채용설명회 상세
한화에어로스페이스(주)
2016년 하반기
한화테크윈 신입 채용설명회 후기
한화테크윈이라는 기업 들어 보셨나요? 기계나 전자 전공자 여러분들은 많이 들어보셨을 것 같은데요, 발 빠른 미래지향적 기술력으로 국내 기술부품 제조산업에서 막대한 비중을 차지하고 있는 기업입니다. 오늘 한화테크윈 채용설명회가 있다 해서 그 현장에 직접 다녀왔는데요, 한화테크윈에 채용 정보가 궁금하다면 제 기사를 주목해주시기 바랍니다!
잡코리아 김초원 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.어떤 분야에서 채용이 진행 중인가요?
- 크게 4가지 분야로 연구개발, 기술, 품질, 경영지원 분야에서 채용이 진행될 예정입니다.
- Q2.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 지원서 접수를 하고 자기소개서를 토대도 서류심사가 들어가게 됩니다. 그 후 10월 중경 1차 면접이 있겠고 11월 초에 2차 면접을 보게 됩니다. 면접을 잘 마치면 최종 합격자로 한화테크윈에 입사 기회가 주어지게 됩니다.?
- Q3.제2외국어에서 높은 성적이 있다면 채용에서 유리한가요?
- 한화테크윈에서 업무 시 사용하는 언어는 영어를 제외하고는 적은 편입니다. 하지만 제2외국어를 잘한다는 것은 다른 지원자들과 비교했을 때 충분히 메리트가 있는 부분이니 그러한 사항을 자기소개서에 간접적으로 노출해주면 도움이 될 수 있습니다.
- Q4.전공에 영향이 큰가요?
- 그렇습니다. 한화테크윈은 전문화된 직무로 이루어진 기업이기 때문에 관련 전공자들을 대상으로 우선으로 채용하고 있습니다. 또한, 인사팀이나 마케팅, 기획 관련 일반 상경계열 직무도 한화테크윈은 대부분 이공계 전공자들로 이루어져 있습니다. 따라서 전공에 영향은 크다고 볼 수 있습니다.
- Q5.재지원이 가능한가요?
- 가능합니다. 이번 채용에서 떨어지더라도 다음 공채에서 지원할 수 있습니다. 또한, 다시 한 번 지원한다고 해서 기록이 남거나 불이익이 발생하지도 않습니다.
- Q6.채용 규모를 알 수 있나요?
- 정확히 채용 인원을 정해놓고 있지는 않습니다. 00명으로 생각하면 되지만 힌트를 드리자면 작년에는 60여명 정도가 채용되었고 근 3년간 평균 80명 정도가 매년 채용되고 있습니다. 하지만 지원자에 역량에 따라서 채용 규모에는 차이가 날 수 있습니다.
- Q7.채용 시 나이에 제한이 있나요?
- 나이는 크게 상관하고 있지 않습니다. 나이가 많이 어리다면 트랜디한 젊은 감각이 있을 것이며 나이가 많다면 타 신입사원들보다 경험이 많은 것으로 생각하고 나이에 대해 제한을 두지 않습니다. 따라서 자신이 한화테크윈과 맞는 인재라 생각하면 지원해주시기 바랍니다.
- Q8.채용 시 우대될만한 경험이 있다면 무엇인가요?
- 방산 관련 사업부에서 인턴으로 일했거나 아르바이트로 일한 경험을 가지고 있는 경우, 실제 업무에 대한 이해하고 있다고 생각하여 이러한 경험은 우대하여 채용을 진행하고 있습니다. 단, 단순하게 그러한 경험을 했다는 것이 아닌 그 경험을 통해 느끼거나 얻은 것을 효과적으로 전달해주시는 게 좋습니다.
- Q9.직무 별로 채용 인원이 나누어져 있나요?
- 현재 연구개발, 기술, 품질, 경영지원 4가지 직무 분야별 충원 인원이 상이하기 때문에 대략적인 T.O는 나누어져 있다고 생각하시면 됩니다.
- Q10.학점에 제한이 있나요?
- 그렇습니다. 학점 3.0 이상을 보유한 자만 지원이 가능합니다.
- Q11.그렇다면 네 가지 직무에 할당된 채용 비율 알 수 있을까요?
- 연구개발 분야에서 많은 인재를 채용할 예정입니다. 연구개발 6 : 나머지 세 가지 직무 4 정도의 채용이 진행될 것으로 예상됩니다. 하지만 해당 비율은 예상되는 비율이고 채용 상황에 따라 달라질 수 있으니 참고만 해주시기 바랍니다.
- Q12.그렇다면 영어 점수에 제한도 있나요?
- 그렇습니다. 영국이나 미국과 교류가 많기 때문에 타 이공계 기업보다 영어를 더 보고 있습니다. 영어회화를 지원 자격 요건으로 삼고 있으며 토익스피킹 6급 이상, 오픽 IM 성적을 받아야 지원할 수 있습니다.
- Q13.어떠한 인재를 채용할 예정인가요?
- 열정과 도전정신을 가지고 헌신적으로 업무에 몰두할 수 있는 자를 원합니다만 성과에 대한 욕심이 너무 지나치지 않는 인재를 원합니다.
서류전형
- Q1.원서접수를 언제까지 받고 있나요?
- 한화테크윈 모집 기간은 9월 12일부터 9월 30일까지 입니다. 남은 시간 동안 꼼꼼히 준비하여 마감 기한을 놓치지 말고 제출해주시기 바랍니다.
- Q2.자기소개서 작성 시 팁을 주실 수 있나요?
