채용설명회 상세
삼성바이오에피스(주)
2017년 상반기
삼성바이오에피스 채용설명회 후기
삼성바이오에피스는 바이오시밀러(바이오의약품 복제약)를 연구, 개발하는 회사로 지난 2012년에 설립됐습니다. 아직 5년도 안된 신생 업체지만 지난해 매출이 1,475억 원으로 전년(239억)보다 여섯 배 이상 고성장하며 본격적인 성장 궤도에 들어섰습니다. 앞으로 바이오시밀러 시장은 급격하게 확대될 것이란 전망이 나오며 주목을 받고 있는 삼성바이오에피스! 여러분을 대신해 채용설명회 현장에 다녀왔습니다.
잡코리아 김영은 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.2017년 상반기 채용의 모집부문은 어떻게 되나요?
- 연구개발직과 경영지원직 부문을 채용하고 있습니다.
- Q2.채용 절차와 일정은 어떻게 되나요?.
- 서류전형(3월15일~21일 17시) > 인적성검사(GSAT, 4월16일) > 면접(4~5월중) > 건강검진(5월 중) > 최종합격(5월 중)순으로 진행됩니다.
- Q3.지원자격이 궁금합니다.
- △2017년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분(2017년 7~8월 입사 가능한 분)△군복무중인 경우 2017년 6월 30일까지 전역 예정인 분△병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유 없는 분△영어회화자격 보유하신 분 OPIc IM, 토익스피킹 6급 이상입니다.
- Q4.우대사항이 있다면 설명 부탁드립니다.
- 중국어 자격이 있으면 됩니다. 필기 BCT (620점 이상), FLEX 중국어 (620점 이상), 신 HSK(5급 195점 이상), 회화 TSC (레벨 4 이상), OPIc 중국어 (IM1 이상)입니다. 또 공인한자능력자격보유자 한국어문회 3급이상, 한자교육진흥회 3급 이상, 한국외국어평가원 3급 이상 , 대한검정회 2급 이상, 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램이수자는 우대합니다.
- Q5.상반기 채용인원은 몇 명인가요?
- 정확하게 말씀드릴 수는 없지만 연구개발직은 00명, 경영지원직은 0명입니다.
- Q6.모집부문별 요구하는 전공이 있는지 궁금합니다.
- 연구개발직의 경우 생물/의약학/화학/화공이며 경영지원은 통계를 포함한 인문계 전 전공 지원 가능합니다.
- Q7.근무지는 어디인가요?
- 인천 송도와 수원입니다.
- Q8.재지원시 불이익은 없나요?
- 네. 불이익은 없습니다. 재지원해서 입사한 분들도 있습니다.
서류전형
- Q1.서류전형에서 주의해야 할 부분은 무엇인가요?
- 자신이 원하는 회사의 이름을 정확하게 기입해주시기 바랍니다. 없을 것 같지만 꼭 있습니다. 삼성바이오에피스와 삼성바이오로직스는 다른 회사이므로 주의하시기 바랍니다.
- Q2.지원서 검토는 어느 부서에서 하나요?
- 편향적이지 않고 객관적으로 평가하기 위해 인사팀과 해당 직무 실무진 등 많은 사람들이 함께 검토 합니다.
- Q3.서류전형의 평가 기준은 무엇인가요?
- 학점과 전공과목, 영어회화등급, 자기소개서를 봅니다. 전공의 경우 삼성바이오에피스의 업과 밀접도가 높은 전공 과목을 들었는지, 얼마나 충실히 들었는지 등을 검토합니다.
- Q4.자기소개서 작성시 TIP을 알려주세요.
- 특히 삼성바이오에피스와 해당 직무에 관심 있는 이유가 자세하게 들어가야 어필이 될 수 있습니다. 잘 쓰여진 자기소개서를 보면 회사에 대해 구체적으로 잘 알고 있고 제한 분량에서도 본인이 얼마나 많이 준비했는지 녹아있습니다. 반면 핵심은 한 두 줄인데 글을 일부러 길게 쓰는 것도 좋지 않습니다. 면접까지 올 경우엔 면접관이 자기소개서에서 풀리지 않는 부분에 대해 질문을 하기 때문에 압박면접으로 느껴질 수 있습니다. 그리고 이 직무가 아니면 절대 안 된다는 늬앙스도 추천하지는 않습니다. 자기소개서는 꼼꼼하게 작성해주시기 바랍니다.
