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채용설명회

채용설명회 상세

롯데케미칼(주)

[2015년 상반기]

롯데케미칼 신입/산학장학생 채용상담회 후기

일시
2015.03.04 (수)
장소
연세대학교
조회수
7,481

1976년 설립된 롯데케미칼은 석유화학의 제품 연구, 개발, 제조, 판매에서 탄탄한 입지를 가지고 있는 기업입니다.화학분야에서 국내 최고의 자리를 지키고 있는 명실상부한 선도기업이기도 한데요.최근 들어 ‘글로벌 스탠다드’를 목표로, 세계 최고의 시스템과 기술을 갖춘 기업으로 거듭나기 위해 노력하고 있다고 합니다.아시아 최고에서 세계 최고로 거듭나는 롯데 케미칼!그 소중한 걸음을 함께할 인재들은 모두 아래 내용을 주목해주세요!

잡코리아 김보나 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2015년 상반??채용공고가 아직 나지 않았는데요. 일정이나 모집인원 부분에서 결정된 사항이 있나요?
아직 명확하게 결정된 것이 없습니다. 곧 채용공고가 올라오게 되면, 세부적인 내용은 해당 공고에서 확인하시면 됩니다.
Q2.롯데케미칼의 인재상과 선호하는 인재는 무엇인가요?
인재상은 채용홈페이지(http://www.lottechem.com/contents/main/main.asp) 에 보시면 자세히 나와있고요. 해당 내용을 흡수해서 면접이나 자기소개서 작성시 어느 정도 반영하시면 됩니다. 왜 하필 많은 기업들 중 롯데케미칼에 들어오고 싶었는지, 어떤 부분이 나와 롯데케미칼의 사상이 일치하는지 정보를 바탕으로 잘 생각해보시는 것도 좋은 팁이 될 수 있을 것 같습니다.
Q3.외국어 능력이 당락에 영향을 많이 미치나요?
업무에 따라 그럴 수도 있고 아닐 수도 있습니다. 영업 관리쪽은 당연히 높은 영어성적을 요구하게 됩니다. 사실 그렇지 않더라도 점수가 고고익선인 것은 사실입니다. (웃음) 그리고, 영어 외 다른 언어도 점수가 있다면 서류에 작성하시면 좋습니다.

서류전형

Q1.서류전형에서 학점, 언어, 외부활동, 자기소개서 중 어느 것이 가장 중요한가요?
사실 어느 것이 정확히 중요하다고 정의 내리긴 어려울 것 같습니다. 아무래도 전체적인 면을 보게 되는데요. 상대평가다 보니 같이 면접을 보는 경쟁자들과 비교해서 뒤 떨어지지 않을만한 스펙을 쌓는 것이 중요하겠죠. 예를 들어 학점이 조금 떨어진다면, 토익 등 갱신 가능한 점수를 통해 학점을 만회 해 전체적인 역량의 수준을 높여가시는 것이 좋을 것 같습니다.
Q2.그렇다면 최근에 유행하고 있는 ‘열린 채용’의 스타일은 아닌 건가요?
네, 아직 채용 문화가 그 정도로 변화하고 있진 않습니다. 하지만 자기소개서 역시 분명히 중요한 요소입니다. 또 서류를 통과하고 난 후에는 블라인드 면접을 진행하게 되는데요. 이 상황에서는 아무래도 ‘스펙’보다는 ‘스토리’가 중요하겠죠. 결과적으로 말하면, 스펙은 분명 ‘고고익선’이긴 하지만, 어느 정도 적절한 평균수준을 넘었을 때 서류통과를 하면 다른 부분이 더 중요하게 작용할 것 입니다.
Q3.서류심사에서 몇 배수를 뽑나요?
아직 2015년 채용이 명확하게 정해지진 않았지만, 평균적으로 2~3배수를 뽑습니다.
Q4.롯데그룹 내 타 계열사에서 한 각종 대외활동 경력이 도움이 될까요?
만약 그 활동을 자연스레 자기소개서에 녹여서 ‘롯데 케미칼’을 지원하게 된 명확한 동기나, 본인의 능력을 향상시킨 계기가 된다면 가능합니다. 하지만 전혀 관계없는 업무나 계열에 관한 경험을 작성 할 시 오히려 생뚱 맞게 느껴질 수 있으니 주의해서 작성해야겠죠?

