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채용설명회

채용설명회 상세

(주)BGF리테일

[2016년 하반기]

BGF리테일 신입 채용상담회 후기

일시
2016.09.06 (화)
장소
연세대학교
조회수
3,315

많은 분이 CU로 알고 있는 BGF리테일은 개성공단부터 울릉도까지 전국 10,000여 개 점포를 운영하고 국내 편의점 시장을 선도해나가는 회사입니다. 고객의 만족을 위한 네트워크 설계를 목표로 끊임없는 혁신과 변화를 하는 BGF리테일은 많은 가능성이 있는 기업인 것 같습니다

잡코리아 최나연 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 어떻게 되나요?
온라인 접수->방문 접수->서류 전형->인성 검사->1차 면접->2차 면접->인턴 실습->입사 순입니다.
Q2.채용 규모는 어느 정도인가요?
이번 하반기 채용 규모는 100명입니다. 이 중에서 영업관리로 90명, 다른 부서는 1~2명씩 채용할 계획입니다.
Q3.지원 자격에 11월 중 인턴 실습이 가능한 자인데 인턴실습을 참가 못 하면 불합격인가요?
네. 저희는 인턴실습이 최종합격 전에 있기 때문에 11월 중에 있는 3주간의 인턴실습에 꼭 참여하셔야 합니다.
Q4.직군별 필수역량으로 관련 전공 21학점 이상 이수 조건이 있는데 전공자만 지원 가능한가요?
전공에 제한을 두지는 않지만, 아무래도 학점을 일정 수준 이상 이수하셔야 하기 때문에 부전공이나 복수전공을 하신 분들이 많이 옵니다.
Q5.직군이 아니라 직무별로 지원을 하는 건가요?
네. 세부 직무로 지원하시는 겁니다. 자기소개서에서도 밝혀주셔야 해요.

서류전형

Q1.서류 전형은 몇 배수로 뽑나요?
8배수로 뽑습니다.
Q2.서류 전형은 인사팀에서 평가하나요?
인사팀과 실무자 모두 평가합니다.
Q3.언어 자격증은 점수가 높을수록 가산점이나 우대가 있나요?
아니요 없습니다. 저희 업무는 언어가 많이 필요하지 않아서 점수에 따른 가산점은 없습니다.
Q4.공통자격증을 2개 이상 소지하면 가산점이 있나요?
아니요. 몇 개를 소지하시든 가산점은 없습니다. 다만, 한 개는 가지고 계셔야 지원할 수 있습니다.
Q5.보통 지원자들이 어떤 언어 자격증을 가장 많이 가지고 있나요?
아무래도 토익이나 오픽, 토익 스피킹이 가장 많고요, 간혹 프랑스어나 다른 외국어 자격증을 가지고 계??분도 있었습니다. 다시 한 번, 강조하는 건 점수가 높다고 가산점을 드리지 않아요.

인적성전형

Q1.적성검사는 없나요?
네, 저희는 적성검사는 없고 인성검사만 진행합니다.
Q2.인성검사는 어떻게 준비하면 되나요?
말 그대로 인성을 묻는 항목이 나오기 때문에 다른 회사 인성검사지를 풀어보셔도 될 것 같습니다.
Q3.인성검사에 특별한 평가 항목은 없나요?
인성검사와 신뢰도 검사를 함께 진행하고 있어서 신뢰도가 낮게 나오면 평가가 안 좋게 될 확률이 높습니다. 즉, 앞에서 한 답과 뒤에서 한 답이 일치하는지가 중요하죠.

