채용설명회 상세
가온그룹(주)
2019년 하반기
가온미디어(주) 채용상담회 후기
가온미디어는 2001년 디지털 방송 전문가들이 모여 설립한 디지털 멀티미디어 전문 기업입니다. 셋톱박스 업체 기술력의 척도가 되는 CAS 라이센스를 국내 최다 수준으로 보유하고 있으며 대표적인 미들웨어 플랫폼 확보를 통해 차별화된 디지털 방송 통신 융합 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 기술력을 바탕으로 업계 내 최단 기간에 디지털 셋톱박스 Full Line-Up을 구축하였으며, 홈게이트웨이 제품을 중심으로 미래 시장의 선도기업으로 나아가고 있습니다. 전 세계 90개국 120여 개 방송사업자에게 디지털 방송통신 솔루션을 공급하고 있는 가온미디어는 2007년 독일, 중동, 인도 법인을 설립하며 본격적인 글로벌 시장 확대를 위한 거점을 마련하였으며, 최근에는 러시아, 브라질 등 이머징 시장으로 영역을 넓혀 세계 방송통신 사업자 시장에서 점유율을 높여나가고 있습니다. 방송통신융합 시장의 중심이 될 가온미디어와 함께하고 싶다면 아래 채용상담회 후기를 확인하세요!
취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.
- 서류 전형 > 실무테스트 > 실무진 면접 > 임원 면접 > 입사순으로 진행됩니다.
- Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?
- Wifi, Network, 클라우드 관련 S/W 개발 직무를 채용할 예정입니다.
- Q3.전공이나 자격증에 대한 우대사항이 있나요?
- 컴퓨터 공학, 네트워크 등 S/W 개발 관련 학과에 우대사항이 있습니다. 자격증에 대한 우대사항은 따로 없으나, CCMP, 정보처리기사 자격증 등을 가지고 있으면 업무 수행에 도움이 될 것입니다.
- Q4.기타 우대사항이 있나요?
- 관련 업무 지속 보유자, 적극적이고 진취적인 자세를 가진 자에게 우대사항이 있습니다.
- Q5.학점에 따른 불이익이 있을까요?
- 없습니다.
- Q6.나이에 제한이 있나요?
- 근무하는 데 크게 지장을 초래하지 않는다면 나이에 따른 지원 제한은 없습니다.
- Q7.외국어 성적이 없으면 지원할 수 없나요?
- 기본적인 의사소통이 가능한 정도라면 지원이 가능합니다.
서류전형
- Q1.서류전형 접수 기간과 접수방법은 어떻게 되나요?
- 수시 채용이므로 접수 기간은 따로 없으며, 팀별 T/O에 따라 채용하고 있습니다. 가온미디어 채용 메일 계정으로 접수하시면 됩니다.
- Q2.가온미디어의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
- 맡은 업무에 대한 전문성을 바탕으로 도전정신과 열정을 가지고 문제를 끝까지 해결하고자 하는 의지를 갖춘 인재로 지속적인 성장을 열망하는 인재를 지향합니다.
- Q3.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
- 본인이 얼마나 많은 고민과 경험을 해보았는지를 중점으로 봅니다. 또 본인이 경험한 프로젝트 안에서 어려움을 어떻게 극복하였는지도 중요하게 보고 있습니다.
- Q4.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.
- 프로젝트나 동호회 활동 등에서 자신의 전공 역량, 그리고 우리 기업의 인재상과 맞는 역량을 얼마나 적극적으로 발휘했는지 보여주시면 좋을 것입니다.
- Q5.서류 전형은 어떠한 기준으로 평가하나요?
- 현업에 있는 조직의 장들이 함께 평가하며, 채용 인원의 10배수 정도를 서류 전형에서 선발할 예정입니다. 개인 전공, 개발 언어에 대한 경험, 프로젝트 수행 능력 등을 평가하고 있습니다.
인적성전형
- Q1.실무테스트는 어떻게 진행되나요?
- 영업 직무의 경우 영어 TEST를, R&D 직무의 경우 Skill-Set 측정, Staff 직무의 경우 프레젠테이션을 시행합니다. S/W 개발에 해당하는 R&D 직무는 실무진 면접에 앞서 약 30분간 자신이 보유하고 있는 R&D 분야의 역량에 대해 측정을 합니다. 그 결과를 가지고 실무진 면접 시 구체적인 질문과 답변을 통해 보유하고 계시는 역량 수준을 측정합니다.
- Q2.실무테스트 준비에 대한 TIP이 있다면?
- 개발 언어에 대한 이해를 확인하기 위해서 코딩 화면을 제시하고, 과정 중에 빈칸에 해당하는 언어를 채워 넣는 시험의 유형이라고 생각하시면 됩니다.
면접전형
- Q1.실무진 면접은 무엇이며, 어떻게 진행되나요?
- 실무진 면접은 일대다 방식으로 진행되며, 30~40분이 소요됩니다. 면접관으로 현업 그룹장, 팀장(또는 실무자), 그리고 인사팀이 참석합니다.
