채용설명회 상세
계룡건설산업(주)
2019년 하반기
계룡건설산업(주) 채용설명회 후기
"인간의 꿈과 행복을 위한 무한 창조", 계룡건설은 1970년 조화창조, 책임완수, 인화단결을 사훈으로 창립한 이래 꾸준히 성장해온 대한민국의 대표적인 건설회사입니다. 건축, 주택, 토목, 해외, 플랜트, 산업단지개발, 레저 및 조경 분야 등의 건설환경 속에서 업계 최고가 되기 위해 노력하고 있습니다. 세계화된 선진 기술을 도입하고, 독자적인 기술개발과 인재육성을 통해 초일류기업으로의 도약을 준비하고 있습니다. 이러한 계룡건설에서 대졸 신입사원을 모집합니다. 계룡건설에 관심 있는 지원자라면 이번 설명회 후기와 함께하세요.
취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 이번 채용은 서류전형 > 통합역량검사(인적성) > 실무진 면접 > 경영진 면접 순으로 이뤄집니다.
- Q2.채용 분야가 궁금해요.
- 관리(재무/개발/경영지원), 기술(토목/건축/설비/전기) 분야에서 채용이 진행됩니다.
- Q3.지원 자격이 있나요?
- 모집부문 해당 전공자로 2020년 1월 입사가 가능하며, 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다. 남성 지원자의 경우에는 군필이거나 면제라면 지원 가능합니다.
- Q4.분야별 모집 전공이 어떻게 되나요?
- 관리 분야는 전공 무관이며, 토목 분야는 토목공학 및 관련 전공, 건축 분야는 건축공학 및 관련 전공입니다. 설비 분야는 건축 설비, 기계공학 및 관련 전공, 전기 분야는 전기, 전자 및 관련 전공입니다.
- Q5.우대 사항이 있나요?
- 보훈대상자 및 외국어 능력 우수자, 모집 분야 관련 자격증 소지자를 우대합니다.
- Q6.최종 입사일은 언제인가요?
- 2020년 1월 1일입니다.
- Q7.채용 인원이 어떻게 되나요?
- 00명입니다.
서류전형
- Q1.서류 전형 접수 기간이 어떻게 되나요?
- 2019년 10월 21일부터 11월 4일 18시까지입니다.
- Q2.학점 제한이 있나요?
- 기술 직무와 관리 직무 모두 전체 학년 평점 B(3.0) 이상을 충족해야 지원 가능합니다.
- Q3.자기소개서 작성 Tip이 궁금합니다
- 건설 회사, 특히 왜 계룡건설에 지원하게 됐는지를 서술하는 것이 중요합니다. 또한, 계룡건설에 입사하기 위해 했던 노력, 회사에 대한 관심을 어필하는 것이 좋습니다. 자신의 전공과 건설업을 잘 연결해 서술하고, 전달하고 싶은 내용을 명확하고 간결하게 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 거짓으로 작성했을 때는 다른 문항이나 면접 시 드러나므로 진솔하게 쓰시기를 바랍니다.
인적성전형
- Q1.통합역량검사는 어떻게 진행되나요?
- 2019년 11월 16일에 충남대학교에서 진행될 예정입니다. 행동과학연구소 유형으로 출제되며, 어렵지 않은 수준이므로 크게 부담 갖지 않으셔도 됩니다.
면접전형
- Q1.실무진 면접은 어떻게 진행되나요?
- 11월 말에 진행되는 실무진 면접은 대리, 부장, 과장 등이 면접관으로 참여해 다대다 블라인드 형식으로 이뤄집니다. 전공 면접과 인성 면접으로 나눠서 진행하며, 전공 면접은 지원 직무와 관련해 입사 후 어떤 일을 하고 싶은지, 하고 싶은 이유는 무엇인지 등 전공과 직무에 대한 질문이 주로 주어집니다. 인성 면접은 자기소개서 기반으로 진행되며, 지원 동기를 물어보는 경우가 많으니 충분히 준비하시길 바랍니다.
- Q2.경영진 면접은 어떻게 진행되나요?
- 12월 초에 진행되는 경영진 면접은 다대다 형식으로 진행되며, 실무진 면접에 비해 다양한 질문이 주어집니다. 경쟁률은 약 2~3:1입니다.
- Q3.면접을 준비하는 Tip이 있다면?
- 왜 건설 회사에 지원했는지, 왜 서울에 위치한 회사가 아닌 계룡건설에 지원했는지를 본인이 지원한 업무 분야 및 이전에 했던 경험과 관련지어 답변하는 것이 중요합니다.
회사
- Q1.계룡건설의 인재상이 궁금합니다
- 조직에 잘 어울리는 사람, 글로벌 비즈니스 마인드를 갖춘 사람, 성실하고 정직한 사람, 실력 있고 자기계발을 위해 노력하는 사람, 적극적이고 자신감 있는 사람입니다.
- Q2.계룡건설이 함께 일하고 싶은 사람은 어떤 사람인가요?
- 오랫동안 함께 일할 수 있는 인재를 선호합니다.
- Q3.계룡건설의 장점이 무엇이라고 생각하시나요?
- 계룡건설에서는 의지와 욕심이 있다면 신입사원이라도 자신의 역량을 충분히 펼칠 수 있습니다. 또한, 주로 공공 사업을 수주하기 때문에 회사가 안정적으로 경영되며, 회사 분위기가 안정적이므로 직원들 사이 역시 끈끈하다는 것도 계룡건설의 장점입니다.
- Q4.신입사원 초봉이 궁금합니다
- 대졸 초임은 본사 4,200만 원, 현장 5,000만 원입니다.
- Q5.직원들을 위한 복리후생에는 어떤 것이 있나요?
- 중, 고교 재학생 자녀의 등록금 전액 및 대학 학자금을 지원합니다. 우수사원, 우수부서, 장기 근속자에 한해 정기 포상을 시행하고 있으며, 생일 및 결혼기념일의 경우 축하카드와 상품권을 지급합니다. 기술사, 외국어 등 자기계발, 축구, 볼링, 야구, 스키 등의 동호회를 지원하고 있습니다. 대천, 속리산 등에 위치한 자체 연수원과 수련원 또한 이용 가능합니다.
직무
- Q1.직무 전환이 이뤄지기도 하나요?
- 직원의 적성을 고려해 정기적으로 직무를 순환해 근무합니다. 대부분 건축현장은 2년, 토목현장은 3~4년 주기로 현장이 종료되므로 이후 직무 전환이 이뤄집니다. 관리 직무도 2~3년 근무 후 상담을 통해 직무를 전환할 수 있습니다.
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