면접전형

Q1.실무자 면접인가요?
1차는 실무자 면접이고 2차는 경영진 면접입니다.
Q2.면접관은 몇 분이 들어오시나요?
다 대 일 면접으로 1차는 면접관이 두 분, 2차는 면접관이 네 분 정도 들어오십니다.
Q3.면접 주제는 많이 어렵나요?
면접 주제는 누가 봐도 어렵다고 느끼거나 살펴봐야 할 양이 많아요. 하지만 다 같이 ?佇틈鳴?느끼기 때문에 면접에서 짧은 시간에 얼마나 잘 요약해서 발표하는가가 중요하죠.
Q4.면접은 몇 배수인가요?
1차 면접은 5배수, 2차 면접은 2배수입니다.
Q5.면접 시간은 어느 정도인가요?
한 면접 당 10~15분 정도 됩니다.
Q6.1차 면접에서는 어떤 것들을 보나요?
인성면접, PT면접, 그룹토의, 롤플레잉을 하루에 다 봅니다. 해당 주제는 당일 면접에 들어가기 전에 주죠.
Q7.2차 면접에서 요구하는 태도가 있나요?
네. 제 경험상 당찬 태도가 어필이 되는 것 같아요. 물론 예의 바른 건 기본이죠.
Q8.2차 면접은 인성 면접인가요?
최고 경영진 면접으로 면접시간도 일 인당 5분밖에 되지 않기 때문에 인성 면접이라고 볼 수 있습니다.

회사

Q1.회사 분위기는 자유로운가요?
자유롭다기보다는 회사 분위기가 좋아요. IT 회사만큼 자유로운 분위기를 생각하신다면 그렇진 않습니다.
Q2.휴가는 어느 정도 되나요?
일 년에 12일 정도 됩니다. 자유롭게 사용하실 수 있어요.
Q3.여성 사원에 대한 복지는 어느 정도인가요?
출산휴가나 다른 복지는 다른 회사만큼 제공됩니다. 생활하시는 데 어려움은 없으실 거예요.
Q4.해외로 출장은 있나요?
네. 해외지사는 없지만 해외 시장의 동향을 파악해야 하기 때문에 해외 출장은 있습니다.
Q5.해외 지사가 있나요?
아니요. 저희는 국내에서만 근무합니다.
Q6.회사에 여성분 비율은 어느 정도인가요?
신입사원은 여성 비율이 40% 정도이지만, 연차가 오래되신 분들은 남성분들이 많습니다. 사실, 팀에 따라서 여성사원의 비율은 많이 다릅니다.
Q7.야근 수당이 있나요?
야근 수당은 없습니다. 주말 근무 같은 경우는 평일에 대체 휴무일이 있습니다.
Q8.야근이나 주말 근무가 있나요?
SC는 야근이나 주말 근무가 없지만, 점포에 급한 일이 생겼을 때는 주말에 출근해야 할 때도 있어요. 본사는 주말근무는 없고 야근이 있기 하지만 평균적으로 1~2시간 정도 합니다. 그중에서 야근이 많은 직무라고 한다면 MD가 가장 많습니다.

직무

Q1.점포의 확장을 계획하는 일은 경영기획팀에서 하나요?
점포 수나 관리는 SP라는 부서에서 관리합니다. 이번 하반기에는 모집분야가 아니네요.
Q2.상품개발은 어떤 일을 하나요?
우리 회사에서도 요즘 PB사업을 중요시하고 있기 때문에 상품개발팀에서는 PB상품을 직접 개발하는 업무를 합니다. 식품개발을 실제로 하기 때문에 식품공학이나 식품 관련 전공자가 많이 계시죠.

기타

Q1.온라인 접수가 있는데 방문 접수는 왜 있는 건가요?
아, 그건 묻지마 지원 같은 걸 막기 위해서 직접 방문을 해달라고 하는 겁니다. 괜히 번거롭게 시키는 건 아니에요~
Q2.지역 간 이동이 자유롭나요?
자유롭진 않습니다. 제 주변에서도 간혹 지방에서 본사로 올라오시는 경우는 있는데 반대의 경우는 잘 못 본 것 같네요.
Q3.입사는 언제 하게 되나요?
12월 중 입사입니다. 입사 후에는 연수를 가게 됩니다.
Q4.근무지는 어디인가요?
근무지는 지원자의 희망 근무지나 연고지와 거의 동일하게 배정됩니다.

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