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채용설명회

채용설명회 상세

한화S&C(주)

[2017년 상반기]

한화S&C 채용상담회 후기

일시
2017.03.20 (월)
장소
이화여자대학교 ECC B3층 로비
조회수
5,383

한화S&C가 이화여자대학교에 찾아왔습니다. 해외 관광객들도 찾는다는 이화여대 ECC에서 상담회가 열렸는데요. IT 기업임에도 불구하고 여대생들에게 많은 관심을 받고 있었습니다. 친절한 직원분들 덕분에 편하게 대기하고 상담을 받을 수 있었습니다. 스마트한 생각과 크리에이티브한 도전을 하는 한화S&C에서는 과연 어떤 채용을 진행하고 있을까요? 관심 있는 많은 지원자분 함께 확인해보시기 바랍니다.

잡코리아 박인경 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.한화S&C에 관해 설명해주세요.
한화S&C는 다양한 경험과 전문인력, 비즈니스에 특화된 솔루션과 첨단 기술을 기반으로 다양한 산업군의 고객 비즈니스 경쟁력을 강화하는 토탈 IT 아웃소싱 서비스와 시스템 통합 서비스를 제공하는 기업입니다. 스마트팩토리를 통해 산업 현장의 효율화를 극대화하며 컨설팅을 통해 고객사 요구에 맞는 최적의 해결방안을 제시합니다.
Q2.한화의 인재상이 궁금합니다.
한화 인재상은 도전, 정도, 헌신입니다. 도전은 기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구합니다. 정도는 자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동합니다. 헌신은 회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며 더욱 큰 목표를 위해 온 힘을 다하는 것입니다.
Q3.모집 직무는 어떻게 되나요?
모집 직무는 회계, 영업, R&D, Application운영, IDC운영입니다. 회계, 영업의 경우 전공 무관이며 R&D는 IT 관련 전공 석사 학위 이상, 인공지능 통계 관련 지식 보유자입니다. Application운영은 JAVA 개발 경험자, IDC운영의 경우엔 유무선 네트워크 관련 지식 보유자가 필수 조건입니다.
Q4.전형 절차는 어떻게 되나요?
회계, 영업, IDC운영의 경우 서류 전형 > 1차면접 전형 > 2차면접 전형 > 합격자 발표 > 입사입니다. R&D, Application운영의 경우 서류 전형 > 기술 역량 평가 > 1차면접 전형 > 2차면접 전형 > 합격자 발표 > 입사입니다.

서류전형

Q1.우대사항이 있나요?
회계의 경우 상경/회계학 관련 전공자, CPA 1차 합격자 및 AICPA 자격증 보유자, 영어 회화 능통자를 우대하고 있습니다. 영업은 IT 관련 지식 보유, 영어 회화 능통자를 우대하고 있습니다. Application운영은 Oracle DB 경험자 SAP 관련 자격증 보유자, MES 관련 지식 보유자, 영어, 중국어 회화 능통자를 우대합니다. 마지막으로 IDC운영은 Window Server, Linux, Unix O/S 사용 경험 및 지식 보유자, CCNA, OCP, 정보보안기사 등 관련 자격증 보유자를 우대합니다.
Q2.서류전형에서 가장 중요한 점이 무엇인가요?
서류전형에서 블라인드 평가를 진행합니다. 학교, 학점 등 이름을 제외한 모든 내용을 블라인드 처리하고 이름과 자기소개서 항목만으로 평가하게 됩니다. 서류전형이 블라인드 평가이기 때문에 저희 자기소개서를 보면 절대 다른 기업의 자기소개서를 복사, 붙여넣기를 할 수 없는 항목으로 구성되어 있습니다. 적어도 2~3일은 고민하고 작성하셔야 합니다.
Q3.자기소개는 어떤 분이 읽게 되나요?
하나의 자기소개서는 한 명이 읽는 것이 아니라 여러 명이 읽습니다. 적어도 4~5명이 읽고 인사팀뿐 아니라 각 팀장님분까지 오셔서 평가합니다.
Q4.평가 방식이 궁금합니다.
하나의 자기소개서를 여러 명이 읽는데 점수로 채점하게 됩니다. 모든 지원자의 평균을 내고 그 점수를 기준으로 합격, 불합격을 거르게 됩니다.

