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채용설명회

채용설명회 상세

(주)LG화학

[2017년 상반기]

LG화학 채용상담회 후기

일시
2017.03.03 (금)
장소
연세대학교 제2공학관 로비
조회수
12,098

LG화학은 기초소재, 정보/전자소재, 재료, 전지 등의 끊임없는 기술 개발과 신제품 출시, 혁신적인 품질 개선을 통해 국가경제를 발전시키고 국민의 삶을 향상시키는 화학기업의 대표주자입니다. ‘우리가 가고 있는 방향이 맞다’라는 신념과 그 신념을 통해 나아가려는 실행력을 핵심으로 하는 LG Way에 부합하는 인재가 본인이라고 생각하시는 분들께 상담회 현장을 생생히 전달해 드리고자 합니다.

잡코리아 도주영 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.
입사지원(3월 2일~3월 14일) > 서류전형 (3월 말) > 인/적성검사(4월 8일) > 1차 면접 (4월 말~5월 초) > 2차 면접 (5월 말~6월 초) > 입사 (2017년 7월 1일) 순으로 진행됩니다.
Q2.각 전형별로 몇 배수를 선발하나요?
직무별 T/O에 따라 차이가 나기 때문에 정확하게 몇 배수로 선발된다고 말씀 드리기는 어렵지만 채용 인원수는 세 자릿수로 유지시키고 있습니다.
Q3.모집전공에 ‘전공무관’인 직무는 정말 전공무관인지 궁금합니다.
영업/마케팅 직무에서는 경영학 전공자 분들이 많이 지원하시고 지원 하신 만큼 채용이 많이 이루어지고 있지만 사실 전공으로 인해 크게 좌우되지는 않습니다.
Q4.학사와 석, 박사의 채용 과정에서 차이점이 궁금합니다.
간단하게는 R&D분야는 석, 박사 분들을 채용하고 있고 그 외의 분야는 학사 분들을 채용하고 있습니다. 이공계열 석사 분들은 lab(연구소 활동)경험을 중시하며 현재 인문계열의 석, 박사 분들은 채용하지 않는 상태입니다. 또한 학사 분들은 석, 박사 분들이 연구하고 공부했던 그 시간 만큼 일정의 교육기간을 갖게 됩니다.
Q5.학사의 경우 교육 기간 동안 교육비가 지급되나요?
LG화학 전체의 법인 교육이 있고 직무 교육이 실행되기 때문에 별도의 교육비가 제공되는 것이 아니라 똑같이 월급으로 지급해드리고 있습니다.

서류전형

Q1.스펙에서의 필터링이 존재하나요?
학사의 경우는 워낙 지원자가 많기 때문에 최종 학력을 아예 배제하고 심사를 할 수는 없는 부분인 것 같지만 스펙이 전반적인 평가의 기준으로 적용되지는 않습니다.
Q2.외국어 능력 우수자 우대가 지원 자격에 있던데 어느 정도 실력의 기준이 있는지?
영업, 마케팅 혹은 재경 분야에서는 외국어 능력이 어느 정도 구비되어 있어야 하는 것은 사실입니다. 일상 회화와 직무 분야에 대해서 회의할 수 있는 정도의 실력이 갖추어져 있는 분을 선호합니다.
Q3.편입생이나 전과생의 경우 감점 요소가 있나요? 없다면 다른 특이점이 있나요?
특별한 감점요소는 존재하지 않으나 아무래도 LG화학은 이공계열 지원자 위주이기 때문에 인문계 지원자들의 커트라인이 높다는 특성은 있습니다.
Q4.불합격하고 재지원시 불이익은 없나요?
서류 전형, 인/적성 검사, 1차 면접에서 불합격하신 분들의 경우에는 재지원시 불이익이 존재하지 않습니다. 하지만 2차 임원면접(최종면접)에서 합격하시지 못한 분들은 결격사유가 있다고 판단하여 재지원시에 불이익이 있을 수도 있다고 말씀 드리고 싶습니다.

