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[2015년 상반기]

한화금융네트워크 HFA 채용설명회 후기

일시
2015.03.25 (수)
장소
한양대학교
조회수
9,614

오늘은 한화금융네트워크의 7개 계열사 중 한화생명의 HFA 프로그램을 소개하는 자리에 다녀왔습니다. 많은 학생들이 참가하지는 않았지만, 인사담당자님의 친절한 설명으로 많은 정보를 얻어 갈 수 있었던 시간이었습니다. 그럼 한화생명 HFA의 모든 것을 알아볼 준비되셨나요?

잡코리아 박세영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.한화금융네트워크 HFA 프로그램의 취지가 뭔가요?
한화 금융네트워크의 중심인 한화생명이 취업을 앞둔 졸업예정자와 졸업생들에게 현장 Sales 교육을 실시해 역량 있는 금융전문가나 영업관리자로 육성하려는 프로그램입니다.
Q2.일반적인 신입 공채와 똑같은 채용 프로세스로 진행되나요?
네, 그렇습니다. 똑같이 진행됩니다. 서류전형 → 1차 실무진 면접 → 2차 임원 면접 → 합격자 발표 순으로 진행되며 인?적성 검사가 없다는 것 빼고는 기타 신입 공채와 차이가 없습니다.

서류전형

Q1.CFP 자격증이 있습니다. 가산점이 붙을 수 있을까요?
특별한 가산점이 더 드리지는 않습니다. 대신 CFP 자격증이 있으면, 나중에 일하게 될 때, 아주 편리할 것입니다. 왜냐하면, CFP의 내용이 HFA교육과정과 똑같기 때문이죠. 즉, 자격증은 당락에 영향을 끼치지 않는다는 말입니다.
Q2.어떻게 하면 높은 점수 받는 자기소개서를 쓸 수 있을까요?
다음 4가지가 꼭 필요합니다. 기업에 대한 애정, 일에 대한 열정, 목표 의식, 미래 비전 이 4가지가 잘 녹아나도록 작성하시면 좋은 자기소개서를 쓰실 수 있으실 겁니다.

인적성전형

Q1.한화생명 HFA 채용과정에 인?적성 검사가 없다는 것이 사실인가요?
네, 그렇습니다. 채용 과정에서 인?적성 검사를 시행하지 않습니다.

면접전형

Q1.면접을 잘 보려면 어떤 자세를 보여주는 것이 좋을까요?
영업관리자 양성이 목적이므로 교육 과정에서 많은 것을 학습하게 됩니다. 그러니 다른 어떤 것보다도 열정과 자신감을 더 가지고 오세요. 의욕적인 모습을 보이는 것도 면접에서 좋은 평가를 받는 데 도움이 될 것입니다.

회사

Q1.사내 여성 비율은 어느 정도 되나요?
한 30% 정도 됩니다. 좀 낮은 편인데 일부러 여성을 뽑지 않는 것은 절대 아닙니다.

직무

Q1.채용된 후의 직무 평가 기준에는 어떤 것들이 있나요?
업무 성실도, 적극성, 고객만족도, 다른 부서의 업무협조도 등, 평가의 주요 기준이 정성 평가로 이뤄집니다.?
Q2.HFA 교육과정이 끝나면 어떤 일을 하게 되나요?
흔히 영업이라고 생각하기 쉬운데, 영업은 증권사의 모든 곳에서 하는 것인데도 단순히 보험회사이기 때문에 영업 직무를 본다는 부정적인 선입견이 있습니다. 영업을 아예 안 하는 것은 아닙니다만, 영업을 경험해보고 나중에 지점장으로, 교육 관리자로 보내기 위해서 영업 일을 시켜보는 것입니다. 주요 직무는 영업하는 분들을 관리하는 영업관리자 역할입니다. 도전할 가치는 충분히 있다고 생각합니다.

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