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이랜드월드
2015년 상반기
이랜드 그룹 건설부문 채용설명회 후기
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안녕하세요! 오늘은 이랜드 그룹 건축시공 설명회가 한양대학교에 있어서 다녀왔습니다.이번에 이랜드 건설은 채용규모를 늘렸다는 데요. 확실히 회사의 가치와 비전을 같이 하고 싶은 인재를 찾고 있었습니다.다양한 시도를 해보고 있는 이랜드 건설! 쉽지만은 않아 보이는데요! 어떤 내용이 있었는지 보시죠!
잡코리아 윤명규 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 규모가 작년 대비 줄었나요?
- 요즘 대부분의 회사가 채용 규모를 줄인 것으로 알고 있는데, 이랜드 그룹은 채용 규모를 늘렸습니다. 건설 쪽에서도 늘렸고 적당한 인재가 있으면 다 뽑으려고 합니다.
- Q2.인턴을 채용하신다면 언제쯤 채용할 계획이신가요?
- 일단 여름에 하려고 계획 중에 있습니다. 구체적인 사항은 공채 시즌이 끝날 즈음에 발표할 수 있을 것 같네요.
- Q3.건설 쪽에 인원을 늘리는 이유는 뭔가요?
- 일단 브랜드는 계속 성장하고 있고 우리는 테마도시를 지을 계획을 가지고 있기 때문에 빨리 공사를 하고 개발에 착수할수록 회사에는 이득이 가기 때문에 그룹 전체 영향을 줄 수 있어요. 그리고 저희는 건설 쪽에 원가절감에 도전하는 입장에서 인력이 많이 필요하기 때문입니다.
- Q4.외식업 쪽에 인원이 많이 부족하다고 하셨는데 부족한 이유가 뭔가요?
- 외식업 성장속도가 너무 빠르게 진행되고 있습니다. 점포 숫자가 늘면 그 곳을 관리할 사람도 필요하고 조리할 사람도 필요합니다. 그런데 현재 인력 수급이 빨리 되지 않고 있어서 어려움이 있습니다.
서류전형
- Q1.어떤 이력서를 써야 합격할 가능성이 높아질까요?
- 정답은 없지만 우리 회사 비전에 동참하고 싶은 사람을 뽑는 겁니다. 먼저 고민해야 할 부분은 지금 건축시공에 대한 채용을 진행하고 있는데 이 건축시공에 대한 직업, 이 직업을 선택한 이유가 명확해야 합니다. 내가 건축과이기 때문에 이 직무에 지원했다는 것은 경쟁력이 없습니다. 건축시공에 대한 먼저 이루고 싶은 것이나 꿈이 있어야 기본적으로 우리가 생각하는 인재에 들어올 겁니다. 두 번째로는 나의 꿈이나 가치관과 직장의 가치관이 맞는지를 생각해봐야 합니다
- Q2.그럼 생각하시기에 직장으로서 이랜드 건설은 무슨 의미일까요?
- 직장으로서 이랜드 건설은 만약에 건축 시공을 한다고 하면 소장에서 끝나는 것이 아니라 소장을 넘어서 종합개발의 종합경영자로서 꿈을 키워보고 싶다면 이랜드에 도전해볼만한 가치가 있습니다. 건설업계가 어려운 상황에서 저희는 끊임 없이 도전해보려는 입장이기 때문에 이 상황에서 같이 회사를 이끌어 나갈 수 있는 분이라면 좋을 것 같습니다.
- Q3.외국어 점수가 필요한가요?
- 공인영어 성적이 없어도 지원 가능합니다.
인적성전형
- Q1.직무적성 검사가 어느 정도 난이도인가요?
- 직무적성검사는 난이도에 대해서 이렇다 하고 말 할 수 없는 부분인 것 같아요. 사람마다 다르기 때문이죠. 일반적인 회사의 기준이라 보시면 될 것 같습니다. 근데 쉽다는 분은 못 봤습니다.(웃음) 시간이 없어서 찍거나 하는 분은 많이 봤습니다. 인성검사 때는 너무 고민 많이 하지 마시고 자신있다 싶은 것을 빨리 골라야 유리합니다. 나중에 문제끼리 매칭이 안되면 이상하게 생각할 수 있거든요.
면접전형
- Q1.면접에 대해서 자세히 알려 주실 수 있나요?
- 면접은 세 가지가 있습니다. 1차 실무진 면접이 있습니다. 기본적인 시공역량에 대한 것, 대학생 때 시공을 경험해보시기 어렵기 때문에 기본적으로 대학교에서 배우실 수 있을만한 내용들이나 도면에 대한 이해에 대해서 질문합니다. 그리고 합숙면접이 있습니다. 실제 착공을 앞두고 있는 고민하고 있는 문제들에 대해 드릴 겁니다. 거기서 여러분들의 얼마나 혁신적인 생각을 하는지 그 사고를 봅니다. 굉장한 혁신적인 사고를 해야 할 겁니다. 거기서 통과하신 분들이 최
회사
- Q1.이랜드 테마도시를 건설하는데 목적이 있다고 하셨는데 그럼 테마도시는 언제쯤 건설이 되나요?
- 지금 한 단계씩 절차를 밟아나가고 있고요. 부지도 확보가 되어 있고 건설 쪽이 어느 정도 자리가 잡히게 되면 본격적으로 시작할 것 같습니다. 테마파크 수준이 아니라 테마도시이기 때문에 시간이 많이 걸리겠죠. 일도 많기 때문에 하실 수 있는 일이 굉장히 많을 겁니다.
- Q2.이랜드그룹이 미디어에 광고를 잘 안 하는 이유가 뭔가요?
- 미디어에 한번 광고를 올리려면 어마어마한 광고 비용이 발생합니다. 그 비용을 고객에게 맞추려는 것이 있습니다. 따라서 광고를 잘 하지 않습니다. 저희의 모토가 아까 말했듯이 A급 2분의1, 즉 좋은 품질을 반 가격으로 드리는 것이기 때문에 그렇습니다.
- Q3.남녀 비율은 어떻게 되나요?
- 일단 사업부안에서의 여성 비율은 70%가 넘습니다. 그 이유는 디자이너 때문에 그렇고 디자이너를 빼서 시공 쪽만 생각하면 10~15% 정도 입니다. 저희가 직영시공을 선택하다보니 아직 여성분이 하는 것이 좀 어려운 문제들이 있더라고요. 그래서 공무 중심으로 여성 비율이 높습니다.
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