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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

삼성전자(주)

[2017년 상반기]

삼성전자 CE/IM부문 & 전사직속 채용설명회 후기

일시
2017.03.15 (수)
장소
연세대학교 공학원 대강당
조회수
25,717

따뜻한 날씨에 연세대학교를 찾았습니다. 삼성전자 CE/IM부문의 채용설명회에 참석하게 됐는데요. CE는 Consumer Electronics, IM은 Information Technology&Mobile Communications입니다. 바로 디지털 TV나 모니터, 프린터, 냉장고와 같은 가전제품과 휴대폰, 통신시스템, 컴퓨터를 담당하는 곳입니다. 세계를 리딩하는 기업으로 삼성전자의 제품들을 생활 곳곳에서 찾아볼 수 있습니다. 관심 있는 분들 함께 삼성전자 신입 채용에 대해 알아보도록 할까요?

잡코리아 박인경 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.삼성전자 CE/IM부문 & 전사직속에서는 어떤 직군에서 채용하나요?
저희는 연구개발, 소프트웨어, 기술직, 영업마케팅, 경영지원, 디자인 직을 채용하고 있습니다.
Q2.채용 절차가 궁금합니다.
직무 적합성 평가 > 직무적성검사 > 면접 > 건강검진입니다.
Q3.대학생 인턴도 채용하고 있나요?
그렇습니다. 대학생 인턴을 연구개발, 소프트웨어, 영업마케팅, 경영지원, 디자인 직에서 모집하고 있습니다.
Q4.대학생 인턴의 경우 경영지원은 어떤 직무에서 채용하나요?
경영지원으로는 환경안전 부문에서 채용하고 있습니다.
Q5.대학생 인턴 전형도 신입 채용 프로세스와 같은가요?
그렇습니다. 직무 적합성 평가 > 직무적성검사 > 면접 > 인턴실습입니다.
Q6.인턴 실습은 언제 하게 되나요?
2017년 7월~8월 동안 하게 됩니다.
Q7.전형 일정이 궁금합니다.
지원서 접수는 2017년 3월 15일 수요일부터 2017년 3월 21일 화요일 오후 5시까지입니다. 마감일은 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상되니 충분히 여유를 가지고 등록해주시기 바랍니다. 직무적성검사는 4월 16일이고 면접은 4월~5월 중에 진행할 예정입니다.
Q8.SCSA도 채용하나요?
그렇습니다. 이공계 이외에 전공자들을 S/W 전문가로 키우기 위한 SCSA 채용도 하고 있습니다.

서류전형

Q1.직무 적합성 평가는 어떻게 진행되나요?
현업에서 여러분들의 지원서를 평가하게 됩니다. 여러분이 지원한 직무에 적합한지 아닌지를 평가합니다.
Q2.지원할 수 있는 최소한의 영어 회화 자격이 어떻게 되나요?
연구개발/소프트웨어/기술직의 경우 OPIc IL, TOEIC Speaking 5급입니다. 영업마케팅의 경우 OPIc IH, TOEIC Speaking 7급입니다. 국내영업의 영업마케팅은 OPIc IM, TOEIC Speaking 6급입니다. 경영지원은 OPIc IM, TOEIC Speaking 6급입니다. 디자인의 경우엔 해당 사항 없습니다.
Q3.어학 점수의 유효기간은 언제인가요?
지원서 접수 마감일 기준으로 최근 2년간 성적을 인정하고 있습니다.
Q4.직무별로 지원할 수 있는 전공이 궁금합니다.
연구개발의 경우 전기/전자(H/W), 수학, 기계 물리 전공이 지원 가능합니다. 소프트웨어는 전기/전자(S/W). 전산/컴퓨터, 수학, 물리입니다. 기술직의 경우 전기/전자(H/W), 전기/전자(S/W), 기계, 전산/컴퓨터입니다. 영업마케팅의 경우 전공 무관입니다. 경영지원의 재무는 상경계열입니다. 경영지원의 구매는 전공 무관입니다. 디자인직(GUI)은 시각디자인, 산업디자인이 가능합니다.
Q5.서류 지원 시 학점 제한이 있나요?
없습니다. 예전엔 4.5만 점에 3.0 이상으로 제한했었는 데 없어졌습니다. 전혀 학점에 구애받지 말고 본인의 역량이 있다면 지원하시기 바랍니다.
Q6.두 가지 계열사에 동시 지원할 수 있나요?
중복 지원은 안 됩니다. CE/IM/공통, DS부문 중 하나를 선택해야 합니다.
Q7.지원서 접수는 온라인으로만 해야 하나요?
그렇습니다. 삼성 커리어스 홈페이지에서 온라인 접수만 받고 있습니다.
Q8.지원서 접수 시 사업부 선택란이 없던데 임의로 배치되는 건가요?
사업부는 입사 후에 배치됩니다. 입사 후에 교육을 진행할 때 사업부 선택을 할 수 있습니다. 지원서 작성할 때 어떤 사업부에서 어떤 직무를 할 것인지에 대해 생각하고 작성하시는 게 좋을 것 같습니다.
Q9.직무 적합성 평가는 배수가 어떻게 되나요?
따로 배수를 정해두지 않습니다. 지원한 직무와 적합한지에 대해서 평가되고 적합하다 생각되면 배수와 상관없이 합격하게 됩니다.