인적성전형

Q1.시험 시간이 궁금합니다.
12시부터 시작해서 4~5시경에 시험이 종료되며 첫 타임에는 수리능력이나 언어능력을 평가하는 적성시험이 먼저 시작되고 3시~4시부터는 인성 검사가 실행됩니다.
Q2.준비물로 따로 필요한 것이 있을까요?
사인펜과 수정테이프가 제공되기 때문에 필기도구는 따로 준비하지 않으셔도 되지만 개인 필기도구를 사용하셔도 무방합니다. 또한 시험을 보기 위해서는 신분증을 꼭 지참하셔야 합니다.
Q3.인성검사는 어떤 점을 보는 건지?
인성이라는 것은 어떠한 학습을 통해 구별할 수 있는 것이 아니기 때문에 지원자의 인성과 LG의 인재상과 부합되는 요소가 있다고 판명되면 점수가 부여되는 것입니다.
Q4.LG 인재상은 어떠한 것인가요?
꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람, 팀 워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람, 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람, 꾸준히 실력을 배양하여 정정 당당하게 경쟁하는 사람이 LG의 인재상입니다.
Q5.유의사항이 존재하나요?
개인 손목시계는 소지하실 수 없으니 이 점 유의 바랍니다.

면접전형

Q1.1차와 2차를 나눈 이유는 무엇인가요?
1차 면접은 개인PT, 직무 그리고 외국어 면접이 진행되고 2차 면접에서는 임원 분들과 면담이 이루어집니다. 1차 면접에서 디테일하게 지원자에 대해 파악하고 2차 면접에서 면대면의 방식으로 진행된다고 보시면 됩니다.
Q2.형식은 어떻게 되나요?
1차와 2차 면접 모두 多대多의 형식으로 이루어집니다.
Q3.인/적성 검사에서 통과 후 면접에 영향을 미치는 점이 있나요?
네. 따로 인/적성 검사에서 높은 점수를 받았다고 해서 면접에서 가산점으로 작용되는 점은 없습니다. 이전의 결과가 모두 리셋(reset)되어 0점부터 시작됩니다.
Q4.면접비가 제공되나요?
네. 당연히 지급되며 지역이 서울이신 경우에는 3만원 정도가 지급된다고 보시면 됩니다.

직무

Q1.재경 분야에서 중국어를 우대하는 이유는 무엇인가요?
기본적으로 LG화학은 제조업 기반 회사이다 보니 중국 쪽에 큰 공장들이 많이 들어와 있습니다. 그래서 재경분야의 직무가 이루어 질 때 중국어에 능통하면 직무를 수행하는데 훨씬 수월하기 때문에 중국어를 우대합니다.
Q2.근무지가 다양하던데 해외 근무의 기회도 있나요?
재경 업무의 경우 중국의 공장들로 파견을 나가기 때문에 해외에서 근무하는 경우도 생기게 됩니다. 보통 2~3년 기간 동안 근무하게 됩니다. 또한 전지 업무의 경우도 LG사와 타 기업과의 거래나 회의로 인해 미국이나 중국 등 다양한 나라로 파견가실 기회가 마련됩니다.
Q3.야근과 주말출근이 있나요?
'전지' 분야의 경우 LG화학에서 주력으로 발전시키고 있는 분야이고 시간을 다뤄야하는 업무들이 많아서 많은 인력 배치를 하고 있음에도 불구하고 업무 특성상 야근이 있는 경우가 있습니다.
Q4.부서를 이동할 수 있는 기회가 주어지나요?
본인이 직무를 경험하면서 다른 분야에 관심을 보이거나 직무를 바꾸고 싶으면 3년에 한 번씩 이루어지는 육성면담을 통해서 이야기하는 경우도 있습니다. 100% 반영은 안 되겠지만 어느 정도 조율을 하여 부서를 이동하는 기회가 주어질 수도 있습니다.

기타

Q1.여성 인력이 어느 정도 인가요?
R&D 직무는 여성인력이 많은 편입니다. 하지만 직무에 따라서 다르기도 하고 ‘여성이라서 이 직무에는 안 된다.’ 라는 성별에 제한을 두고 있진 않습니다.
Q2.복지가 궁금합니다.
선택적 복리후생이라고 하여 115만원 상당의 포인트가 지급되어 LG mall에서 제품을 구입 할 수 있게 제공하고 있습니다.
Q3.연봉은 얼마 정도 인가요?
석사 분들의 경우는 2년 동안 lab(연구소)에서 근무하시기 때문에 2년 인정을 해드려서 사원 3년차로 입사를 하시는 것이고 학사 분들은 작년 기준으로 말씀 드리자면 기본 순수 연봉만 4,100만 원 정도이며 P.I(Personal incentive=개인 인센티브) 라고 하여 신입사원 분들께 연봉의 10%를 지급해드리고 있습니다. 인센티브와 연봉 성과급을 모두 합치면 5,000만 원 내외 정도라고 생각하시면 되겠습니다.

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