채용설명회 상세
에프알엘코리아
2016년 상반기
유니클로 URC 채용설명회 현장스케치
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가성비 甲, 심플함의 대명사 유니클로! 지금 유니클로에서 URC(Uniqlo Rookies Campaign) 채용을 진행하고 있습니다. URC 채용은 연령도, 성별도, 결혼 여부도 따지지 않아서 그 관심이 더욱 크답니다. 바로 이 URC 채용에 대한 설명회가, 우리나라에서 유니클로를 성장시키고 있는 FRL코리아 본사에서 열렸습니다. FRL코리아는 어떤 회사인지, 입사하면 어떤 일을 하는지, URC 전형과 UMC 전형과의 차이는 무엇인지 등 URC 채용 지원자라면 반드시 알아야 할 내용이 가득했습니다. 옷을 바꾸고, 상식을 바꾸고, 세상을 바꾼다는 기업 이념을 지닌 FRL코리아의 URC 채용설명회에 함께 가보시죠!
잡코리아 김현우 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.얼른 입사해서 파바박 일하고 싶은데요, 경력이 있을 때 URC 지원에 제약이 있나요?
- 경력에 따른 제약은 없습니다. 질문해주시면서 파바박 일하고 싶다고 하셨는데, 경력에 대한 제약이 없으니 입사하셔서 그렇게 일해주시면 됩니다. (웃음)
- Q2.일반 스태프로 매장에서 근무하다가 URC에 합격하면 지금 매장에서 계속 일하나요? 아니면 다른 매장으로 가게 되나요?
- 지금 스태프로 근무 중이라면 계속 근무하셔도 상관없어요. 스태프와 URC는 모두 똑같은 교육기회가 주어지는데, URC가 정규직이라는 점만 달라요. 하지만 파트타이머나 아르바이트로 근무하신다면 URC에 합격하셨을 경우 직급이 변경되기 때문에, 근무하던 매장에 발령을 받을 수 있다는 장담을 드리기 어려워요. 매장 상황에 맞물려 결정되는 것이라 변동될 수 있습니다.
- Q3.URC로 입사한 뒤에 UMC로 지원할 수 있나요?
- 결론부터 말씀드리면 불가능합니다. URC로 입사하면 정규직으로 입사하는 거예요. 평생 여기서 일하겠다는 거기 때문에, 굳이 UMC로 갈 이유가 없어요. 만약 점장후보, J1부터 시작하고 싶다면 URC가 아닌 UMC로 지원해주시는 게 좋습니다. 다시 말씀드리지만 기회를 모두에게 주려고 노력하고 있어서, URC로 시작하셔도 UMC로 시작하는 분들과 똑같이 근무하실 수 있습니다.
- Q4.URC에 필요한 직무 능력이나 URC의 인재상은 무엇인가요?
- URC가 가지고 있어야 할 직무 스킬... 이런 건 따로 필요 없을 것 같아요. 이건 UMC도 마찬가지인데요, UMC는 영어나 일본어 언어 점수가 있어야 하지만 다른 자격증은 요구하지 않아요. 저도 영문과 출신이어서 유통 분야에 대해 몰랐지만 입사해서 배울 수 있었거든요. 인재상에 대해 말씀드리자면, 저희는 서비스 마인드를 충분히 갖고 팀으로 일할 수 있는 분을 높게 평가하고 있습니다. 서비스 마인드는 고객뿐 아니라 내 동료, 부하, 상사 등 인간적으로
- Q5.URC와 UMC의 직무적성 검사에는 어떤 차이가 있나요?
- 난이도 차이가 있습니다. UMC보다 URC가 조금 더 쉬울 거예요.
- Q6.URC의 직무적성검사나 면접의 일정을 대략 알 수 있을까요?
- 변동사항은 있지만, 지금 계획하고 있는 걸 말씀드리면, 직무적성검사는 7월 23일쯤 진행할 예정입니다. 면접은 8월 완전 초, 3일이나 4일 정도로 예상하고 있고요. 다시 말씀드리지만 정말 변동사항이 있을 수 있습니다.
회사
- Q1.J1으로 올라갔을 때 URC와 UMC의 차이는 없나요?
- 전혀 없습니다. 정말 1도 없어요. 단순하게 시작점이 다르다고 보시면 됩니?? 시작점은 다르지만 평가 기준, 평가 방법, 그 이상의 기회는 모두 다 동일해요.