인적성전형

Q1.소프트웨어 지원자의 경우 직무적성검사는 어떻게 보나요?
소프트웨어직은 코딩 테스트로 진행됩니다. 총 3시간 소요되며 CBT 방식으로 2문제를 풀게 됩니다.
Q2.소프트웨어 역량테스트의 공부 방법이 궁금합니다.
코드그라운드에서 연습 문제들을 풀어보는 것을 추천합니다. 본인이 아무리 코딩을 잘한다고 해도 연습하지 않으면 합격하기 어려울 수 있습니다.
Q3.디자인 직무도 GSAT를 안 보나요?
그렇습니다. 디자인 직무의 경우엔 디자인 포트폴리오 심사를 합니다.
Q4.GSAT는 얼마나 시간이 소요되나요?
언어, 수리, 추리, 시각, 상식을 풀게 되고 140분 정도 소요됩니다.

면접전형

Q1.면접 절차가 궁금합니다.
종합면접으로 진행되는데 임원면접, 창의면접, 직무면접입니다. 하루에 모든 면접을 보게 됩니다.
Q2.직무면접에서 중요한 게 무엇인가요?
직무는 여러분들의 전공 역량을 보게 됩니다. 전공에 대해서 부족하다고 생각하는 부분은 다시 살펴보시기 바랍니다. 전반적인 공부를 하시는 게 도움이 될 것 같습니다.
Q3.창의면접은 어떤 면접인가요?
창의면접은 정답이 없는 면접입니다. 엉뚱해도 상관없습니다. 얼마나 답변에 대해서 창의적으로 이야기하고 구성되어 있느냐를 보는 면접입니다.

직무

Q1.연구개발의 전기/전자 전공자가 하는 일이 궁금합니다.
디지털 회로개발, 아날로그 회로개발, RF 회로개발을 합니다. 화질, 음질, Input디바이스, 안테나, 배터리, 센서를 담당합니다.
Q2.그럼 연구개발의 기계 전공자는 무슨 일을 하게 되나요?
기구설계, 진동소음 설계, 열유체 설계, 구동 및 제어, 포장설계, 방수 및 방진 설계, 금형, 사출, Press 등입니다.
Q3.소프트웨어직이 하는 일이 궁금합니다.
소프트웨어직의 경우엔 크게 세 가지로 나누어져 있습니다. System SW, Middleware SW, Application SW입니다. System SW의 경우 디바이스 드라이버, 커널, 그래픽스, 전력관리, 부트로더, 전송 프로토콜, 멀티미디어, 메모리 관리 등입니다. Middleware SW의 경우 유저인터페이스, 멀티미디어, 네트워크, 웹, Connectivity, 방송, 서비스 프레임워크 등입니다. Application SW는 안드로이드, 타이젠, 윈도우, 리눅스, IOS, 웹 등을 개발합니다. 이외에도 인공지능 SW, 보안 SW, 서버 SW 등을 담당하게 됩니다.
Q4.국내 영업의 직무가 궁금합니다.
국내영업은 목표 달성을 위해서 B2B, B2C, 온라인, 모바일을 통해 영업하고 있습니다. 한국 시장의 트렌드와 니즈에 맞게 전략을 담당하게 됩니다. 새로운 아이디어와 열정, 끈기가 중요합니다. 고객의 니즈와 유통에 관심이 많으면 좋은 기회가 될 것 같습니다.

기타

Q1.근무 환경이 궁금합니다.
자율출퇴근제를 시행하고 있습니다. 저희는 현재 제조 회사에서 소프트웨어 회사로 탈바꿈하고 있습니다. 이전의 보수적인 이미지를 탈피하기 위해서 도입한게 자율출퇴근제입니다. 8시 출근 6시 퇴근 이렇게 정해진 게 없고 언제든 출근하면 됩니다. 주 40시간만 채우면 됩니다.
Q2.복장도 자유로운가요?
그렇습니다. 비즈니스 캐주얼로 한 여름철에 반바지, 샌들을 착용할 수 있습니다.
Q3.석사의 경우 경력을 인정받나요?
석사는 2년 인정됩니다. 학사와 조금 차별성을 보게 됩니다. 박사의 경우에는 경력으로 지원하는 것을 추천합니다. 신입에 지원하게 되면 인정을 못 받게 됩니다.
Q4.채용 규모가 궁금합니다.
규모에 대해선 알려드릴 수는 없습니다만 작년보다 많이 뽑을 예정입니다.
Q5.직무 순환이 가능한가요?
직무 순환이 가능합니다. 부서장도 동의하고 본인이 원한다면 가능합니다. 그러나 자주 직무 순환이 있지는 않습니다.

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