채용설명회 상세
SK하이닉스(주)
2016년 하반기
SK하이닉스 신입 채용상담회 후기
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반도체에 관심이 있는 분들은 SK하이닉스를 모르실 수 없을 텐데요. 안정적인 영업이익 달성과 세계 최대 반도체 공장 가동을 하며 국내외에서 인정을 받는 기업으로 올라섰습니다. 창사 이래 최고의 위상을 쌓아가고 있는 SK하이닉스의 채용상담회를 직접 다녀왔습니다!
잡코리아 정나슬 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 규모는 어느 정도 될까요?
- 전체 다 해서 세자리 수입니다. 마케팅은 두 자리 수입니다. 공정은 TO가 조금 많은 편입니다.
- Q2.회사와 제품 소개를 해 주실 수 있나요?
- 저희는 알다시피 반도체 회사입니다. 기본적으로 하는 것은 DRAM과 NAND입니다. 두 가지만 하는 것은 아니고 NM이라고 해서 크게 3가지를 집중적으로 하고 있습니다. 수익성이 나고 있는 것은 DIAM이고 NAND는 양산과정 중에 있습니다. 기초적인 반도체 지식을 어느 정도 알고 있어야 하고 주요 고객사라든지 어떤 것을 판매를 하는지 정도를 아셔야 합니다. DRAM은 이천에서 NAND는 청주에서 양산하고 있습니다. 중국에도 공장이 있기 때문에 DRAM
- Q3.졸업자가 졸업예정자에 비해 불리한 점이 있나요?
- 아니요. 걱정 안 하셔도 됩니다. 불리한 점은 없습니다.
- Q4.R&D 분야에서도 학사를 채용하나요?
- 네. 저희가 R&D 라고 해서 석사 이상의 제한을 두고 있지는 않습니다. 학사 분들도 연구소에 계시고 제조하는 곳에서도 엔지니어분들이 전부 R&D 직군으로 포함되어 있어서 상관은 없습니다.
서류전형
- Q1.진솔한 자기소개서와 개성 있는 자기소개서 중 어느 쪽을 선호하시나요?
- 보시는 성향에 따라 다를 텐데 너무 솔직하거나 너무 개성 있는 것이 독이 될 수도 있습니다. 과하게 가지고 있는 것을 표출하기보다는 자연스러움이 낫지 않을까 싶어요.
- Q2.서류에서 중점적으로 보시는 부분이 있다면 무엇일까요?
- 저희가 학점, 영어, 자격증 기입란이 없어요. 그래서 최대한 자기소개서에 어필할 수 있게 쓰시는 것이 좋습니다.
- Q3.자기소개서에서 중점적으로 어필을 해야 하는 부분이 무엇일까요?
- 저희 회사가 자기소개서 항목이 많은 것으로 유명하긴 하지만 어떤 항목이 중요한 것은 없고 안에 있는 항목들을 최대한 맞게 쓰시는 것이 중요합니다. 유의하셔야 할 점은 복사, 붙여넣기 필터링을 하고 있어서 상반기에 지원한 본인 자기소개서를 하반기에 똑같이 내시는 것은 피하시고 조금 수정을 하시면 좋을 것 같습니다.
인적성전형
- Q1.인적성 시험 난이도는 어떤가요?
- 저희 조금 어려운 것으로 알고 있습니다. 직군 따라 인적성 Type이 달라서 지원하실 때 해당 분야가 어떤 타입의 인적성을 볼지는 서류합격 발표가 된 후에 공지될 것입니다.
- Q2.인적성 통과 기준 점수가 있는 건지, 인재상에 맞춰진 인재를 뽑는 것인지 궁금한데 알려주실 수 있나요?
- 저희가 정확한 커트라인 점수는 공개되어 있지 않습니다. 하지만 인재상에 맞는 사람을 뽑기 때문에 인성에서도 통과하지 못하는 경우도 있습니다. 하지만 인재상에 맞추려고 끼워 넣으면 오히려 꼬일 수도 있기 때문에 연연하지 않으시는 것이 좋습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 저희는 하루에 두 가지 면접이 다 진행이 됩니다. 먼저 전공 면접을 진행하는데 면접관은 1명, 지원자는 여러 명의 다 대1로 진행합니다. PT를 하실 주제가 주어지면 30분 동안 준비를 하셔서 면접관 앞에서 PT발표를 하시면 됩니다, 그 다음 바로 인성 면접이 진행되는데 임원분이 자기소개서를 토대로 인성 관련 면접을 진행하실 겁니다. 인성면접도 역시 다대일로 진행됩니다.
회사
- Q1.회사는 어디에 위치해 있나요?
- 본사는 이천에 위치해있고 공장은 청주, 프로그래밍하시는 분들은 분당에서 근무하고 계십니다.
- Q2.특별한 복지 혜택이 있나요?
- 여성의 경우는 출산휴가 3개월, 육아휴직 1년을 연달아 쓰실 수 있습니다. 연초에 100만원씩 복지 포인트로 나와서 쓰실 수 있고 회사에서 주기적으로 콘도 이용도 가능합니다. 회사 사내에 프로그램들이 많습니다. 퇴근 후에 회사 업무와 상관없이 참여할 수 있는 것이 있습니다. 회사 건물 내에 헬스장이 크게 하나 생겨서 쉬는 시간에 이용할 수 있습니다. 집에 서울/경기권이면 출퇴근 버스가 시간마다 배치됩니다.