- Q5.지원가능한 학점과 어학성적 기준에 대해 말씀해주세요.
- 네. 학점 커트라인은 없습니다. 어학은 연구개발직, 경영지원직 모두 OPIc IM, 토익스피킹 Level 6이상입니다.
인적성전형
- Q1.GSAT는 어떤 시험입니까?
- 삼성 직무적성검사는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다.
- Q2.GSAT는 어떻게 진행되나요?
- GSAT는 언어, 수리, 추리, 시각적 사고, 상식 총 5가지 영역으로 구성되어 있습니다. 총 160개 문제이며 140분가량 소요됩니다. 오답의 경우 감점이 있으니 이 점 참고 바랍니다.
- Q3.GSAT에서 탈락자가 많이 생기나요?
- 네. GSAT에서 탈락자가 많이 나오는 편입니다. 가장 큰 난관인데 최선을 다해서 푸는 방법 밖에 없습니다.
면접전형
- Q1.면접 유형에 대해 소개 부탁드립니다.
- 면접은 임원면접, 직무역량면접, 창의성면접으로 진행이 됩니다. 모두 一:多 형태로 진행이 되며 하루에 3개 면접을 동시 진행할 예정입니다.
- Q2.영어면접은 없나요?
- 영어면접은 따로 없지만 면접 진행 중 일부 영어로 진행될 수 있습니다.
- Q3.각 면접시 무엇을 평가하는지 알고 싶습니다.
- 임원면접은 지원자의 기본 품성과 자질 등을 평가합니다. 직무역량면접은 전공지식에 대해 평가하게 되며 면접관은 해당 직무 실무자입니다. 창의성면접은 제시된 상황에서 어떻게 문제를 해결하는지 보는 것이며 전문성을 요구하지는 않습니다.
- Q4.직무역량면접은 어떻게 진행되는지 조금 더 자세하게 설명 부탁드립니다.
- 직무역량면접은 개인 준비 PT, 삼성바이오에피스에서 제출한 문제 중 한 가지를 선택해 풀고 이를 면접관에게 설명하는 것으로 이뤄지며 질의응답도 함께 진행됩니다. 개인 PT는 학사의 경우 관심있는 과목이나 삼성바이오에피스에 대해 준비하셔도 되고 석사는 자신의 연구분야에 대해 준비하면 됩니다.
- Q5.3가지 면접 중 가장 중요한 면접은 무엇인가요?
- 3가지 다 중요하지만 하나를 꼽자면 신입은 직무역량면접보다는 임원면접이 중요하다고 봅니다. 채용 시 가장 중요한 것은 함께 일할 만한 사람인가를 보는 것이기 때문에 기본 품성과 자질, 삼성바이오에피스의 인재상이 아니면 채용하기가 어렵습니다.
회사
- Q1.삼성바이오에피스의 인재상을 알려주세요.
- △혁신적인 : 마인드 생각의 프레임을 변화 할수 있는 사람 △체계적이고 과학적인 업무처리 : 모든 상황을 숫자로 이야기 할 수 있어야 합니다. △주인의식/적극적인 자세 : 일을 하는 이유를 명확히 인식하며 끊임없이 생각하고 노력하는 사람 △Risk Management : 미리 Simulation하고 모든 경우에 대한 평가와 대안을 마련하는 사람 △룰과 프로세스 준수 : “악법도 법” 불합리한 것은 회피하지 말고 Rule 과 Process를 개선하는 사람입니다. 이 중 우선순위가 있다면 주인의식과 적극적인 자세가 가장 중요하며 룰과 프로세스를 준수하는 것도 중요합니다.
- Q2.현재 재직중인 3급 신입사원들의 전공은 어떻게 되나요?
- 생물/생명 68%, 의/약학, 수의학 13%, 화학/화공 9%, 식품 2%, 통계 1% 정도이고 전체 인력에서 보면 생물/생명 54%, 의/약학, 수의학 14%, 화학/화공 7%, 통계 2%, 식품 2%, 이공학 기타 9%, 인문 상경계열 13% 정도 됩니다.
