채용설명회 상세
삼성에스디에스
2015년 상반기
삼성SDS 채용상담회 후기
.jpg)
삼성SDS는 1985년 설립된 IT 서비스 기업으로 지난 30여 년간 대한민국 IT 산업의 역사를 개척한다는 자부심과 함께 고객의 니즈, 시대의 변화에 따라 끊임없이 진화해 온 회사입니다. 앞으로 ICT의 미래가 무궁무진함에 따라 자연스레 내일이 더 기대되는 회사이기도 한데요.우리나라 최고를 넘어 세계 최고의 기업으로 나아가고 있는 명실상부 한국 최고의 기업‘삼성'의 계열사이니만큼, 채용상담회에도 많은 취준생들이 모여 하나라도 정보를 더 얻어가기 위해 노력했습니다. 그러면 뜨거운 상담회 현장 함께하실까요? :)
잡코리아 김보나 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.삼성SDS가 선호하는 인재상은 어떤 것인가요?
- 삼성SDS 홈페이지에 가시면 자세히 나와있습니다. (웃음) 실제로 저희 회사 임직원들은 전체적으로 보면 성격도, 느낌도 비슷한 분들이 많아요. 그만큼 인재상에 맞는 인재를 선호하는 편입니다.
- Q2.재지원시 불이익은 없나요?
- 네. 없습니다.
- Q3.SCSA는 어떤 채용제도인가요?
- 공학도가 아닌 지원자를 채용해서 소프트웨어 프로그래머로 양성하는 과정입니다. 삼성전자와 삼성SDS에만 있는 프로그램인데요. 상경, 어문, 인문, 사회, 법정, 예체능의 전공에서 지원 가능합니다^^
서류전형
- Q1.어학점수는 높을수록 유리한가요?
- 아니요. 물론 잘 하시면 좋겠지만, 기준 점수를 넘는다면 특별히 어학점수가 높다고 가산점을 주진 않습니다. 저희 회사는 어학을 비롯한 각종 교육을 많이 시키기로 유명한 회사인데요. 들어와서는 많이 배우라고 장려하는 편이지만 아직 입사하지 않은 지원자에게 높은 어학역량을 요구하는 것은 아닙니다.
- Q2.공모전 수상경력, 자격증 같은 것이 채용에 도움을 주나요?
- 네. 어떤 것이든지 남들과 다른 경험을 한 것이 있다면, 그것을 충분히 어필하시길 바랍니다. 그러면, 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것 같습니다.
- Q3.어떤 점을 어필하는 것이 좋을까요?
- 남들과 다른 경험을 통해, 삼성의 인재상에 필요한 어떤 교훈을 얻었는지를 어필하시는 것이 좋습니다. 물론 지원한 분야에 맞는 경험이나 교훈이면 좋겠지만 꼭 그래야만 하는 것은 아니에요. 남들이 보기에 지원한 분야와 전혀 상관없이 느껴지는 일이라도, 본인이 어떻게 풀어나가냐에 따라 충분히 멋지게 써 나가실 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성은 어떻게 하면 합격할 수 있나요?
- ? 저희도 잘 모릅니다.(웃음) 사실 인적성은 합격한 사람도 자기가 왜 합격했는지, 떨어진 사람도 자기가 왜 떨어졌는지 잘 모르는 시험이라고 생각해요. 너무 많은 부담을 가지지 말고 편하게 응시하시길 바랍니다.
면접전형
- Q1.어떤 점을 어필하는 것이 좋을까요?
- ?삼성SDS의 인재상을 참고하시면 좋습니다. 우선적으로 저희 회사는 남들과 잘 어울릴 수 있는 인재를 선호합니다. 기술이나 능력은 차후에 배워나가면 되지만, 조직의 일원으로서 어울려 나가는 것은 배운다고 해서 금방 좋아지는 것은 아니거든요. 또 우리회사를 얼마나 오고 싶은지 어필해 주시는 것도 좋은 키워드가 될 수 있다고 생각합니다. 사람이 보는 일에 답안은 없으니까요.
회사
- Q1.삼성SDS만의 장점은 뭐가 있을까요?
- ?일단 굉장히 편합니다. 전체적으로 회사의 분위기가 부드럽고, 직원들을 많이 배려해주세요. 특히 여직원들의 경우에는 굉장히 만족도가 높습니다. 또 사내에서 교육을 중요시하며, 직원들에게 다양한 커리어들을 쌓아 주시는데요. 편안한 분위기에서 자신의 커리어를 쌓아나가며 자신의 역량을 키워나가고 싶으신 분들은 SDS에 오시면 상당히 만족도가 높을 것이라고 생각됩니다.
직무
- Q1.배우는 것이 없는 인턴을 하게 될까 봐 걱정이 됩니다. 인턴으로서 무슨 일을 하게 될까요?
- 부서에 있게 되면 개인프로젝트를 하나씩 주실 겁니다. 그걸 가지고 어떻게 풀어나갈지 고민하는 과정에서 많은 것을 얻어갈 수 있다고 생각합니다.
;){kind=link}