채용설명회 상세
(주)한화
2016년 하반기
한화/방산 신입 채용설명회 후기
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여러분 한화라는 기업 많이 들어보셨죠? 한화 하면 갤러리아, 63빌딩, 아쿠아플라넷 등을 제일 먼저 떠올리실 텐데요. 실제로 한화는 제조업에서 많은 매출을 생성한다는 사실! 그 중심에 한화/방산이 있습니다. 한화/방산이라는 기업이 충분히 낯설 수도 있는데, 한화 계열사 내에서는 엄청난 존재감을 과시하는 기업입니다. 그럼 한화/방산이 궁금하신 분은 주목해주세요!
잡코리아 김초원 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용이 진행되는 부문은 무엇인가요?
- 경영관리, 생산/품질관리, 연구개발로 총 3가지로 나뉘어 채용진행 중입니다.
- Q2.채용절차는 어떻게 되나요?
- 채용절차는 다른 기업들보다 간소화된 편입니다. 서류전형을 마감하고 심사 후에 1차, 2차면접이 진행되고 면접합격자는 신원조회 및 건강검진이 진행됩니다. 신원조회 및 건강검진에서 문제가 없다면 최종합격자로서 한화/방산에 입사하게 됩니다.
- Q3.입사 후 바로 업무에 투입되나요?
- 바로 업무에 투입되지 않습니다. 입사 후 가평연수원에서 한화/방산에 맞는 인재가 되기 위한 입사 교육을 하게 됩니다.
- Q4.전공에 영향이 큰가요?
- 아무래도 기업의 특성상 전공자를 많이 뽑으려고 하고 있습니다. 왜냐하면 대부분의 직종이 R&D직무이기 때문에 기본 배경지식은 가지고 있어야 업무를 시작할 수 있을 것으로 생각합니다.
- Q5.어학성적을 입력하는 칸이 없던데 외국어를 잘하는 사람은 어떻게 하나요?
- 어학능력이 필요한 직무가 아니면 평가에 반영하지 않으며, 이번 하반기 채용에서는 어학능력이 요구되는 직무가 없습니다.
- Q6.서류에서 떨어진 경험이 있는데 재지원을 한다면 불이익이 있을까요?
- 그렇지 않습니다. 서류전형에서 아쉽게 떨어진 경험이 있더라도 기록 자체가 남지 않는다고는 말할 수 없지만, 그 부분에 대해서 차별이나 불이익은 없으며, 똑같은 자격으로 채용에 참여할 수 있습니다.
- Q7.어떤 인재를 채용할 예정인가요?
- 한화/방산이 원하는 인재는 끊임없이 연구하고 도전하는 사람입니다. 어떠한 성과를 내는 데 급급하지 않고 도전정신을 가지고 연구를 통한 개발을 진행하여 기업에 도움이 될 수 있는 창의적이고 성실한 인재를 원합니다.
- Q8.그렇다면 제2외국어도 전혀 기재가 필요가 없나요?
- 그렇습니다. 제2외국어 역시 직무에 필요하지 않습니다. 그래서 따로 우대되거나 가산점이 부여되지는 않습니다. 하지만 자기소개서에서 자신이 직무와 연관을 지어 강점이라 어필해 볼 수는 있겠습니다.
서류전형
- Q1.원서접수를 언제까지 받고 있나요?
- 9월 20일부터 접수를 시작하였으며, 10월 4일 오후 3시까지 지원을 받고 있습니다. 하지만 마감 당일에는 지원자들이 몰려 서버에 문제가 있을 수 있으니 미리 준비하여 접수를 완료해주시기 바랍니다.
- Q2.한화/방산 인사담당자가 좋아하는 자기소개서 스타일은 무엇인가요?
- 화려하고 거창한 것보단 꾸밈없고 진실한 자기소개서가 좋습니다. 인사담당자에 눈으로 수천 개의 자기소개서를 보다 보니 어떤 지원자가 거짓말로 꾸며 쓰는지, 진심을 담아 간절히 쓰는지 파악할 수 있는 능력이 생깁니다. 따라서 솔직하게 적어주시기 바랍니다.
- Q3.한화의 다른 계열사와의 중복지원이 가능한가요?
- 그렇습니다. 타 한화 계열사와의 중복지원이 가능하나 면접일정이 겹칠 수 있으므로 그 부분만 신경 써서 지원해주시면 아무 문제는 없습니다.
- Q4.학점제한이 있나요?
- 학점제한은 폐지하였습니다. 그러므로 학점에 관련 없이 지원이 가능합니다만 학점을 기재하는 칸이 있고 면접을 진행할 때 학점을 참고하여 진행할 수 있습니다.
