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채용설명회

채용설명회 상세

롯데정보통신(주)

[2017년 상반기]

롯데정보통신 채용상담회 후기

일시
2017.03.23 (목)
장소
동국대학교 혜화관 201 세미나실
조회수
7,512

롯데정보통신은 유통, 서비스, 금융, 제조, 화학 등 산업 전 분야에 걸쳐 IT 인프라 고도화 및 IT 효율성을 제고하는 ICT 전문 기업입니다. 시스템 관리(SM), 시스템 통합(SI), 융합보안, IT컨설팅 등 강점 사업을 바탕으로 인공지능, IoT, 빅데이터, 클라우드 등 신사업을 적극 추진해 4차 산업혁명을 선도해나가고 있습니다. 언제나 새로운 기술과 경험으로 창의적인 미래를 디자인하는 기업 롯데정보통신에서 새로운 인재 채용을 위해 동국대학교에서 채용상담회를 열었습니다.

잡코리아 김주연 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차에 대해서 알려주실 수 있나요?
서류전형 - L-TAB(인적성 검사) - 면접전형 - 건강검진 - 입문교육 순서로 진행되며 신입사원 공개채용은 3월21일 ~ 4월3일 동안에 진행되고 하계 인턴십과 SPEC태클 전형 채용은 4월27일 ~ 5월11일 동안에 진행됩니다.
Q2.채용 분야에 대해서 알려주실 수 있나요?
신입사원 공개채용에서는 Programming, R&D개발, Network, 보안, NewBiz, IT영업/영업관리, 기획/지원 직군을 채용하고 있고 하계 인턴십에서는 Programming, Network, 보안, 기획/지원 직군을 채용하며 SPEC태클 전형에서는 Programming, 보안, 기획/지원 직군을 채용하고 있습니다.
Q3.지원 가능한 학점 기준과 어학성적 기준이 있나요?
저희는 면접 과정에서 학점이나 어학성적 그리고 학교와 학과 등을 블라인드 처리하고 자기소개서만을 보고 있습니다. 서류 지원 시 기입하라고 되어있더라도 본 채용은 스펙으로 평가하는 것이 아니기 때문에 절대 부담 가지지 않으셔도 됩니다.
Q4.SPEC태클 전형의 진행 과정에 대해서 알려주실 수 있나요?
서류전형 - L-TAB(인성검사) - 면접전형 - 건강검진 - 입문교육 순서로 진행되며 면접전형 2주 정도 이전에 면접전형에서 평가하거나 진행하게 될 과제를 드리고 있습니다.
Q5.SPEC태클 전형의 지원서에는 어떤 것을 기입하게 되나요?
이름, 연락처, 이메일을 작성하고 포트폴리오를 제출하시면 됩니다. 이외에 다른 사항은 필요로 하지 않습니다.
Q6.롯데정보통신은 SPEC태클 전형에서 어떤 과제를 주로 내고 있나요?
주로 Programming능력이나 설계능력을 평가하기 위한 과제를 드리며 면접 당일 날 프로그램 개발이나 시스템 개발을 하실 수도 있고 네이버나 다음 등의 웹사이트에서 진행하는 것처럼 면접 당일 날 코딩능력을 평가 받으실 수도 있습니다.
Q7.롯데정보통신은 SPEC태클 전형으로 채용되는 인원이 상대적으로 많은가요?
정확한 인원 비율에 대해서는 말씀드릴 수 없지만 최근에 연구소 쪽은 거의 다 SPEC태클 전형을 통해서 채용하였습니다. SPEC태클 전형 자체가 실무능력을 가지고 있는지를 평가하는 것이기 때문에 롯데정보통신을 위해서 만들어진 채용 전형이라고 할 정도로 스펙에 상관없이 저희 회사가 필요로 하는 역량을 가지고 계신 분들이 많이 지원해주고 계십니다.
Q8.채용 전형 별 중복지원이 가능하나요?
중복지원에 대해서는 신입 공채, 하계 인턴십, SPEC태클 전형 모두 중복지원이 가능합니다. 다만 신입 공채 채용 일정과 다른 두 전형의 일정은 다르기 때문에 중복지원 하셔도 문제가 없지만 하계 인턴십과 SPEC태클 전형을 중복지원 하는 경우에는 일정이 같기 때문에 두 전형 모두를 합격하는 경우가 거의 없다고 생각하시면 되고 혹여나 합격 하시더라도 면접 일정이 겹칠 수 있기 때문에 유의하시길 바랍니다.
Q9.과거에 서류전형에서 탈락한 경험이 있으면 지원할 때 불이익이 있나요?
그런 불이익은 없습니다. 서류전형에서 탈락한 경험이 있다면 자신에게 부족한 부분이 있지 않았는지 그 이유를 생각해보시고 그때와 다른 자기소개서를 작성 해보면 좋을 것 같습니다.