- Q3.입사 후에 교육은 어떤 식으로 진행되는지?
- 2017년 기준으로 1월 1일에 그룹 전체가 입사할 것입니다. 그룹연수가 2주, 자사연수가 1달로 진행이 됩니다. 그 후에 현업배치를 받게 되는데 저희가 온라인으로 진행하는 교육 프로그램이 많습니다. 사무실에서 강의를 들으면 강의에 대한 평가도 받습니다. 업무에 필요한 강의들이 만들어져 있고 현재에도 많이 만들기 위해 노력하고 있습니다.
- Q4.부서배치는 어떤 식으로 진행되나요?
- 일단은 상황에 따라서 TO가 생기는 부서에 배치될 것이고 면접관이 면접 진행을 하면서 이 사람을 봤을 때 어디 부서에 배치하면 적절할 지 판단이 되면 배치가 달라지시게 될 것입니다. 처음에 지원하셨던 직무 내에서 웬만하면 배치가 되지만 혹시 변경되면 미리 연락을 드리게 될 겁니다.
- Q5.사내 분위기는 어떤가요?
- 수평적인 문화를 지향하고 있지만, 이것 역시 팀장님에 따라 다르기 때문에 어떻다고 말씀 드리기는 힘듭니다. 그렇지만 팀장님들이 수직적으로 하실 수 없는 게 연말마다 팀원 상대로 설문조사를 진행합니다. 이것을 토대로 팀 점수를 매겨서 나열을 하기 때문에 이 점수가 팀장님들한테 영향이 큽니다. 그래서 분위기를 흐리게 하시기가 쉽지는 않습니다.
- Q6.업무강도는 센 편인가요?
- 솔직히 말씀 드리면 팀마다 다릅니다. 상사분 성향에 따라서 많이 달라지긴 하지만 푸시를 하는 스타일은 아닙니다.
직무
- Q1.간략하게 모든 직무에 대해 설명을 해주실 수 있을까요?
- 일단 설계의 경우는 도면을 만든다고 생각하시면 됩니다. 이게 어떤 도면을 어떻게 그려서 만들어야지 라는 과정을 생각 하시는 것입니다. 소자는 예를 들어 아파트를 만드는 것이 설계 쪽이라면 짓는 것이 공정이라고 생각하시면 됩니다. 그럼 소자는 이것에 대한특성을 평가하는 것이죠. 그러면서 어떤 물질을 넣었으면 좋겠다는 제안도 하십니다. 이렇게 3팀이 초기 단계에 주로 협업을 많이 하는 편입니다. 이렇게 만들어지면 제품에서 테스트를 한 번 더 하시고 테스트를
기타
- Q1.지원자들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.
- 1. 메모리 반도체 산업의 선두 기업- 수익성 중심 경영과 질적 성장에 집중해 왔으며, 3년 연속 사상 최대의 경영실적을 달성하며 메모리 반도체 기업으로 우뚝 섰습니다. 이제 ‘최고의 반도체 Solution Company’로 성장하고자 합니다.2. 조직과 개인이 동반 성장하는 성공공동체를 추구하는 기업- 직위를 선임-> 책임-> 수석의 3단계로 단순화하여 계급 구조에 기인한 승진에 대한 조직과 개인의 스트레스를 없애고, 성과 및 역량에 따라 보상을 하여
- Q2.입사지원서를 쓸 때 유의할 점이 있나요?
- 입사 지원서를 쓸 때 쓰고 나면 간략한 인성 검사가 있으실 텐데 그것을 잘해야 한다고 알고 있습니다. 시간 내에 하셔야 하고 인적성 보는 것처럼 일관성 있게 나와주어야 합니다.
- Q3.지원 준비를 할 때 도움이 될 수 있는 정보들이 있을까요?
- 반도체 기초적인 지식입니다. 면접을 보시려면 30분 동안 준비할 답변에 대해서 생각을 하셔야 하기 때문입니다. 마케팅 직무에 관심도 있다면 그 쪽 관련 용어들을 익히시는 것도 좋습니다. 일단은 반도체에 치중하시면 됩니다. 그리고 우리 회사가 운영하는 블로그도 있습니다. 들어가셔서 보시면 최신 소식들이 많이 올라와 있기 때문에 참고하시면 도움이 많이 되실 겁니다.
- Q4.이공계 학생인데 마케팅 직무에 관심이 있습니다. 불리하게 작용할 수 있을까요?
- 아니요. 저희는 B2B사업으로 진행하고 있기 때문에 기초 제품에 대한 이해가 중요해서 오히려 이공계 분들을 선호하고 있습니다. 하지만 외국어 능력을 면접에서 평가할 수도 있기 때문에 어느 정도의 실력이 필요한 건 사실입니다. 어느 정도의 Free Talking이 되신다면 유리하실 겁니다.
 채용설명회\nSK하이닉스 신입 채용상담회 후기 | 2016년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=1269');){kind=link}