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채용설명회

채용설명회 상세

한국관광공사
2019년 하반기
한국관광공사 채용설명회 후기
한국관광공사 채용설명회 후기

1960년대 국내 관광산업의 시작부터 현재까지 한국관광공사는 대한민국 관광산업과 함께하고 있습니다. 지역관광 성장견인, 고품질 관광 경쟁력 확보, 관광산업 융복합 확대, 사회적 가치 창출을 통한 균형성장을 기반으로 관광산업을 선도하는 다양한 사업을 펼치고 있습니다. 관광마케팅지원, 관광홍보지원, 관광교육사업 등의 사업으로 한국관광의 지속 가능한 성장과 균형 발전을 선도하는 한국관광공사에서 2019년 관광산업 일자리 박람회에 참여해 채용 설명회를 개최했습니다. 관광 산업에 관심 있는 지원자라면 이번 채용 설명회 후기에 주목해 주세요.

취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
서류전형> 필기전형(NCS직무능력검사)> 1차 면접> 2차 면접 순으로 채용이 진행됩니다.
Q2.채용 계획이 궁금해요
현재 2020년 채용 계획을 수립 중입니다. 구체적인 사항은 홈페이지를 통해 차후에 확인해 주시길 바랍니다.

서류전형

Q1.서류 전형 평가 방식이 궁금해요
많은 지원자에게 필기 전형의 기회를 부여하기 위해 지원 자격을 갖추지 않은 부적격자만 제외하고 합격자를 결정합니다.
Q2.공인어학성적 기준이 있나요?
일반 지원 기준 영어(TOIEC 800점/TEPS 650점/ New TEPS 355점/ IBT TOFLE 91점), 중국어(新HSK 5등급, 6등급 각 180점 이상), 일본어(JPT 800점, JLPT N1이상), FLEX 600점 이상, TORFL 2등급 이상 중 하나의 성적만 보유하면 지원 가능합니다.
Q3.관광 관련 경험이 없습니다. 자기소개서를 어떻게 작성하는 것이 좋을까요?
관광 관련 경험이 아니더라도 조별 과제 등의 사소한 경험 역시 충분히 도움이 될 수 있습니다. 자기소개서를 작성하기 전에 여러 경험을 정리해서 강조할 부분을 파악하시길 바랍니다.

인적성전형

Q1.NCS직무능력검사 과목이 궁금해요.
공통 과목인 관광학과 선택 과목인 경제, 경영 중 한 가지 과목을 선택해서 이뤄집니다. 2019년 신입사원 채용 기준 평가 비율은 관광학 10%, 선택 과목 90%입니다. 추후 채용에는 변동 가능성이 있습니다.
Q2.어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
필기시험은 반복 학습이 중요합니다. 지금부터 공부한다면 2020년 채용 시까지 충분한 결과를 얻을 수 있으니 열심히 준비하시길 바랍니다. 관광학의 경우에는 관광통역안내사대비서, 한국관광공사 홈페이지, 기사, 공공자료 등을 참고해 준비한다면 도움이 됩니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
2019년 신입사원 채용 기준으로 1차 면접은 직무 면접(토론 및 집단면접)과 외국어 면접으로 진행됐으며, 2차 면접은 발표 면접 및 개별 면접으로 진행됐습니다. 추후 채용에는 변동 가능성이 있습니다.
Q2.외국어 면접의 난이도가 궁금해요
외국어 면접은 제출한 공인어학성적의 외국어로 10~15분 정도 진행되며, 전문적인 지식을 묻기보다는 기본적인 회화 능력을 평가합니다. 질문의 의도를 빠르게 파악한다면 어렵지 않게 대답할 수 있습니다.
Q3.면접 tip이 있다면 알려 주세요
솔직하게 본인의 이야기를 하는 것이 가장 중요합니다. 또한, 자신의 경험과 한국관광공사에 대한 관심을 적절하게 녹여내 답변하시길 바랍니다.

회사

Q1.한국관광공사는 무슨 일을 하나요?
한국관광공사는 국내 관광 촉진을 위한 다양한 여행 활성화 캠페인, 장애인과 노약자 등의 관광 취약계층 지원, 무(無)장애 관광환경 조성을 위한 업무를 담당합니다. 또한, 세계 곳곳의 신규 시장을 개척하고, MICE와 의료관광, 크루즈 등 고부가 콘텐츠의 결합을 주도하며 외래 관광객의 방한을 확대하기 위해 노력하고 있습니다. 한국관광 품질인증제 등으로 관광 서비스 품질과 관광 인프라를 확충하고, 디지털 관광 서비스 확대를 통해 여행 환경을 개선합니다.
Q2.인재상이 궁금합니다
열정, 혁신, 소통, 전문성을 갖춘 사람입니다.
Q3.신입사원 평균 연령대가 어떻게 되나요?
2019년 신입사원 기준 30대 초반입니다.

직무

Q1.직무 배치는 어떻게 이뤄지나요?
한국관광진흥직 한 가지 단일 직무로 채용을 진행하고, 입사 후 교육을 통해 직무에 배치됩니다.
Q2.순환 근무가 가능한가요?
한국관광공사는 순환 보직을 하므로 2~3년 주기로 다른 부서에서 일할 기회가 주어집니다.
Q3.해외 근무 기회가 있나요?
한국관광공사는 미주, 유럽, 아시아권 등에 해외 지사를 보유하고 있습니다. 입사할 때 지원한 언어에 따라 공모를 통해 파견을 가는 형식으로 해외 근무가 가능합니다. 근무 기간은 약 3년 정도입니다.

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