서류전형

Q1.지원할 때 우대사항에 있는 관련 자격증이 꼭 필요하나요?
Programming 직군의 IT 관련 자격증, Network 직군의 네트워크 관련 자격증, 보안 직군의 보안 관련 자격증을 지원하실 때 보유하지 않으신다고 해서 불이익이 있거나 지원이 불가하지 않습니다.
Q2.서류 평가 시 자격증 보유 여부를 중요하게 생각하시나요?
자격증 보유 여부는 크게 중요하지 않습니다. 본인이 참여했던 프로젝트나 발표했던 경험 등 실무경험을 더 중요하게 생각하고 있습니다. IT회사기 때문에 개인마다 가지고 있는 기술이 다르다고 생각하고 수많은 IT기술 중에 저희 회사가 가지고 있는 목표에 맞고 저희가 필요로 하는 IT기술과 관련된 경험을 하셨던 것이 자격증 보유보다 훨씬 더 중요합니다.
Q3.인턴 경험을 가지고 있는 것이 서류 평가에서 유리하게 작용하나요?
저희가 필요로 하는 IT기술 관련한 실무경험을 가지고 있으시다면 서류 평가에서 유리하다기보다는 면접 시를 고려했을 때 질의응답이 자기소개서를 바탕으로 진행되기 때문에 관련 경험을 했던 것이 이야기 할 것도 많고 긍정적으로 평가될 것 같습니다.
Q4.자기소개서를 평가할 때 신사업 분야에 대한 지식을 필요로 하나요?
작년에 저희가 주로 관심을 가지고 진행했었던 IoT, 옴니채널 등의 사업과 올해의 트랜드인 4차산업과 관련된 내용을 알고 관심을 가지고 있다면 아무래도 저희가 IT회사라서 새로운 것을 계속 해나가야 하고 미래를 위한 투자를 하고 있기 때문에 좋게 평가될 것 같습니다.
Q5.기존에 롯데정보통신에서 진행하는 사업 분야에 대한 지식도 중요하나요?
기본적으로 저희가 진행하고 있는 시스템 관리(SM), 시스템 통합(SI)에 대한 지식을 쌓고 관심을 가지는 것은 당연한 것이라고 생각합니다. 다만 좀 더 신기술이나 새로운 트랜드 등을 알아두는 것도 중요하다고 생각하고 있습니다.
Q6.직무와 관련된 경험이 아닌데 자기소개서에 작성해도 되나요?
직무와 연관되지 않은 봉사활동 등의 사회적인 경험은 평가를 할 때 지원자가 입사했을 때 조직에 얼마나 융합할 수 있는지를 알아볼 수 있는 내용으로 활용할 수 있을 것 같습니다. 그리고 비슷한 경험을 했더라도 다른 사람들과의 차별점을 둘 수 있다면 자기소개서에 충분히 좋은 경험으로 작성하실 수 있을 것 같습니다.
Q7.Network나 보안 직군은 컴퓨터공학과 전공자가 지원할 수 없나요?
전공분야에 컴퓨터공학이 아닌 정보통신공학, 정보보호공학이 작성되어 있다고 컴퓨터공학 전공자가 지원이 불가능한 것은 아닙니다. 컴퓨터공학 전공자라면 더 잘 알고 계시겠지만 전공 과목을 수강할 때 어떤 주제에 관심을 가지고 심화된 내용을 들었느냐에 따라서 전공 심화과정에서 분야가 달라질 수 있는 것으로 알고 있습니다. 따라서 컴퓨터공학과 전공자이지만 Network나 보안 쪽으로 관심을 가지고 공부하셨던 분이라면 지원하셔도 무방합니다.
Q8.자기소개서를 작성할 때 어떤 것을 유의해야 하나요?
자기소개서를 많이 쓰다 보면 각 회사마다 이미지가 다르고 인재상이 다름에도 그 기업이 원하는 인재상을 잊어버리고 자신의 경험만 나열하는 경우가 많습니다. 지원하는 회사가 추구 하는 핵심가치와 인재상을 파악하시고 자신의 경험 중 어떤 부분이 그것과 맞는지를 중요하게 생각하시고 작성해주셔야 됩니다.

인적성전형

Q1.L-TAB 검사 점수가 전체 면접전형에서 변별력이 큰가요?
물론 L-TAB 검사를 망치시면 안되겠지만 저희는 다른 기업에서 진행하고 있는 인적성 검사와는 다르게 큰 변별력을 내세우고 있지는 않습니다.
Q2.L-TAB 검사 점수가 낮은 경우에 다른 면접전형에서 만회가 가능하나요?
역량면접을 제외한 다른 PT면접, 토론면접, 인성면접 간에는 한 가지 면접에서 점수가 조금 낮더라도 다른 면접에서 그것을 만회할 수 있지만 L-TAB 검사 점수는 다른 면접과정에서 만회 할 수 있거나 하지 않습니다.

