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채용설명회

채용설명회 상세

LG디스플레이(주)

[2017년 상반기]

LG디스플레이 채용설명회 후기

일시
2017.03.07 (화)
장소
연세대학교 공학원 대강당
조회수
5,044

디지털 기술의 발전은 우리의 상상을 현실로 만들고 있습니다. 디스플레이 산업은 더욱 현실감 있는 디지털 세상을 보여주기 위해 하루가 다르게 진화하고 있는데요. 오늘은 글로벌 디스플레이 산업을 이끌어가고 있는 LG디스플레이의 2017년 상반기 채용에 대해 알아보려고 합니다. 전 세계 디스플레이 시장 점유율 8년 연속 1위를 기록하고 있는 LG디스플레이와 함께 풍요로운 디지털 세상을 만들어 갈 여러분, 주목해주세요!

잡코리아 김영은 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2017 상반기 채용 모집 부문은 어떻게 되나요?
크게 R&D, 공정/장비, 영업/마케팅, STAFF(기획관리/재경, PI, 홍보, 총무, 건설, HR) 4개 부문 채용 예정입니다.
Q2.총 채용 인원은 어떻게 되나요?
000명입니다. 인원을 정해둔 것은 아니고 좋은 인재가 많으면 더 많이 뽑을 것이고 없으면 줄어들 수 있습니다.
Q3.지원자격이 궁금합니다.
4년제 대학이상, 2017년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자, 2017년 7월초 입사 가능한자, 해외여행에 결격사유가 없어야 하고 남자의 경우 병역 필 혹은 면제자입니다.
Q4.채용 프로세스와 일정에 대해 설명 부탁 드립니다.
지원서 접수(3월6일~20일) > 인적성검사(4월8일) > 1차 면접(실무진 면접, 4월 말) > 2차 면접(임원 면접, 5월 중) > 최종입사(7월 초)순으로 진행됩니다. 지원서 접수는 20일 17시까지 해주시기 바랍니다.
Q5.채용 후 어디서 근무하게 되나요?
서울, 파주, 구미인데 각 부문별로 다릅니다. 직무에 따른 지방 근무는 불가피 하니 신중한 지원 부탁드립니다.
Q6.최종합격자 발표는 언제인가요?
6월 중 발표 예정입니다.
Q7.우대사항이 있나요?
영어, 중국어, 일본어 및 기타 외국어 활용능력 우수자(공인어학은 2015년 3월 이후 취득성적), 국가 보훈 대상자 및 장애인입니다.
Q8.지원하려면 어떻게 하면 되나요?
LG커리어스 > Apply LG > LG Display 해당 채용공고를 통해 진행하시면 됩니다.
Q9.지원 시 유의할 점이 있다면 무엇인가요?
반드시 올해 7월에 입사 가능한 분이어야 합니다. 졸업이 불가능 할 시 입사 취소가 되니 참고해주세요.

서류전형

Q1.서류전형에서 최종합격자의 몇 배수를 뽑나요?
서류전형에서는 15배수 선발 예정입니다.
Q2.학점과 어학 커트라인이 있나요?
커트라인은 없습니다. 부담 없이 지원해주시기 바랍니다.
Q3.LG디스플레이 자기소개서에는 어떤 항목이 있나요?
자기소개서는 지원동기, 도전과 목표의식, 직무 역량과 경험 등 3가지 항목이 있습니다. 답변의 핵심을 앞에 기술한 뒤 직무와 관련해 노력한 부분을 바탕으로 본인의 강점을 어필하는 것이 좋습니다. 너무 과장되거나 미사어구로 꾸민 것이 아닌 팩트에 기반을 둔 역량을 보여주는 것이 중요하며 결과물도 중요하지만 과정에 대한 부분을 중요하게 본다는 점을 기억해주세요.
Q4.자기소개서 작성 팁이 있다면 간략 설명 부탁드립니다.
일을 추진하면서 어떤 노력을 기울였는지, 뚜렷한 목표의식 등을 자세히 설명하는 것이 좋습니다. 과정에서 어떤 어려움이 있었고 본인만의 극복 방안을 설명하는 것도 좋고요. 작성할 때 시간의 흐름에 따라 나열하는 것이 아니라 간단한 상황 설명을 한 뒤 구체적인 내용을 뒷받침 하고 육하원칙에 근거하여 작성하면 보다 더 논리적인 글이 될 것입니다.
Q5.직무와 관련한 이력엔 무엇을 쓰면 좋을까요?
관련 수업의 수강 경험, 인턴 경험, 공모전 참여도 됩니다. 연관성이 있는 것을 쓰면 되고 무엇을 배웠고 어떤 경험을 했는지 쓰면 됩니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사에 대해 간단한 설명 부탁 드립니다.
인적성 검사는 4월8일에 진행되며 인성검사와 적성검사로 이뤄집니다. 직무검사도 있는데 LG디스플레이에서는 보지 않습니다.
Q2.인적성 검사에서는 몇 배수를 뽑나요?
최종인원의 7-8배수를 선발합니다.
Q3.인적성 검사 팁을 알려주세요.
인성검사는 342문항에 50분이 주어집니다. 1분에 7문제를 풀어야 하는데 시간이 부족할 것입니다. 솔직하게 푸는 것이 중요합니다. 적성검사의 경우 언어이해, 언어추리, 수리력, 도형추리, 도식적추리, 인문역량 등 6개 영역 125문항 140분으로 진행됩니다. 참고로 인문역량에서 한자와 역사에 대한 부분도 있는데 채용 사이트에서 30개의 예제가 있습니다. 미리 확인하시면 좋고 한자는 보고 읽을 수 있는 정도면 됩니다.

