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채용설명회

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글로벌세아(주)

[2016년 하반기]

세아상역 신입 채용설명회 후기

일시
2016.09.19 (월)
장소
고려대학교
조회수
3,868

자라, 유니클로, 갭, 아베크롬비, 폴로 한 번쯤은 들어보거나 입어보셨을 겁니다. 우리가 그 옷을 입기까지 과정에서는 많은 일이 벌어지게 되는데, 그 과정에 처음과 끝을 담당하고 있는 기업은 바로 세아상역입니다. 오늘 이 기업에 채용설명회에 다녀왔는데요, 세아상역이 궁금하시다면 주목해주세요!

잡코리아 김초원 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차를 알려주실 수 있나요?
서류전형에서 합격하면 실무 및 영어 회화 면접이 진행되고 온라인 인성검사에 응시하게 됩니다. 그 후 경영진 최종면접과 제2외국어면접이 진행될 예정이고 간단한 채용검진을 통하여 최종 합격자가 결정될 예정입니다.
Q2.제2외국어에 좋은 성적이 있으면 우대가 되나요?
일어, 중국어, 스페인어, 불어, 미얀마 등에 능통한 인재는 채용 과정에서 많은 우대가 될 예정으로 제2외국어에 능통한 분들은 자기소개서에 적어주시면 참고할 예정입니다.
Q3.입사자 평균 토익 성적이 얼마나 되나요?
보통 900점대 초중반에 성적을 가지고 들어오시는 분들이 대부분입니다. 하지만 평균 성적일 뿐 절대적인 것은 아닙니다.
Q4.전공에 제한이 있나요?
우리 회사는 출신 학교와 전공에 제한이 전혀 없습니다. 따라서 굳이 전공이 의류, 무역, 섬유 쪽이 아니더라도 걱정하지 마시고 열정을 가지고 지원해주시기 바랍니다.
Q5.원하지 않는 인재는 무엇인가요?
안정적인 걸 추구하고 정해진 일만 하려고 하는 사람은 저희 세아상역과는 맞지 않는 인재라고 생각합니다.
Q6.채용 규모를 알려주실 수 있나요?
정확히 정하진 않지만, 재작년과 작년 기준 40~50명이 뽑힌 거로 보아 올해 하반기에도 대략 40명 전후로 채용할 예정입니다.
Q7.회사에서 원하는 인재상은 어떤 것인가요?
도전적이고 변화에 잘 적응하여 즐기면서 성실하게 일하여 지치지 않는 열정으로 포기하지 않고 끝까지 해내는 사람을 원합니다.
Q8.채용하고 있는 분야를 알려주실 수 있나요?
크게 영업, 영업지원, 경영지원, 해외지사 지원, 생산관리 분야에서 채용을 진행하고 있습니다.
Q9.영어를 잘해야 하나요?
그렇습니다. 모든 업무에 영어를 사용하고 있기 때문에 기본적인 영어 회화와 읽기 능력을 갖추고 있으셔야 업무가 가능하기 때문에 영어는 기본으로 하셔야 합니다.
Q10.경력이 있으면 우대가 되나요?
의류업계 벤더나 MD로 근무한 적이 있으신 분은 상대적으로 우대를 받을 수도 있습니다.

서류전형

Q1.스펙을 많이 보나요?
우리 기업은 스펙을 많이 보지 않습니다. 따라서 서류전형에서는 자기소개서 위주로 평가하여 걸러내 선발할 예정입니다.
Q2.회사에서 특별히 선호하는 어학 시험이 있나요?
공인어학 점수라면 딱히 선호하는 시험 성적은 없습니다. 인사팀에서 시험 별 어학 성적에 기준을 두어 객관적으로 평가하기 때문에 공인어학 성적이라면 어떤 것이든 기재해 주시기 바랍니다.
Q3.자기소개 쓸 때 어떤 점을 중점적으로 써야 하나요?
의류산업, 해외사업, 벤더 등 다양한 부분에서 연관 지어 능력 있는 인재라는 것을 보여줘야 합니다. 또한, 세아상역이라는 기업에 대한 관심을 보여주어야 합니다.
Q4.자기소개서 작성에 대한 팁을 주실 수 있나요?
자신이 선택한 직무에 자기가 얼마나 적합한 인재인지를 생각해보고 세아상역과 오래 일할 수 있는 인재인지를 판단하여 그 생각을 적어주시기 바랍니다.
Q5.군 면제자는 불이익이 있나요?
채용과정에서는 어떠한 불이익도 없습니다. 하지만 입사 시 초임 연봉에서 군필자와 비교하여 차등이 있을 수 있습니다.
Q6.나이에 제한이 있나요?
우리 회사는 젊은 인재가 중심이 되어 이끌어 나가고 있습니다만, 나이에서 차별을 두고 있지는 않습니다. 따라서 나이에 대한 염려 없이 지원해 주시기 바랍니다.

