채용설명회 상세
채용박람회
2019년 하반기
에너닷 채용상담회 후기
국내 에너지 시장은 기존 화력, 원자력, 가스등 300~400개였던 발전소 외에도 약 45,000개이상의 태양광발전소와 같은 분산발전원(신재생에너지발전소)이 등장하며 에너지산업의 구조가 변화하고 있습니다. 이러한 현재 상황은 기존의 에너지산업 인프라만으로는 감당하기 힘들며 새로운 기술과 인프라를 필요로 하고 있습니다. ENERDOT(에너닷)은 이러한 에너지산업에서 분산발전원을 ICT기술을 활용해 통합하고 관리하며 활용할 수 있는 차세대 에너지 데이터 플랫폼을 만드는 Vision을 가지고 일하고 있습니다. 에너닷의 ‘에너지 데이터 플랫폼’은 통합모니터링을 시작으로 발전소 운영관리 시스템, 발전소 가치평가를 통한 자산유동화 서비스, 및 전력거래 시범사업과 연동되는 차세대 에너지산업의 핵심 인프라가 될 것입니다. 에너닷의 ‘에너지데이터 플랫폼’을 구축하여 에너지생산과 소비 효율의 개선을 실현을 함께할 새로운 인제를 찾고 있습니다.
취재:김수연 인턴기자/에디터:이해니,양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.2020년 상반기 에너닷 신입 채용 절차에 대해 알려주세요.
- 서류전형, 1차 실무진 면접(향후 멘토가 될 실무진도 투입), 대표님 면담(커리어, 향후 일정 등 논의) 순으로 진행됩니다. 기술직은 1차 때 실무면접이 진행될 수 있습니다.
- Q2.모집 부문은 무엇인가요?
- 마케팅, 영업마케팅(전략), 디자이너(인턴- 정규직 전환), 전력기획, 안드로이드 개발자(석, 박사 아니어도 됨, 고졸 가능, 회사와 융화되는지 여부, 실무 능력 평가)를 모집합니다.
- Q3.모집 인원은 몇 명인가요?
- 4~5명입니다.
- Q4.자격요건과 우대사항은 무엇인가요?
- 학력 무관, 나이, 성별 무관입니다. 우대사항은 스타트업의 분위기를 알고 이를 원하시는 분, 성취욕이 강하신 분, 관련 경험(실무가 아니어도 무관), 에너지 산업과 데이터 산업에 관한 관심이 있으신 분입니다.
서류전형
- Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
- 수시 채용이며 위의 네 가지 직군은 상시 채용입니다.
- Q2.제출해야 할 서류에는 어떤 것이 있나요?
- 잡코리아, 로켓펀치, 자체 이메일로 지원이 가능합니다. 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 및 본인을 표현할 수 있는 자료 추가 가능(선택제출, 가산점 사항)이며 자유 형식입니다. 로켓펀치는 추천 자소서 질문지가 있습니다.
- Q3.서류에서 가장 중점적으로 검토하는 사항은 무엇인가요?
- 관련 경험, 산업에 대한 경험, 관심도, 스타트업을 오고 싶어서 오는 사람인지 여부를 주로 평가합니다.
면접전형
- Q1.면접 과정은 어떻게 구성되나요?
- 1) 실무진 면접 : 지원자와 면접자 간 쌍방 질문 소통으로 이루어집니다. 2) 대표님 면담 : 캐주얼한 대화(조정 단계)로 이루어지며 대표님 면담은 최종면접 단계로 생각해주시고 부담 없이 임해주시기 바랍니다.
- Q2.면접 시 참고할 만한 팁이 있나요?
- 본인이 에너지산업에서 잘할 수 있는 점을 어필하시는 것이 좋습니다. 교육 지원 등이 가능하니 본인의 강점을 함께 생각해볼 수 있게끔 이야기해주시는 것이 좋습니다. 지원자 본인이 궁금한 사항도 편하게 질문 가능하니 본인이 잘 맞는지 알아보는 시간으로서 면접 시간을 활용해주시기 바랍니다.
회사
- Q1.현재 가장 집중하고 있는 사업영역은 무엇인가요?
- 기술 분야는 신재생 에너지 데이터 관리, IOT 기술개발 및 소프트웨어 개선에 주력하고 있습니다. 마케팅, 영업마케팅 분야는 브랜딩, 고객관리에 주력하고 있습니다. 디자인 분야는 UI/UX 디자인 개선, 마케팅 측면의 콘텐츠 디자인(아이디어 회의부터 참여, 컨셉 이해)에 주력하고 있습니다.
- Q2.회사의 비전은 무엇인가요?
- 분산 발전의 통합(재생에너지)으로 에너지 자립 생태계를 구축하는 것이며 이를 위해 단계별로 발전 중입니다.
- Q3.회사의 인재상은 무엇인가요?
- 본인만의 커리어패스 구축에 대한 생각이 있고 명확해서 성취하고자 하는 욕구가 강한 분이며 함께하는 시간 동안 많이 성장할 수 있는 기업이니 서로 발전할 수 있는 지원자를 모집합니다.
- Q4.직원들을 위한 복지는 어떤가요?
- 개인 선호에 따른 장비제공(업무에 필요한), 유연 출퇴근제(출근 9-10, 퇴근 업무시간에 맞춰서), 중식비 보조, 금요일에 팀원들과 함께 점심식사, 휴가(업무의 일정에 따라 자율적으로 사용 가능), 매년 회사의 한정판 굿즈 제공(의류 등), 동아리비 지원, 교육비(업무 관련 능력향상) 지원(디자인 툴 등), 월 1회 모든 팀원이 함께하는 테이블 토크를 통한 업무 및 업무 외의 본인이 잘하는 분야에 대한 지식 공유(자율) 등을 제공합니다.
직무
- Q1.직무별로 필요한 역량과 담당하게 될 업무는 무엇인가요?
- 1) 마케팅 - 고객의 관점에서 생각할 수 있는 추론력, 지속적인 새로운 시도 및 실행력, 본인의 시도에서 새로운 인사이트를 도출할 수 있는 통찰력이 필요합니다. 2) 영업마케팅 - 고객 친화력이 요구되며 산업 배경지식이 있으면 좋습니다. B2B(제휴영업) 및 미디어 관련 홍보사와의 제휴 업무를 담당하게 됩니다. 3) 디자이너 - 사용자, 고객 측면에서의 디자인, 자사의 서비스와 제품에 대한 이해를 기반으로 한 디자인(입사 이후 배워나갈 수 있음), 인디자인, 어도비일러스트 가능자여야 합니다. 포트폴리오 제출이 필수입니다. 영상 제작 경험은 가산점 사항이며, 현직 디자이너 분에게 입사 이후 많이 배우고 성장 가능합니다. 4) 안드로이드 개발자 - 포트폴리오, 웹 서비스의 기획 및 디자이너와의 협업을 통해 어플리케이션 개발을 담당하게 됩니다.
- Q2.근무환경이 어떤가요?
- 모던한 디자인의 사무실 외관을 갖추고 있으며 원하는 사람끼리 사이드 프로젝트도 할 수 있습니다. (공모전, 스터디 등) 야근은 거의 없으며 멘토를 통해 실무적 능력을 향상시킬 수 있습니다.
기타
- Q1.직원으로서 일하면서 느끼시는 회사의 가장 큰 강점은 무엇인가요?
- 여러가지 일을 경험할 수 있는 환경이 조성되어 있으며, 사업에 본인의 생각이 빠르게 적용될 수 있습니다. 다양한 문화를 경험한 인재들과 함께할 수 있다는 점도 커다란 장점입니다.
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