면접전형

Q1.면접전형 진행방식에 대해서 알려주실 수 있나요?
L-TAB 검사 - 역량면접 - 인성면접 - PT 또는 토론면접으로 하루에 모든 면접을 다 보는 One-Stop 면접을 진행하고 있습니다.
Q2.면접 전형 중에서 가장 중요하게 생각해야 하는 면접은 어떤 것인가요?
역량면접을 가장 중요하게 생각하시고 잘 보셔야 합니다. 회사가 추구하는 핵심가치와 인재상을 파악한 다음에 그 안에서 롯데정보통신이 어떤 인프라를 가지고 사업을 진행하고 있는지를 염두하시고 자기소개서에 작성한 내용을 바탕으로 한 질의응답 과정에 임하시길 바랍니다.
Q3.롯데정보통신은 PT면접과 토론면접 중에 어떤 면접을 보게 되나요?
이공계열 분야로 지원하신 분들은 네 명의 지원자가 면접장에 들어가고 두 명의 면접관이 면접 진행 과정을 지켜보고 평가하는 토론면접을 진행하고 있습니다.
Q4.토론면접에서는 어떤 주제가 주로 주어지고 진행방식은 어떻게 되나요?
전공관련 내용 또는 사회적인 이슈에 대한 주제를 드리고 있습니다. 네 명의 지원자를 두 명씩 팀으로 엮어서 하는 등의 구성은 아직 정해지지 않았고 토론은 찬반을 가르고자 하는 것이 아니기 때문에 자유로운 구성으로 진행될 것 같습니다.
Q5.토론면접에서 중요하게 평가되는 것은 어떤 것인가요?
토론면접은 정답을 찾으려고 진행하는 것이 아니고 토론과정에서 자신의 생각을 어떻게 전달하고 상대방의 의견을 어떻게 수용하는지를 중요하게 생각하고 평가하고 있습니다.
Q6.토론면접을 어떤 식으로 준비하면 도움이 될까요?
그룹 스터디를 하신다면 주어진 주제에 대한 정답을 찾으려고 하지 마시고 본인이 말하고 상대방의 말을 듣는 연습을 하시면 좋을 것 같습니다. 대부분 지원자 분들이 처음에는 토론과정을 주의 깊게 생각하고 면접에 임하시는데 시간이 지날수록 정답을 찾는 것에 매달리는 경향이 있습니다. 이런 점을 최대한 고칠 수 있도록 연습하시는 것이 좋은 도움이 될 것 같습니다.
Q7.토론면접 주제를 파악하기 위해서는 직무 관련 전공지식이 중요하나요?
직무 관련한 배경지식이 많으면 어휘 사용이나 의견을 제시하는 상황 등에서 유리하겠지만 토론 과정을 중요하게 생각하기 때문에 굳이 면접을 대비해서 전공지식을 다방면으로 공부하실 필요는 없을 것 같습니다.

직무

Q1.Programming 직군과 R&D개발 직군의 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
저희는 직군 내에 개발부서부터 정보기술연구소 등 여러 가지 부서를 두고 있습니다. 어떤 부서에서 일을 하던 간에 기본적인 Programming을 할 수 있는지 그리고 IT기술의 기본적인 개념을 바탕으로 개발을 진행할 수 있는지 등의 역량을 바탕으로 프로그램을 다루거나 연구개발하는 업무를 진행하고 있습니다.
Q2.NewBiz 직군의 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
NewBiz 직군의 직무 포인트는 롯데월드타워 건설 후 최신 Intelligence 건축 기술을 바탕으로 하는 업무와 타워 내부에 필요한 보안, 친환경 IT, 안전 IT 요소들을 담당하는 업무에 특화되어 있다고 생각하시면 될 것 같습니다.
Q3.NewBiz 직군에 지원하려면 IT기술과 관련된 지식이 필요 하나요?
전공분야에 전자전기, 건축공학이라고 적혀있지만 아무래도 저희가 특화된 업무를 맡고 있다 보니까 IT기술에 대한 기본적인 지식을 필요로 하고 있습니다. 일반적인 메이저 회사들에서 다루는 직군과는 달리 차별화된 직군이라는 것을 알고 지원하시기 전에 정보를 많이 찾아보시면 좋을 것 같습니다.
Q4.기획/지원 직군은 회계, 세무 관련 전공지식을 필요로 하나요?
우선 경영지원이라는 큰 부서 안에 회계팀, 인사팀, 법무팀 등 기획/지원 직군에 해당하는 부서가 있기 때문에 기본적인 관련 전공지식은 갖추셔야 되는 것이 맞지만 꼭 전문적인 지식까지 알아야 할 필요는 없습니다. 회계사 자격증을 보유하고 있다거나 하는 등의 인재는 경력직 채용을 통해서 진행하고 있기 때문에 신입사원은 채용 후 교육을 통해서 업무를 잘 수행할 수 있도록 하고 있으며 채용 과정에서 높은 퍼포먼스를 기대하고 있지는 않습니다.
Q5.부서 배치는 어떤 방식으로 진행되나요?
개인이 가지고 있는 역량을 기본 바탕으로 두고 배치를 하고 있으며 개인의 의사도 존중하고 있습니다.

기타

Q1.인턴의 정규직 전환율은 얼마나 되나요?
인턴의 경우에는 상대적인 기준으로 평가하고 있는데 50~60%정도의 전환율을 보이고 있습니다.

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