채용설명회 상세
현대엔지니어링(주)
2017년 상반기
현대엔지니어링 채용설명회 후기
2015년 일하기 좋은 기업 1위, 고용창출 100대 우수기업 선정, 2016년 ENR선정 세계 엔지니어링 기업 21위(아시아 1위) 등 매년 수많은 수식어가 붙는 기업이 바로 현대 엔지니어링입니다. 이번에 이런 현대 엔지니어링에서 기계공학, 화학공학, 전기, 건축공학 등 이과계열 전공은 물론 인문 전 계열 전공을 대상으로 채용연계형 인턴사원을 모집한다고 해서 한양대학교 채용설명회에 다녀왔습니다. 일하기 좋은 기업 1위에 뽑힌 이유와 어떻게 아시아1위 엔지니어링 회사가 되었는지도 같이 알아보도록 하겠습니다.
잡코리아 원동범 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번 채용의 응시자격은 어떻게 되나요?
- 정규 대학 졸업예정자로서 2018년 1월 입사가 가능하신 분, 모집공고일로부터 2년 이내 취득한 공인어학성적을 보유하신 분, 해외 근무에 결격사유가 없으신 분입니다. 또한 남자의 경우 병역 필 혹은 면제자입니다.
- Q2.채용 과정은 어떻게 진행이 되나요?
- 지원서 접수 - HMAT - 면접전형 - 신체검사로 진행이 됩니다. 지원서 접수는 2월28일부터 3월16일 오후3시까지이니, 기간을 정확하게 확인 부탁드립니다.
- Q3.모집 전공은 어떻게 되나요?
- 대표전공으로 기계공학, 전기/전자, 화학공학, 건축공학, 안전/환경, 인문 전계열의 전공을 모집하고 있습니다.
- Q4.관련 전공자만 지원이 가능하나요?
- 전공과 관련 없이 지원이 가능합니다.
- Q5.지원 가능한 분야는 어떤 것들이 있나요?
- 대표전공별로 말씀드리면 기계공학의 경우 화공플랜트, 발전플랜트, 건축, 자산관리가 있고, 전기/전자의 경우 화공플랜트, 발전플랜트, 건축, 자산관리, 사업지원이 있습니다. 화학공학은 화공플랜트, 건축공학은 건축, 안전/환경은 사업지원 분야입니다. 인문 전계열의 경우 재경과 사업지원 분야입니다.
- Q6.인재상이 어떻게 되나요?
- "전체를 이해하고 진취적으로 협업하는 전문가" 를 원하고 있습니다. 건설업은 다양한 분야의 사람들이 모여서 하나의 결과물을 만들어내는 산업으로 도전정신, 전문성, 협업능력이 중요합니다.
서류전형
- Q1.서류전형은 어떻게 진행되나요?
- 서류전형은 100% 블라인드로 진행이 됩니다. 실제 현업에서 근무하시는 과장, 차장급의 직원이 블라인드로 서류를 평가하고 있습니다.
- Q2.자기소개서에 어떤 내용을 담으면 좋을까요?
- 기본적으로 업종과 지원 직무에 대한 이해는 필수이고, 회사의 비전에 주목하는 것이 중요합니다. 따라서 회사의 현재가 아니라 회사의 미래에 어떻게 기여할지에 대해서 나타내 주는 것이 좋습니다. 하지만 그 과정에서 미사여구로 포장한 칭찬은 오히려 마이너스의 요소로 작용할 수 있기 때문에 유의해 주시길 바랍니다.
- Q3.자기소개서는 서류전형에서만 쓰이나요?
- 지원서는 서류/면접/입사에서 활용 됩니다. 회사의 일원으로서 자신에 대한 진지한 고민을 해야 하고, 회사가 자신을 뽑을 수 있도록 설득해야합니다.
- Q4.서류지원에서 유의사항이 있나요?
- 접수 마감 직전에 지원자들의 접속이 폭증하기 때문에 1~2일전 지원 완료하는 것이 중요합니다.
인적성전형
- Q1.HMAT 진행 일정이 어떻게 되나요?
- HMAT는 4월1일(토)에 현대자동차그룹이 동시에 진행합니다,
- Q2.HMAT에는 역사에세이가 있다고 들었는데, 현대엔지니어링에서도 나오나요?
- 이번 현대엔지니어링 HMAT에서 역사에세이는 출제되지 않습니다.
- Q3.HMAT에서 주의해야 할 점이 있나요?
