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채용설명회

채용설명회 상세

삼성카드(주)

[2017년 상반기]

삼성카드 채용설명회 후기

일시
2017.03.14 (화)
장소
연세대학교 공학원 대강당
조회수
3,743

화려한 겉포장보다는 내실을, 일방적 전달보다는 쌍방향 소통과 참여를, 꾸밈과 과장보다는 쉽고 솔직한 언어로, 기존 방식을 고수하기보다는 다양한 시도를 통해 항상 발전하는 것이 삼성카드의 브랜드입니다. 연세대학교 공학관에 대학생 인턴을 채용하기 위해 삼성카드가 찾아왔습니다. 삼성카드의 재미있는 CF로 채용 설명회의 시작을 알렸습니다. 2017년 상반기에 삼성카드는 어떤 인재를 찾고 있을까요? 관심 있는 분들 함께 확인해 주시기 바랍니다.

잡코리아 박인경 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.삼성카드의 채용 유형은 어떻게 되나요?
저희는 대학생 인턴을 모집하고 있습니다. 대학생 인턴은 기업현장 체험을 통해서 회사와 직무를 이해하고 진로를 탐색할 수 있는 프로그램입니다.
Q2.지원 자격이 궁금합니다.
지원 자격은 2017년 12월~2018년 8월 졸업 예정인 재학생입니다. 석사는 제외됩니다. 또 영어 회화 자격을 보유하신 분에 한해서 지원할 수 있습니다.
Q3.현재 4학년 2학기에 재학 중입니다. 지원 가능한가요?
가능합니다. 지원할 때 졸업 날짜를 2018년 2월로 바꾸시고 합격하신 후에는 졸업 유예를 하시면 됩니다.
Q4.3학년 2학기 재학 중인데 입사는 언제 하나요?
7월 초부터 6주간 인턴 실습을 하고 전환 되면 2018년 8월에 입사하게 됩니다.
Q5.채용 직무는 무엇인가요?
마케팅, 데이터 분석, 경영지원(재무)입니다.
Q6.직무마다 영어 회화 등급에 대한 제한이 있나요?
있습니다. 마케팅의 경우 영어 회화 등급의 최소는 OPIc IL, TOEIC Speaking 5급입니다. 데이터 분석과 경영지원(재무)의 경우엔 최소 등급은 OPIc IM, TOEIC Speaking 6급입니다.
Q7.채용 절차가 궁금합니다.
직무 적합성 평가 > GSAT > 면접 > 인턴 실습입니다.

서류전형

Q1.직무마다 모집전공이 있나요?
마케팅과 데이터 분석의 경우엔 전공 무관으로 모집하고 있습니다. 경영지원(재무)의 경우엔 상경전공을 모집합니다.
Q2.부전공이 상경인데 지원 가능한가요?
가능합니다. 주전공, 부전공, 복수전공 모두 지원할 수 있습니다.
Q3.예체능 전공의 경우에도 마케팅이나 데이터 분석에 지원할 수 있나요?
그렇습니다. 전공에 따라서 선발하지 않고 지원자의 역량이나 학교에서 어떤 경험과 활동을 했는지 관련된 과목을 열심히 들었는지를 활용하여 판단합니다.
Q4.자기소개서를 전부 읽어보시나요?
모든 지원자의 지원서를 읽어봅니다. 작성하신 수강 과목, 수상 경력, 어학 자격 전부 참고해서 읽어봅니다.
Q5.학점이 2점대 중반인데 합격할 수 있나요?
실제로 1점대의 학생이 직무 적합성 평가에서 합격한 예도 봤습니다. 편차가 큰 것을 보면 학점은 잘 보지 않는 것 같습니다.
Q6.자기소개서를 작성할 때 특별히 신중하게 써야 하는 부분이 있나요?
지원 동기, 성장 배경, 사회 이슈에 대해서 작성하게 되는데 지원 동기를 가장 명확하게 해야 합니다. 지원하신 직무와 지원자가 맞는지 확인하는 것이기 때문에 중요한 것 같습니다.
Q7.성장 배경을 작성할 때 직무와 연관해야 하나요?
본인의 성장 배경 같은 경우에 대표적인 샘플을 그대로 쓴 것 같은 분들이 있는데 나쁘다기보다는 지원한 직무, 동기와 연관해서 쓰는 게 중요합니다. 인재상을 한번 읽어보시고 본인의 경험과 성장 과정을 채우면 될 것 같습니다.
Q8.사회 이슈도 직무 적합성 평가에서 큰 비중을 차지하나요?
대학생으로써 시사 상식에 밝아야 한다고 생각합니다. 근데 이 항목만으로는 평가하지 않습니다. 참고자료라고 생각하면 될 것 같습니다. 지원자의 부정적인 의견에 대해서 작성하기 부담스럽다고 하시는데 건전한 비판이라면 나쁘지 않다고 생각합니다.
Q9.삼성카드의 인재상이 무엇인가요?
열정과 몰입으로 미래에 도전하는 인재, 학습과 창의로 세상을 변화시키는 인재, 열린 마음으로 소통하고 협업하는 인재입니다.
Q10.관련 자격증에 대해서 가산점이 있나요?
없습니다. 지원 직무에 관련한 자격증은 참고 요소로 활용되고 가산점은 없습니다.

