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롯데카드(주)

[2015년 하반기]

롯데카드 채용상담회 후기

일시
2015.09.01 (화)
장소
한국외대
조회수
4,176

롯데라는 이름은 백화점서부터 롯데시네마까지 우리 생활에도 매우 친숙한 이름일 것 같은데요. 일본과 한국에 본사를 두고 무려 70개가 넘는 계열사를 가지고 있는 대한민국의 롯데그룹! 친숙한 이름만큼이나 다양한 직군이 존재하는 롯데그룹의 채용설명회 현장으로 안내해드릴게요.

잡코리아 한종우 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전체 계열사를 놓고 보았을 때 ??명을 선발하나요?
60여 개의 계열사가 다 채용하지는 않습니다만 950명의 지원자를 공채로 이번 하반기에 뽑을 예정입니다. 약 10배수 정도 서류에서 뽑을 예정이고요.
Q2.졸업자가 졸업예정자보다 불이익이 되는 부분이 있나요?
그런 것은 전혀 없습니다. 30대에 오시는 분도 더러 보았다고 말씀드릴 수 있어요.
Q3.그룹에 계열사가 여러 개 있는데요. 몇 개까지 지원 가능한가요?
저희는 1지망과 2지망을 씁니다. 그렇지만 주로 1지망에 쓴 계열사를 위주로 서류전형을 심사합니다. 그러므로 1지망에 꼭 자신이 가고 싶은 계열사를 쓰는 게 좋습니다.
Q4.서류 접수는 언제까지 인가요?
저희는 9월 3일부터 서류접수 진행 중이며 9월 17일까지 받고 있습니다. 미리 작성한 뒤 검토해보시는 게 좋아요.

서류전형

Q1.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필하는 것이 좋나요?
본인의 색깔을 얼마나 잘 살릴 수 있는지가 관건입니다. 어떤 업무를 하고 싶고 그 업무에 관심이 있다는 것을 구체적인 사례를 통해 보여주시면 도움이 될 것 같아요.

면접전형

Q1.면접 일정과 진행되는 방식은 어떻게 되나요?
10월 초쯤에 면접이 있어요. 하루에 역량면접, 토론면접 또는 PT 면접, 임원면접을 하루에 다 보게 됩니다. 역량면접 같은 경우는 자기소개서라든지 이력서를 바탕으로 질문이 이루어지게 됩니다. 그룹디스커션은 문제를 주고 거기에 대해 자유롭게 토론을 하는 것이고요. PT 면접 같은 경우 주제를 주고 시간을 주고 본인이 말하려는 바를 작성해서 그 내용을 발표합니다. 임원 면접 같은 경우는 다대다 면접이에요.
Q2.면접을 잘 보려면 어떻게 해야 하나요?
면접 같은 경우 말끝을 흐리지 않고 본인이 하고 싶은 말을 또박또박 말하는 것이 중요합니다. 일단은 자기소개부터 하는 연습을 하시고 잘 모르는 부분은 ‘잘 모르겠지만, 면접이 끝나고 꼭 확인해 보겠습니다.’ 등등 솔직히 말하는 것이 중요합니다. 또한, 회사에 관해 공부하시고 관련 업무 기사사항을 알아가시는 것도 도움이 됩니다. PPT 면접 같은 경우 시간 내에 자기 생각을 잘 정리하는 연습이 중요하고요.

회사

Q1.롯데카드 계열사는 무엇을 하나요?
신용카드 업무를 하는 회사인데요. 고객 데이터, 빅데이터를 통해서 마케팅을 한다고 생각하시면 됩니다. 예를 들면 고객의 구매 패턴 등을 데이터를 분석해서 마케팅을 합니다. 데이터를 보고 분석을 할 수 있는 능력이 중요시된다고 생각해요.
Q2.회사에 계열사가 많은데 간략히 설명해주실 수 있나요?
저희는 제조, 유통, 서비스 쪽이 있습니다. 제조업 같은 경우 롯데칠성, 롯데제과 등등이 있고요. 한국에서 히트한 상품을 가지고 해외에서도 파는 해외 사업부도 있어요. 유통 같은 경우 해외 상품을 발굴해서 국내로 들여와서 판매 유통 채널을 통해서 면세점에 판매할 수 있습니다. 서비스업 쪽은 상사와 JTB가 있습니다

직무

Q1.입사 후 영어를 쓸 수 있는 직무가 많은가요?
네. 저희는 해외를 꼭 나가서 업무를 하지 않아도 실제 업무를 하다 보면 언제 어떤 기회가 올지 모릅니다. 저희는 글로벌회사고 또 아시아 TOP10 글로벌 그룹으로 성장목표를 잡고 있으므로 모든 계열사가 영어를 쓰는 기회는 많이 있다고 생각합니다.

기타

Q1.인턴십 또는 다른 공채 이외에 지원할 기회가 있나요?
네. 롯데는 공채 이외에도 스팩타클오디션과 인턴십을 운영하고 있어요. 공채를 지원한 후 스팩타클 오디션과 인턴십까지도 지원하실 수 있습니다.
Q2.스팩타클 오디션은 무엇인가요?
스팩타클 오디션은 모든 스펙을 블라인드 처리하고 역량만을 가지고 평가하는 제도이고요. 10월 중순에 지원 기회가 있습니다. 그러므로 공채결과 발표를 받으신 후에 스팩타클 오디션에도 지원해 보실 수 있습니다.
Q3.채용연계 인턴십인가요? 정규직 전환율은 얼마나 되나요?
네. 인턴십 같은 경우 정규직 전환율은 50% 정도 되고요. 11월에 지원할 수 있습니다.
Q4.인턴십의 정규직 전환율은 왜 50%인가요?
정규직의 TO가 얼마 없으면 일을 잘해도 정규직이 되지 않을 수 있어요. 또한, 회사가 생각하기에 지원자와 잘 부합하지 않는다고 생각할 경우나 지원자 스스로 일이 잘 맞지 않아서 그러는 경우도 있고요.

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