- Q2.실무진 면접 준비 시 참고할 TIP이 있나요?
- 직무 적합성 위주로 면접을 보게 된다는 점 참고하시면 도움이 될 것입니다.
- Q3.임원 면접은 무엇인가요?
- 실무진 면접에서 합격한 지원자를 대상으로 1:1 임원 면접을 진행합니다. 면접관은 각 본부장(COO, CTO, CFO)이 참석합니다.
- Q4.임원 면접을 준비할 때 TIP이 있나요?
- 인성 면접을 위주로 평가한다는 점 참고하시면 도움이 될 것입니다.
- Q5.면접 시 복장은 어떠해야 하나요?
- 비즈니스캐주얼의 단정한 복장을 지향합니다.
- Q6.각 면접 후 통보까지는 얼마나 걸리나요?
- 면접 후 통보는 2~3일이 소요됩니다.
회사
- Q1.회사 기업 문화에 대해 알려주세요.
- 가온미디어는 주도적이고 적극적인 사원들이 함께하는 곳입니다. 직급에 따른 호칭 제도가 없으므로 누구에게나 많은 기회가 주어지며, 그만큼 책임감이 필요합니다. 그에 따른 성과 보상 제도가 있으며, 진취적이고 적극적이고 욕심 있는 사람들이 많이 있는 기업입니다. 따라서 모두가 전문가 집단이라고 볼 수 있고, 누구나 다 프로젝트를 할 수 있는 기업으로 성장하고 있습니다.
- Q2.직원들을 위한 복지제도에는 무엇이 있나요?
- 국민연금, 의료보험 등 법정 복리후생 이외에도 기숙사 지원, 동호회 지원, 콘도 지원, 본인과 가족의 건강검진 지원, 성과급/상여금 지급, 직책수당 지급, 중식/석식 별도 지급, 연 1회 워크숍과 송년회 운영, 복리후생 포인트 지급 등 다양한 형태의 복리후생 제도를 시행하고 있습니다.
- Q3.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?
- 어학교육 지원, 리더십 양성 교육, R&D 특화 직무교육 등 교육과 경력개발의 기회를 제공하고 있습니다. 또 프로젝트를 난이도별로 나누어 교육을 진행하는 등 지속적으로 성장 제도에 대해 고민하여 개발하고 있습니다.
직무
- Q1.근무지는 어디인가요?
- 경기도 성남 야탑역 인근에서 근무합니다.
- Q2.신입사원 교육이 있나요?
- OJT 형태로 교육이 진행됩니다. 그 일환으로 각 현업 부서 안에서 멘토가 지정되어 3개월~1년 정도 함께하며 신입사원이 조직에 적응할 수 있도록 도와드리고 있습니다.
- Q3.입사 후 부서 배치는 어떻게 하나요?
- 부문별로 채용하므로 R&D로 입사하게 되면 지원자의 성향과 경험에 비추어 부서를 배치합니다.
- Q4.직무순환제도가 있나요?
- 네, 있습니다. 희망자에 한하여 협의 후 직무순환을 시행하고 있습니다.
- Q5.근무시간이 어떻게 되나요?
- 오전 9시부터 오후 6시까지 근무합니다.
- Q6.Wifi, Network, 클라우드 관련 S/W 개발 직무는 구체적으로 어떤 일을 하고, 어떤 역량이 필요한가요?
- 셋톱박스와 AI를 기반으로 하는 사업과 공유기, Network 기반 사업, 그리고 가온소프트라는 모바일 애플리케이션을 기반으로 하는 사업이 있습니다. 사업에 따라 필요 역량이 조금씩 다르겠지만, 공통으로 자기 주도형 업무 진행 방식과 신속하고 정확하게 업무를 처리할 수 있는 역량이 필요하며, 개발 언어에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 따라서 언어를 응용하여 프로젝트를 수행한 경험이 있다면 도움이 될 것입니다.
- Q7.직무를 수행하면서 해외 근무 기회가 생길 수도 있나요?
- 가온미디어는 전 세계 80개국, 120개 바이어를 대상으로 활동하고 있습니다. 영업과 R&D, 제조의 경우 사업진행 상황에 따라서 해외출장을 갈 기회가 많이 주어집니다
기타
- Q1.신입 초봉이 어떻게 되나요?
- 대졸/신입 기준 약 3,100만 원입니다.
- Q2.지원자들에게 하고 싶은 말이 있다면?
- 본인 스스로 자신감 있게 도전을 하시면 좋겠습니다. 본인의 장점을 더욱 두드러지게 표현해주시면 좋겠습니다. 본인 전공의 수업 커리큘럼에 충실하셨다면 얼마든지 도전해도 좋습니다. 또 졸업 전 본인이 무엇을 잘할 수 있고, 하고 싶은 것이 무엇인지 충분히 생각해보시면 좋을 것입니다.
 채용설명회\n가온미디어(주) 채용상담회 후기 | 2019년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=12526');){kind=link}