인적성전형

Q1.GSAT 어떻게 준비하면 되나요?
시중에서 판매중인 문제집을 사서 열심히 풀어야 합니다. 합격한다는 생각으로 공부하시길 바랍니다.
Q2.적성 검사에서 모르는 문제가 나오면 찍지 말라는 이야기가 있는데 맞나요?
그렇습니다. 가장 좋은 방법은 정확하게 많은 문제를 푸는 것인데 모르는 문제가 나오면 빠르게 넘어가고 정확하게 풀 수 있는 문제를 푸는 게 유리합니다.

면접전형

Q1.면접 절차가 궁금합니다.
GSAT에 통과하시면 면접을 보게 됩니다. 그 면접에 합격하면 인턴 실습을 진행하고 그 이후로 전환 면접을 봅니다.
Q2.어떤 면접을 보게 되나요?
인턴 면접의 경우에 사전에 안내해드리고 있습니다. 자세한 면접의 내용은 인터넷에 후기를 검색해서 참고해 주시기 바랍니다.

기타

Q1.다른 삼성그룹 공채와 인턴 중복지원이 되나요?
공채와 중복지원은 되지 않습니다. 한 가지만 선택해서 지원하시기 바랍니다.
Q2.작년 하반기에 불합격한 경험이 있습니다. 불이익이 있나요?
없습니다. 오히려 우리 회사를 다시 찾아줬다는 점에서 더 좋게 봐주시는 때도 있습니다. 이전의 불합격 경험이 있다고 해서 불이익은 없습니다.
Q3.삼성카드에 입사하게 되면 영업에 대한 압박이 있나요?
어느 회사나 영업 실적에 압박이 있습니다. 그러나 저희는 캠페인처럼 연간 2~3개 정도로 어렵지 않습니다. 회사가 어떻게 돌아가고 있는지 알아야 하고 공감대 활성화를 위해서 문화활동 식으로 진행하고 있습니다.
Q4.다른 삼성그룹의 공채와 삼성카드의 인턴이 고민됩니다. 어떤 채용 절차가 경쟁률이 낮을까요?
아무래도 대학생이라는 제한이 있으므로 인턴의 경쟁률이 비교적 낮을 것 같습니다.
Q5.인턴을 7주간 한다고 했는데 무엇을 하나요?
우선 2주 동안 회사에 대한 소개를 듣습니다. 3주 동안 두 군데 부서에서 실습하고 마지막 한 주는 과제를 줍니다. 마지막에 임원진 앞에서 발표하고 평가됩니다. 이 평가 결과에 따라서 전환 여부가 결정됩니다.
Q6.데이터 분석 직무가 새로 열렸는데 빅데이터가 회사에서 어떻게 활용되고 있나요?
카드사는 많은 데이터를 가지고 있는데 예를 들어 고객이 혜택을 직접 찾을 필요 없이 자동으로 추천해주는 서비스에 활용할 수 있습니다.
Q7.삼성카드의 문화가 궁금합니다.
저희는 작년부터 시행하게 된 해외 파견 활동이 있습니다. 신사업 발굴을 위해서 활동을 하고 있습니다.

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