면접전형

Q1.면접 유형에 대해 간략하게 설명해주세요.
1차 실무진 면접과 2차 임원면접으로 진행됩니다. LG디스플레이는 BEI 면접을 기준으로 직무적합성과 개인의 인성 평가를 중요한 관점으로 진행됩니다.
Q2.BEI 면접은 무엇인가요?
BEI 면접은 지원자의 과거에 발생한 사건과 일련의 행동을 파악하고 이를 통해 미래 행동과 태도를 예측하는 선발방식을 말합니다. 지원자에게 특정한 기회나 경험을 문의하며 전공이나 과거 경험에 대한 질문으로 진행됩니다. 자세히 준비하지 않으면 압박면접으로 느껴질 수 있으니 철저한 준비가 필요합니다.
Q3.1차 면접에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
1차 면접은 실무진 면접으로 지원자 2명에 면접위원 3명이 있습니다. 30~40분간 진행되며 직무역량 중심으로 인성과 전공에 대한 면접으로 진행됩니다. 1차에서는 직무에 대한 이해도가 가장 중요합니다.
Q4.2차 면접은 어떻게 준비하면 될까요?
2차 임원면접에서는 인재상 70%, 직무30%를 봅니다. 왜 LG디스플레이가 나를 선발해야하는지, 그리고 나는 왜 LG디스플레이에 입사해야하는지 등을 준비하면 됩니다.

회사

Q1.회사가 신입사원에게 바라는 것이 있다면 무엇인가요?
회사가 신입사원에게 바라는 점은 열심히 하고자 하는 자세와 패기입니다. 열정과 패기를 원한다고 해서 회사에 군대문화가 있는 것은 아닙니다.
Q2.기숙사 지원이 되나요?
네. 서울을 제외한 파주와 구미에는 기숙사가 있습니다.
Q3.신입사원 초봉은 어느 정도인지 궁금합니다.
초임 4,510만 원입니다. 인센티브가 포함되지 않은 기본 금액입니다.
Q4.근무조건은 어떤가요?
보통 8시 반 출근 5시 반 퇴근이며 평균적으로 7시 반에 퇴근합니다. 퇴근시간은 부서마다 조금씩 다를 수 있습니다.
Q5.복지에 대해서도 간단하게 설명해주세요.
LG디스플레이는 ‘즐거운 일터’가 되기 위해 생애주기 맞춤형 프로그램과 구성원의 심신안정을 위한 웰니스 제도, 업무에 몰입할 수 있는 근무환경을 갖추고 있습니다. 생애주기 맞춤형 프로그램은 미혼자들의 결혼준비를 해드리고 결혼 시 웨딩카 등을 지원합니다. 또한 어린이집을 운영하고 있고 좋은 부모가 되기 위한 교육과 상담프로그램, 자녀독립과 은퇴준비를 위한 프로그램입니다. 웰니스는 임직원의 건강관리를 하는 제도인데 본인 의료비 최대 1천 만원, 가족 5백 만원을 지원합니다. 사내 의료원이 있습니다. 또한 카페테리아식 복리후생도 있는데 100만 원이 연봉과는 별도로 지원이 됩니다. 참고로 복장도 자율입니다. 회사의 복리후생이 다른 곳에 비해 부족하지 않다고 봅니다. 생각 이상으로 만족할 수 있을 것이라고 봅니다.

직무

Q1.유관 전공자도 지원이 가능한가요?
네. 가능합니다. 다만 직무 역량이 가장 중요하기 때문에 다른 분들(전공자)만큼 역량을 갖추고 있어야 합니다. 이공계지식은 기본으로 갖고 있어야 합니다.
Q2.R&D와 공정/장비 부문에서 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
학점입니다. 직무 역량이 가장 중요한데 학점은 4년간 전공수업을 들은 커리큘럼의 결과이기 때문입니다.
Q3.영업/마케팅 부문에서는 무엇이 경쟁력이 될까요?
변별력이 가장 높은 것이 어학입니다. 영업/마케팅 부문은 면접시 어학능력도 테스트합니다. 따로 영어면접이 있는 것은 아니지만 답변을 다 해당 언어로 답변해야하거나 아니면 일부 답변만 진행될 수도 있습니다. 언어능력 테스트는 1-2차에서 다 진행됩니다.

기타

Q1.LG 디스플레이 채용에 대해 더 참고할 수 있는 사이트를 추천해주세요.
LG디스플레이 공식 블로그와 D군의 디스플레이 블로그를 활용하시면 됩니다.
Q2.채용을 준비하고 있는데 한마디 부탁드립니다.
LG디스플레이와 관련 회사와 직무에 대한 상세한 스터디는 필수입니다. 그리고 왜 LG디스플레이가 나를 선발해야하는지, 나는 왜 LG디스플레이에 가고 싶은지 잘 설명할 수 있도록 준비를 하면 됩니다. 그리고 업계동향과 기술 트렌드, 미래발전 방향에 대해 나름의 생각을 정리하면 도움이 됩니다.

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