인적성전형

Q1.온라인 인성검사에 대한 팁을 주실 수 있나요?
가볍게 생각하고 풀면 됩니다. 또한, 질문에 대한 답이 일관성이 있어야 합니다. 그렇기 때문에 잘 보이려고 생각하며 풀지 말고 읽는 그대로 풀어나가면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.
Q2.인적성검사는 어떻게 진행되나요?
온라인을 통한 인성검사가 시행될 예정입니다.
Q3.인성검사에서 떨어지는 사람이 발생하나요?
네 그렇습니다. 많은 숫자는 아니지만, 탈락자가 매번 발생하고 있습니다.
Q4.인성검사는 어떤 문제가 출제되나요?
딱히 어려운 문제없이 무난하게 풀어나갈 수 있는 객관식 문제로 출제될 예정입니다. 우리 회사와 적합한 인재인지와 지원자의 전반적인 인성을 판단하게 됩니다.
Q5.그렇다면 적성검사는 하지 않고 있나요?
네 그렇습니다. 적성검사와 같은 필기시험은 따로 진행하지 않을 예정이며, 앞서 말했듯이 인성검사만 할 예정입니다.

면접전형

Q1.실무면접에서는 어떤 것을 보나요?
현재 현업에서 재직중인 팀장급의 실무진들이 직접 참여하는 면접이므로 업무와 직접 관련되어 지원자가 해당 직무와 맞는 인재인지를 볼 예정입니다.
Q2.임원면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
고위경영진들이 면접위원으로 참가하여 자기소개서를 토대로 질의를 이어나가게 됩니다. 직무와 관련된 질문보다는 주로 회사에 대한 생각을 물어볼 예정입니다.
Q3.제2외국어 면접은 필수인가요?
그렇지 않습니다. 제2외국어에 자신이 능통하다고 생각하는 분에 한하여 임원면접 이후 따로 제2 외국어면접을 진행하게 됩니다.
Q4.영어회화 면접 난이도는 어떤?×?
어렵지는 않습니다. 간단한 의사소통이 가능하면 수월하게 통과할 수 있으며 직무와 관련된 회화용어보다는 실생활 회화를 중심으로 진행 할 예정입니다.
Q5.면접은 어떻게 진행되나요?
1차로 실무면접과 영어회화면접이 진행되고 2차로 경영진이 직접 참여하는 임원면접과 제2외국어 면접이 진행될 예정입니다.

회사

Q1.연령대가 어떻게 되나요?
굉장히 젊은 편입니다. 20대가 36%, 30대 48%로 20~30대가 85% 가까이 되어 굉장히 젊은 회사라고 볼 수 있습니다.
Q2.회사 분위기가 어떤가요?
젊은 인재들로 구성되어 있어 굉장히 활기차고 자유로운 분위기입니다. 따라서 업무량은 많더라도 즐겁게 일하고 있습니다.
Q3.재직자 수가 총 몇 명인가요?
전 세계적으로 60,000여명이 현재 재직 중입니다.
Q4.신입은 어떤 일을 하게 되나요?
입사 교육을 통해 실무를 익히게 되고 그 후 신입도 상품에 제조부터 유통에 이르기까지 모든 부분을 담당하게 됩니다.
Q5.연봉이 얼마나 되나요?
5,000만원 선으로 대한민국 기업 중 최상위 연봉을 자랑합니다. 국내 자동차회사나 금융증권회사 연봉과 비교했을 때도 우위를 차지하고 있습니다.
Q6.복지 수준이 어떤가요?
질 높은 복지를 제공합니다. 어학연수, 멘토링 등 교육에도 힘쓰고 있고 체력단련비, 여가생활비지원, 동호회지원 등 사기 증진을 위한 여러 프로그램도 운영하고 있습니다.
Q7.업무 강도가 어떤가요?
솔직히 말씀을 드리자면 일의 강도는 많이 센 편입니다. LG, 삼성에서 이직해서 온 분들도 많이 힘들어 합니다. 하지만 그만큼 대우를 해줍니다. 또한, 보람도 있습니다.
Q8.남녀 성비가 어떤가요?
다른 기업과 다르게 여성 비율이 더 높습니다. 남성이 44%고 여성이 56% 정도 비중을 차지하고 있다고 보면 되겠습니다.

직무

Q1.영업 분야에서는 어떤 일을 하게 되나요?
상품 제작부터 수주까지 담당하게 되고 그와 관련된 여러 일을 관리하면서 전반적으로 책임 역할을 하게 됩니다.
Q2.그렇다면 영업지원 분야는 무슨 일을 하나요?
상품의 제조와 유통을 하는 데 필요한 원자재와 부자재들을 공급해주는 중간다리 역할을 주로 하게 됩니다.

기타

Q1.?세아상역에 지원해야 하는 이유에 대해서 설명해주실 수 있나요?
우선 모든 업무에 영어를 사용하는 글로벌 기업이고 체계적인 설계로 입사 후에도 사원의 역량을 키울 수 있게 지원을 아끼지 않고 있습니다. 또한, 자신이 구상한 디자인이 매장 쇼윈도에 걸려 있을 때 성취감과 보람을 느낄 수 있습니다. 또한, 커뮤니케이션이 활성화된 젊은 조직문화를 가지고 있어 편하고 자유로운 분위기에서 근무할 수 있습니다. 따라서 여러분께 세아상역에 입사하길 적극적으로 추천해 드리고 싶습니다.

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