- 우선 자신이 경험한 사실적 내용을 바탕으로 우리 기업과 맞는 인재라는 것을 맞춰나가야 합니다. 또한, 자신이 선택한 직무와 관련해서도 본인이 적합한 인재인지를 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있도록 써야 합니다. 그리고 작성 전 홈페이지나 한화 관련 커뮤니티를 통해 기업의 모토와 비전 등을 확인해서 우리 회사가 추구하는 방향성과 본인의 방향성을 일치시키는 과정이 필요합니다.
- Q3.자기소개서는 한화그룹 인사팀에서 보나요? 아니면 한화테크윈 인사팀에서 보나요?
- 자기소개서를 비롯한 모든 서류는 한화테크윈 인사담당자들이 전담팀을 꾸려 체계적으로 일정 기준에 따라 심사하게 됩니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사는 어떻게 진행되나요?
- 한화테크윈은 인적성검사를 따로 진행하고 있지 않습니다. 따라서 서류전형에서 합격한다면 바로 면접으로 넘어가게 됩니다.
면접전형
- Q1.실무 면접에서는 어떤 걸 보나요?
- 실무 면접에서는 지원자 개개인의 문제해결능력과 직무 수행능력을 중점적으로 평가하기 위한 면접입니다. 면접 과정에서 리더십 및 공통역량과 앞서 말했듯이 문제해결능력과 직무역량 등을 종합적으로 판단하게 됩니다.
- Q2.실무 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 크게 2가지 방식으로 진행되는데 개인 포트폴리오 PT 발표와 직무역량 PT 발표의 방식으로 진행됩니다. 면접마다 지원자 1명과 다수의 면접위원이 참여하게 됩니다. 보통 지원자 1명당 50분 정도로 개인별 면접으로 진행됩니다.
- Q3.직무역량 PT는 어떻게 진행되나요?
- 기술, 인문직과 연구 개발직에 따라 진행방식이 다소 차이가 있습니다. 기술, 인문직 같은 경우 직무별 사례 중 하나를 택하여 개별 준비시간 30분정도가 주어지고 준비 후 면접 위원들 앞에서 발표하게 됩니다. 또한, 연구개발직을 희망한 경우 논문 요약, 전공 관련 주요 내용을 정리하여 문제 풀이식으로 발표를 진행하게 됩니다.
- Q4.임원면접에서는 어떤 걸 보나요?
- 임원진으로 구성된 면접위원과 지원자가 4:4로 진행되는 면접입니다. 지원자들의 기본 품성과 조직 적합성을 평가하고 개인 품성, 대인관계, 조직관계 등 종합적인 인성을 평가합니다. 보통 편안한 분위기 속에서 30분간 자유롭게 질의응답형식으로 진행됩니다.
- Q5.개인 포트폴리오 PT발표는 어떤 방식으로 진행되나요?
- 사전에 포트폴리오 주제와 질문 등을 정해드립니다. 지원자는 그와 관련된 포트폴리오를 준비해와야 합니다. 주된 주제 내용은 자기소개 및 자신의 강점, 지원동기, 포부 등이며 준비해온 내용을 바탕으로 포트폴리오를 구성하여 발표해야 합니다.
- Q6.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 크게 1차 면접과 2차 면접으로 나뉘어 진행되고, 1차에서는 실무면접 2차는 임원 면접으로 구분하여 면접이 이루어질 예정입니다.
회사
- Q1.회사 분위기가 어떤 편인가요?
- 일반 대기업보다 많이 유합니다. 성과에 대한 압박이 있는 분위기보다는 직원이 느끼기에 편한 분위기에서 부담감 없이 일할 수 있는 분위기입니다.
- Q2.재직자 수가 몇 명인가요?
- 국내 기준으로 약 4,200여명 정도가 근무하고 있습니다.
- Q3.재직자들이 오래 근무하는 편인가요?
- 한화테크윈은 타 기업보다 퇴사율과 이직률이 낮은 편입니다. 따라서 모든 사원이 오랫동안 근무하고 있고 경력을 쌓아 더 높은 위치로 나아가고 있습니다.
- Q4.연봉이 얼마인가요?
- 신입사원 기본급 4,400만원에 성과급이 따로 지급됩니다. 자동차나 금융계열과 비교하면 상위 수준은 아니지만, 동종업계 연봉으로는 우위에 있다고 생각합니다.
- Q5.기숙사나 식사가 제공되나요?
- 네 그렇습니다. 사택을 제공해드리고 또한 서울 거주자 기준 월 4회 10만원씩 교통비가 나옵니다. 사택에 머무는 중 식사도 제공됩니다.
- Q6.근무지가 어디인가요?
- 사업분야마다 다르지만, 이번 채용에 해당하는 직무는 거의 창원이나 판교에서 주로 근무하게 됩니다. 방산사업 부문은 창원으로 근무지가 배치되고 시큐리티 부문은 주로 판교에서 일하게 됩니다. 직무별로 근무지가 다를 수 있으니 자신이 희망하는 부서에 해당하는 근무지가 홈페이지에 나와 있으니 확인하시고 지원해 주시기 바랍니다.
- Q7.업무 강도가 어떤가요?
- 업무량은 많지 않습니다. 거의 출퇴근 시간이 지켜지는 편이고 특별한 날의 경우 특근이나 추가근무가 발생할 수가 있지만 드뭅니다.
- Q8.신입사원 연령대가 얼마나 되나요?
- 여자 같은 경우 빨리 입사하면 23살에 들어오기도 하고 늦으면 28살 정도에 들어옵니다. 남자 같은 경우에는 30대에 들어오는 분들도 많습니다.
- Q9.남녀 성비가 어떻게 되나요?
- 남녀 비율은 일반 대학교 공대 수준이라고 보면 됩니다. 화학 관련 분야는 여성도 많은 편이지만 대부분 직무에서 남성이 8:2 정도의 비율을 보입니다