인적성전형

Q1.기술 역량 평가는 무엇인가요?
회계, 영업, IDC운영의 경우 기술 역량 평가를 보지 않습니다. R&D와 Application운영 직무만 이 시험을 보게 되는데요. 알고리즘을 짜는 코딩테스트입니다.
Q2.알고리즘 테스트는 어떤 방식인가요?
저희 자체 프로그램을 이용해서 시험을 보게 됩니다. C, C++, JAVA를 이용해서 총 2시간 동안 10문제를 풉니다. 문제별로 각각 다른 언어를 사용해서 풀 수 있습니다.
Q3.난이도는 어느 정도인가요?
작년 하반기 기준으로 2시간에 10문제를 전부 다 푼 지원자는 없었습니다. 가장 많이 푼 지원자는 8문제였고 8문제 푼 지원자도 극소수였습니다. 난이도가 쉬운 편은 아니므로 알고리즘 문제를 많이 풀어보시기 바랍니다.
Q4.평가 방식은 어떻게 되나요?
기술 역량 평가는 정답이 맞는지 아닌지도 보지만 프로그램을 어떻게 알고리즘을 구성했는지도 평가합니다. 컴파일 시간이나 속도를 저희 자체 시스템으로 봅니다. 그래서 같은 문제 갯수를 푼 지원자가 여러 명이라면 알고리즘을 보고 합격, 불합격이 갈릴 수 있습니다. 시도 횟수를 보고 성공한 것 중에 시간, 속도를 봅니다.
Q5.합격선이 궁금합니다.
커트라인은 그때그때 다릅니다. 만약에 5개 푼 지원자를 기준으로 했는데 너무 많다 하면 6개로 합격선이 올라가는 방식으로 진행됩니다. 최대한 많이 푸는 게 좋습니다.

면접전형

Q1.면접 절차가 궁금합니다.
면접은 1차면접 전형, 2차면접 전형으로 구성되어 있습니다. 1차는 실무진면접으로 多 : 多 면접을 보게 됩니다. 따로 PT면접은 없지만 자기소개서에 작성한 내용 위주로 심층적인 질문을 받습니다. 2차 면접 전형은 임원면접입니다. 사실 임원면접은 따로 준비하기가 어렵습니다. 진솔한 이야기를 하는 게 중요한 것 같습니다.
Q2.면접도 전부 블라인드 평가인가요?
1차면접은 이름과 자기소개서만 보고 평가합니다. 반면에 2차면접은 블라인드 평가로 진행되지 않습니다.

기타

Q1.신입사원의 연령대가 궁금합니다.
작년 하반기 신입사원 기준으로 가장 나이가 많은 사원은 30살이었습니다.
Q2.각 전형별 배수가 궁금합니다.
자기소개서 검토 후 마음에 드는 지원자가 많거나 시험에서 좋은 성적을 낸 지원자들이 많은 경우 예상인원 보다 더 많이 통과시키고 있습니다. 실제로 정해둔 TO가 있긴 하지만 마음에 들면 더 채용하는 방식이기 때문에 배수는 중요하지 않습니다.
Q3.Application운영은 영어, 중국어 회화 능통자인데 어학 점수가 높아야 하나요?
영어나 중국어 회화 능통자는 직무가 다릅니다. Application운영 직무에 해외와 국내 담당이 있는데 외국어 회화 능통자의 경우엔 해외를 담당하게 됩니다. 국내 담당은 영어를 쓸 필요가 없으므로 영어 점수는 그렇게 중요하지 않습니다.
Q4.입사하게 되면 어디서 근무하게 되나요?
Application운영의 경우 근무처가 서울, 구미, 창원인데 구미와 창원은 소수의 인원만 배치되고 대부분 서울에서 근무하게 됩니다. 입사했을 때 대부분이 을지로에 있는 서울 본사에서 근무하게 됩니다. 회계, 영업, R&D의 경우 서울 근무이고 IDC의 경우엔 죽전입니다.

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