- 인성 문제를 풀다보면 자신의 성격과 다르게 푸는 경우가 있습니다. 이럴 경우 뒤에서 나오는 문제와 일관성이 떨어져서 불합격할 수도 있고 거짓말한 부분이 면접 전형에서 들어날 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 좋습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행이 되나요?
- 면접일정은 5월중에 실시 예정이며 직무/인성/어학 등 지원자의 역량을 종합 심사하기 위해서 실무면접 - 임원면접 - SPA면접으로 진행이 됩니다.
- Q2.실무면접에서는 어떤 부분을 평가하나요?
- 실무 면접에서는 지원 직무에 대한 이해도와, 과거 경험 기반의 지원자 종합 역량 평가가 이루어집니다.
- Q3.임원면접은 어떻게 진행되나요?
- 임원 면접에서는 가치관, 조직적응력과 인성 등 지원자의 전반적인 역량을 종합 평가합니다.
- Q4.SPA면접은 어떤 면접인가요?
- SPA면접은 영어말하기 면접입니다. 유형은 토익스피킹과 비슷하며 지원자의 기본 영어 실력을 평가하는 것이기 때문에, 너무 부담가질 필요는 없습니다.
- Q5.어떤 태도로 면접을 봐야 좋을까요?
- 한마디로 말씀드리면 ‘간결하고 명확하게’ 입니다. 질문의 요지에 대해 정확하게 파악한 후 하고 싶은 이야기를 간결하게 해야 합니다. 또한 답변은 자신감 있고 명확하게 이야기하는 것이 중요합니다.
회사
- Q1.연봉은 어떻게 되나요?
- 대졸초임 연봉이 약 4,800만원이고 성과급은 별도로 지급합니다. 또한 해외근무의 경우 본사근무의 약 1.5~2배 지급하고 있습니다.
- Q2.회사에서 지원하는 복지 혜택은 어떤 것들이 있나요?
- 종합건강검진, 단체상해보험 등 건강을 위한 지원은 물론, 임직원 휴양소와 사내 동호회 등으로 충분한 휴식여건을 마련하고 있습니다. 또한 자녀학자금 지원도 이루어지고 있습니다.
- Q3.화공플랜트는 어떤 일을 하는 건가요?
- 화공플랜트는 원유와 가스 처리시설부터, 원유정제와 석유화학, LNG설비까지 화학 공정 분야의 다양한 공장을 건설하는 일을 하고 있습니다.
- Q4.전체적인 회사분위기는 어떤가요?
- Smart하고 Soft한 기업문화를 가지고 있습니다.
기타
- Q1.채용연계형 인턴실습을 진행하는 목적은 무엇인가요?
- 지원자에게는 직무 실습을 통해 회사와 직무에 대해 알아가는 기회를, 회사 입장에서는 실습 평가를 통해 우수 인재를 확보하기 위해 진행하고 있습니다.
- Q2.인턴 기간은 얼마나 되나요?
- 인턴의 실습시간은 7월초부터 ~ 8월 중순까지 6주간 진행 될 예정입니다.
- Q3.인턴 기간에서는 무엇을 하게 되나요?
- 회사 소개 등의 공통교육을 받은 후 직무 실습을 하게 됩니다. 또한 조별과제, 개별과제를 통해서 실습평가도 진행하고 있습니다.
- Q4.인턴에서 사원으로 얼마나 합격하나요?
- 정확한 수치를 말씀드릴 순 없지만, 실습 평가결과 우수인원은 대다수 채용 확정되었습니다.
유용한 TIP
- Q1.신입사원에게 해주고 싶은 말이 있나요?
- 건설은 결국 현장에서 진행되기 때문에 현장에 대한 공포심에서 벗어나는 것과 입사 전에 건설 업무에 대한 마인드를 가지는 것이 중요합니다.
‘현대엔지니어링(주)’ 진행 중인 채용공고
- 현대엔지니어링 기자재품질관리, 전기공사관리, 배관공사관리, 공사품질관리 경력직(계약직) 인재영입 경력무관 초대졸↑ 서울 외 ~04/08(월)
- 현대엔지니어링 건축사업본부 건축 CS분야 일반직 인재영입 경력무관 대졸↑ 서울 ~04/08(월)
- 현대엔지니어링 건축사업본부 계약 및 클레임 전문가(정규직) 인재영입 경력무관 대졸↑ 서울 ~04/01(월)
- 현대엔지니어링 플랜트 기자재품질관리, 기계공사관리, 전기공사관리 경력직(계약직) 인재영입 경력무관 학력무관 서울 외 ~04/04(목)
- 현대엔지니어링(주) CS센터 서부사무소 건축내근직 채용(강서구 마곡) 경력무관 학력무관 서울 상시채용