- Q3.현재 재직중인 3급 신입사원들의 학사와 석사의 비중은 어느 정도인가요?
- 재직중인 신입사원들의 경우 학사 64%, 석사 36%의 비중 입니다.
- Q4.직급은 어떻게 되나요?
- 직급을 1, 2, 3, 4로 합니다. 신입부터 4년간 Lv.1이며 7년 주기로 승급 기준에 맞으면 승급됩니다.
- Q5.근무자들의 연령층과 성별 비율은 어떤가요?
- 20~30대가 70%이며 남성 54%, 여성 45%로 주로 젊은 층이고 남녀가 비슷하게 근무하고 있습니다. 여성 근무자들이 많기 때문에 여성들이 근무하기 좋은 조건들을 갖추고 있습니다. 육아휴직 후 복귀해도 큰 영향이 없으며 원래 부서로 희망하면 그대로 복귀할 수 있고 본인이 원하는 다른 희망 직무가 있다면 최대한 반영해드립니다.
- Q6.연봉은 어느 정도인가요?
- 학사의 경우 초봉 기본급 4,200만원 선입니다. 업무효율 증대에 대한 보상으로 지급되는 목표인센티브(기본급 최대 100%, 연 2회)와 성과인센티브(연봉 최대 50%)가 있습니다. 물론 주말 근무시 수당은 따로 있습니다.
- Q7.기숙사 기준이 있나요?
- 지방에서 온 분들이 우선 순위입니다. 송도와 수원 모두 통근버스가 다니기 때문에 인근 지역에 거주하는 분들은 기숙사에 들어가기가 어렵습니다. 수도권은 거의 전 지역에 통근버스가 있으니 걱정하지 않아도 됩니다.
직무
- Q1.경영지원직의 경우 전공 무관인데 이공계열도 지원이 가능한가요?
- 네. 전공무관으로 이공계열도 지원할 수 있습니다. 하지만 지원자들의 대다수가 인문 상경계열입니다. 생물이나 화학 등의 전공인 경우 경영지원쪽에 꼭 뜻이 있는 것이 아니라면 연구직으로 근무하다가 직무를 바꿀 수 있으니 연구개발직에도 관심 가져주셔도 좋을 것 같습니다.
- Q2.직원들의 전공 비율 중 생물/생명 전공이 높습니다. 해당 전공을 우대하나요?
- 삼성바이오에피스의 업이 바이오 쪽이기 때문에 지원자들 중 생물/생명 전공자들이 많은 것이며 해당 전공을 우대하는 것은 아닙니다.
- Q3.경영지원직 지원시 희망 분야로 배치가 되나요?
- 직무를 정해두고 채용하지는 않습니다. 현재 TO가 정해지진 않았습니다. 지원자의 성향과 희망지원을 검토한 후 배치합니다. 물론 회계 등 전공이 분명한 경우는 해당 직무로 배치가 되겠지만 인문 상경계는 검토가 필요합니다.
- Q4.삼성바이오에피스에서 하는 일은 무엇인가요?
- 의약품을 만들고 판매하는 과정은 세포주 개발 > 공정개발 > 비임상시험 > 임상시험 > 생산 > 인허가 > 판매 이렇게 있지만 현재 삼성바이오에피스에서는 생산과 판매는 하지 않기 때문에 영업 직군은 없습니다.
- Q5.각 진행과정에서 어떤 업무가 진행되는지 간략하게 소개 부탁드립니다.
- 세포주 개발은 유전자를 세포주에 주입하여 항체 생산 능력을 갖춘 세포주를 개발하는 단계입니다. 공정개발은 고효율 세포주를 배양하여 항체를 대량 생산하는 단계, 비임상시험은 세포 배양 과정에서 발생한 이물질을 분리 정제하여 순수한 항체를 확보하는 것이며 임상시험은 동물/사람 대상으로 약의 효능과 안정성을 시험하는 단계입니다.
- Q6.연구개발직의 신입사원의 경우 어느 분야로 배치 받게 되나요?
- 신입사원의 경우 실험실에서 개발하는 세포주 개발, 공정개발, 생산, 인허가 부분에 배치가 될 것 같습니다.
 채용설명회\n삼성바이오에피스 채용설명회 후기 | 2017년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=1964');){kind=link}