 스타트업제도: 사원, 대리, 과장급 아이디어가 무시되는 것을 방지하는 제도입니다. (6) 성과관리제도: 상대평가에서 절대평가로 변경했습니다. 본인 역량에 따라 평가받을 수 있습니다.
Q5.연봉이 얼마인가요?
신입사원은 셀파이브라는 직급으로 들어갑니다. 그리고 군필과 미필의 처우가 다릅니다. 군필 연봉은 성과급 포함 3,730만 원입니다. 미필은 성과급 포함 3,530만 원입니다.
Q6.성비가 궁금합니다.
그룹 전체적으로 여성 직원이 더 많으나, IT 직군은 남성이 좀 더 많은 편입니다.

직무

Q1.신입사원을 위한 프로그램이 있나요?
네. 2주간 진행하는 신입사원 프로그램이 있습니다. 회사의 비전과 가치를 배우고 동기들과 친해질 수 있는 자리입니다.
Q2.수습 기간 혹은 인턴 기간이 있나요?
네. 3개월간 수습 기간을 거칩니다.
Q3.업무의 전문성 개발을 위한 제도가 있나요?
네. 매년 인재개발팀에서 희망 교육 신청을 받습니다. 기본적인 엑셀, 재무지표확인부터 사외교육까지 다양하게 지원합니다.
Q4.야근이나 주말근무가 잦은 편인가요?
PC-OFF제를 하고 있습니다. 야근을 불가피하게 해야 하는 경우 연장근무신청서 해야 하며 길어야 한 시간까지만 가능합니다. 그 이후엔 연장이 불가합니다.
Q5.승급연도가 어떻게 되나요?
사원에서 대리까지 3년 정도입니다.
Q6.직무 순환제도가 있나요?
네. 내부직무순환제도가 있으며 다른 직무로 변경할 기회가 있습니다.

기타

Q1.이전에 지원했다 탈락한 경우 불이익이 있나요?
없습니다. 이전 이력서와 비교해서 더 꼼꼼히 서류 심사합니다. 단, 수정 보완 없이 연속으로 채용에 도전하는 것을 추천하지 않습니다. 예를 들어 수시 채용에 탈락 후 어떤 보완 없이 곧바로 공채에 같은 직무에 지원한다면 긍정적으로 평가하기 어렵습니다.
Q2.QA 직무는 어떤 업무를 하나요?
현재는 스마트테크 내 사업의 품질을 관리합니다. 쉽게 설명하면, 서비스기획에서 기획하고, 여러 팀이 회의해서 플랫폼 만듭니다. QA가 플랫폼 검증, 언어, 민감한 문제 등도 전부 관리합니다.
Q3.서비스기획은 어떤 업무를 하나요?
프로젝트 관리부터 예산, 비용집행까지 전부 관리합니다.
Q4.취업 준비생들에게 한마디 부탁합니다.
채용 규모에 너무 신경 쓰지 않으셨으면 좋겠습니다. 채용 인원이 몇 명이든 자신이 역량이 갖추어져야 채용될 수 있습니다. 매년 힘들어지는 취업난에 교원그룹이 응원하고 있습니다. 본인이 갈고 닦은 역량을 꼭 사회에 보여줄 수 있는 날이 빠른 시일 내에 찾아오셨으면 좋겠습니다.

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