- Q2.URC로 입사해 PN으로 일하던 중에도 육아휴직 등은 사원과 똑같은 처우를 받을 수 있나요?
- 저도 조금 있으면 결혼을 하는데요, 아마 여자라면 누구나 걱정을 하실 거예요. 그런데 저희 회사에서 시행하는 복지는 법으로 지정되어 있는 것이에요. 저희는 여기에 모든 사람이 똑같이 제도적으로 복지를 제공할 수 있을까 고민하고 있고요. 그래서 실무자들이 계속 회의하고 이야기하고 있어서 나아지지 않을까 생각합니다. 그리고 이러한 제도들은 PN은 안 되고, J1은 되고, 그렇지 않아요. 누구에게나 똑같이 주어진다고 생각해주시면 됩니다.
- Q3.해외 파견 주재원 수를 봤는데요, 지금도 나가 있나요? 정말로 갈 수 있나요?
- 여러분, 정말 뿌듯한 게요, 제가 채용설명회를 준비하면서 ‘이런 질문이 나오면 이런 대답을 해야지’ 했던 걸 질문해주고 계세요. 정말 감사합니다. (웃음) 일단 해외 주재원 파견에 대해 말씀드리자면, 지금 뉴욕 34번가 점장님이 한국분이세요. 우리나라에서 점장을 하다가 그쪽으로 건너가 근무 중이십니다. 다른 분은 인도네시아로 갔다가 말레이시아에서 슈퍼바이저까지 하고, 이번에 캐나다 오픈하는 데까지 가셨어요. 자신의 커리어를 계속 해외에서 쌓으시는 거죠.
- Q4.스태프로 입사해서 사원이 되는 데는 보통 얼마나 걸리나요?
- 그건 평균적으로 말씀드리기 되게 어려운 질문이에요. 아까 말씀드린 것처럼 연수가 아니라 실력에 따라서 승급하거든요. 팸플릿에 있는 김승주 점장님은 PN으로 들어와서 3년만에 점장이 됐어요. J1이 아니라 S2요. 승진 누락이 딱 1번 있었던 건데, 이런 식으로 빠르게 승급하는 케이스도 있습니다. 저희가 교육을 제공하는 입장에서 말씀을 드리자면, URC 입사자를 2년 안에 점장 대행자로 일하게 하는 것이 목표입니다. 자신이 열정을 가지고 열심히 하면 충분
- Q5.평균 나이가 젊던데, 나이가 들면 유니클로에서 일하기 어렵나요?
- 좋은 질문을 주셨다고 생각해요. 평생 일하는 것으로 생각하셔서 나온 질문이잖아요. 저희가 생긴 지 10년밖에 안 된 회사여서, 평균 나이가 많지는 않습니다. 그러나 연령에 맞춘 보직이 다 있습니다. 계속 점장을 하실 수도 있고, SV라든지, 팀장, 영업부장 이런 식으로 계속 올라가실 수 있어요. 일본 유니클로에서도 나이가 많다고 젊은 사람과 일할 수 없다고 생각하지 않아요. 그분들의 경험을 귀하게 생각하기 때문에 저희는 함께 일합니다.
- Q6.지방에 거주하는데 입사 후에는 어디로 발령을 받나요?
- URC를 통해 스태프로 입사하시면 기본적으로 주거지에서 통근이 가능한 거리에 배속됩니다. 전국 매장에서 근무하시게 되는 건 사원급부터입니다. 스태프는 주거지에서 통근이 가능한 거리에서 일하게 되니 그 부분에서는 걱정 안 하셔도 될 것 같습니다. (웃음)
- Q7.사원이 되면 전국으로 발령을 받는데, 그 사이클이나 기준은 어떻게 되나요?
- 저희는 6개월에 한 번 승격기회가 있는데, 그것과 맞물려서 6개월에 한 번 인사이동이 있습니다. 하지만 무조건 6개월에 한 번 이동하는 건 아니에요. 자신이 가진 역량, 나를 필요로 하는 매장에 따라 결정되죠. 예를 들어 제가 인사에 뛰어난 사람이라면, 인사에 뛰어난 직원을 필요로 하는 매장이 생겼을 경우 그곳에 갈 수도 있겠지요. 역량이나 매장 상황에 따라서 저마다 맡을 수 있는 매장과 맡을 수 없는 매장이 있을 텐데 그런 것에 따라 이동이 이뤄진다고
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