- Q5.석사 학위가 있으면 채용에서 우대되나요?
- 채용에서 우대되지는 않습니다. 석/박사채용이 아닌 신입공채이기 때문에 다른 지원자들과 동일한 자격으로 진행합니다. 하지만 나중에 입사하여 승진 관련에서 석사 소지자가 학사 입사자보다 빠를 수 있습니다
- Q6.자기소개서를 어떤 식으로 써야 할까요?
- 회사소개 내용 보다는 나의 경험을 담아서 기재하는 것이 효과적입니다. 또한, 지원한 직무의 공고 내용과 본인의 장점을 잘 매칭해서 작성해야 합니다.
- Q7.자기소개서 쓸 때 주의사항이 있다면 무엇인가요?
- 인사담당자와 첫 만남인 만큼 오타와 누락에 주의하고 직무와 관련된 스펙만 입력할 수 있게 되어 있어 지원하려는 직무 공고를 상세히 참고해야 합니다. 또한, 다른 회사에도 지원하였다면, 자기소개서의 복사 붙여넣기를 주의하면 좋습니다.
인적성전형
- Q1.이번 채용에서 인적성검사가 없다는데 사실인가요?
- 그렇습니다. 이번 채용에선 인적성검사를 과감히 폐지하였습니다. 따라서 서류전형에서 합격하신 분은 바로 면접전형으로 넘어가게 됩니다.
면접전형
- Q1.직무역량면접에서는 무엇을 하나요?
- 직무역량면접에서는 선택한 직무에 따라 면접진행 방식에 차이가 있습니다. 연구개발 직무를 선택한 지원자는 당일 면접과제를 주고 15분간 그에 대한 해결 방안을 제시하는 발표를 하게 됩니다. 그 외의 직무는 자신이 해당 직무에 맞는 인재라는 것을 자유롭게 PT 형식으로 15분 정도 발표하게 됩니다.
- Q2.포트폴리오면접은 뭘 하는 건가요?
- 면접 전에 포트폴리오를 작성하라는 메일을 받으실 겁니다. 그에 따라 자신을 소개하는 포트폴리오를 작성하여 5분간 그 포트폴리오를 바탕으로 자신을 PR하는 발표를 합니다.
- Q3.면접방식이 어떻게 되나요?
- 1차면접과 2차면접으로 면접전형이 이루어질 예정입니다. 1차는 실무면접이라고 보시면 되고 2차는 임원면접이라고 생각하시면 됩니다.
- Q4.PT 면접 주제는 무엇인가요?
- 매번 다르기에 확실히 알려드리긴 어렵지만 보통 회사 내부에 위기 상황이 주어지면 그 상황을 어떻게 해결할 것이냐를 묻는 주제가 자주 출제됩니다.
- Q5.1차 실무면접에서는 어떤 것을 보나요?
- 1차 실무면접에서는 크게 2가지로, 지원자가 기업과 맞는 인재상인지, 선택한 직무와 적합한지 확인하는 포트폴리오면접과 직무역량면접이 진행될 예정입니다.
- Q6.2차 임원면접은 어떤 걸 물어보나요?
- 지원자의 인성을 종합적으로 평가하고 자기소개서와 지원자가 일치하는지를 묻는 질문이 이어지게 됩니다.
회사
- Q1.연봉이 얼마나 되나요?
- 대졸 초입 신입사원 기준 평균 4,500~4,800만원 정도로 보고 있습니다.
- Q2.총 재직자 수가 몇 명인가요?
- 현재 총 3,300여명이 한화/방산 테두리 안에서 업무를 하고 있습니다. 해외지사 재직자까지 합치면 더 많은 인원이 재직하고 있다고 생각하면 되겠습니다.
- Q3.근무시간이 어떻게 되나요?
- 하루 근무시간은 8시간으로 보통 근무시간 내에서 1시간을 필수로 자기계발 시간으로 사용하도록 하고 있습니다. 보통 근무시간을 잘 지켜지는 편이나 특별한 프로젝트가 있을 경우에는 추가근무가 발생하기도 하지만 드물다고 보시면 됩니다.
- Q4.남녀 비율 구성은 어떻게 되나요?
- 방산기업이라서 여성직원이 많이 없을 것으로 생각하기 쉽지만 최근 5년간 여성직원 비율이 늘어나서 여성직원의 비율이 많이 올랐습니다. 아직 남성직원이 비율로는 더 많기는 합니다만, 타 이공계 기업보다는 여성의 비율이 높은 편이라고 생각합니다.
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