인적성전형

Q1.인적성전형은 어떻게 치러지나요?
아직 2015년 채용의 경우 명확하게 정해진 것은 없지만, 현재까지는 면접과 함께 진행했습니다.
Q2.난이도는 어느 정도 인가요?
부담스러울 정도는 아닙니다. 가볍게 응시하시면 되고요. 인적성이 당락을 좌우하는 경우는 많지 않습니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접은 임원면접, 역량면접, 토론면접으로 진행됩니다. 역량면접은 실무면접으로써 실제 실무에 근무하고 계신 분들이 나와 약 40분정도의 시간 동안 해당 업무 관련 지식, 가능성 등을 평가하게 됩니다.
Q2.면접은 블라인드 면접으로 진행된다고 하셨는데요. 그럼 기존에 쌓아둔 스펙을 어떻게 활용할 수 있을까요?
지원자의 이력서를 보지 못한 상태로 진행하게 되지만, 자기소개서의 내용을 바탕으로 면접이 진행됩니다. 따라서 자기소개서의 역할이 중요 할 텐데요. 자기소개서를 작성할 때 면접에서 어필하고 싶은 자신의 장점을 스토리로 풀어 언급해 주는 것도 좋은 방법입니다. 예를 들면 연세대학교 출신임을 강조하고 싶을 때, 직접 ‘연세대 출신’이라고 언급하는 대신 ‘매년 연고전을 통해 리더십을 쌓았다.’ 같이 자신만의 스토리로 풀어서 쓴다면 내용도 살리고 장점도 강조시

회사

Q1.롯데그룹과 케미칼 분야가 다소 보수적이라고 알려져 있는데요. 롯데케미칼은 어떤가요?
개방적인 분위기는 아닙니다.(웃음) 조직이 40년 가까이 되며 많은 변화를 걸치는 동안, 공기업과 일본 기업의 분위기를 많이 흡수하며 성장했기 때문에 어쩔 수 없이 보수적인 느낌이 존재 할 수밖에 없었는데요. 2000년대 초반까지만 해도 보수적인 느낌이 강했던 조직이, 약 10년전 (2000년대 중반)부터 굉장히 공격적인 혁신을 통해 많이 변화하게 되었습니다. 최근은 보수와 개방의 과도기에 위치해 있다고 생각됩니다.
Q2.복지 혜택은 좋은 편인가요?
다른 ?蓚汰?주는 만큼은(웃음) 주는 편입니다.
Q3.여성직원이 일하기 좋은 환경인가요?
대부분의 중화학, 석유화학계열의 회사가 그렇듯 어느 정도는 남성중심의 사고는 분명히 존재합니다. 하지만 심한 편은 아닙니다.
Q4.야근은 많나요?
직무마다 편차가 크기 때문에, 명확하게 답변을 드릴 수 없습니다.

직무

Q1.서울을 비롯한 다양한 도시에 사업장이 있는데요. 지방근무를 하게 될 확률이 높나요?
충분한 면담을 통해 결정됩니다. 이번 신입사원 같은 경우에는, 아마 서울, 전남, 충남 세 도시 중 한군데로 배치될 것으로 보입니다.
Q2.경영지원 계열은 합격 후 어떤 식으로 부서가 정해지나요?
경영지원 신입사원의 경우, 2개월 동안 회계부서에서 실무 일을 하며 교육을 받게 됩니다. 이 적응 기간 동안 부서 배치에 대한 면담을 하게 되는데요. 이때 결정된다고 생각하시면 됩니다.

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