채용설명회 상세
일동홀딩스
2013년 하반기
일동제약 신입 채용상담회 후기
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배우 이보영씨가 부르는 "피로야 내 피로야 오지마 오지마~" 광고 CM송 들어보셨죠? 이보영씨도 즐겨먹는 국민비타민 아로나민! 저도 참 좋아하는데요.이 국민 비타민을 만든 제약회사 일동제약의 하반기 공채가 시작됩니다. 일동제약의 해외 진출이 활발해 지면서 경영이나 법학 등 인문 · 상경계 출신을 선호했던 과거와 달리 최근 출신학과보다 사회성 등 영업 능력을 최우선으로 고려하고 있다고 합니다. 전공 때문에 일동제약을 포기하셨던 분들! 고민하지 말고 도전해 보세요~
잡코리아 박수연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.여성 인력도 많이 채용하시나요?
- 과거와 달리 최근 여성 인력이 늘어나고 있습니다.
- Q2.어떤 지원자를 선호하시나요?
- 일동제약의 인재상인 [도전정신, 고객지향, 전문성, 개성과 팀웍]과 부합하는 지원자를 선호합니다. 특히 사람과 사람간의 조화를 잘 이루고 팀워크를 중시하고, 통통 튀는 발랄한 개성 보다는 조직사랑을 실천하며 조직에 잘 적응할 수 있는 지원자를 선호합니다.
- Q3.금번 채용규모는 어떻게 되나요?
- 채용 인원은 상반기 보다 많이 뽑을 예정으로, 60명~70명 예상하고 있습니다.
- Q4.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
- 연구, 개발 직무를 제외하고는 전공무관 지원 가능합니다. 하지만 제약 제품에 대한 기본 지?컥?갖추시길 바랍니다.
서류전형
- Q1.스펙(학점, 어학, 학교, 전공, 자격증, 연수경험, 봉사활동)의 필터 링이 있나요?
- 4년제 정규대학을 졸업하면 됩니다. 스펙으로 필터링 하지 않습니다.
- Q2.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
- 자신의 경험과 비전을 중심으로 회사에 어떤 부분과 상응하고 도움을 줄 수 있는지 어필하면 좋습니다.
- Q3.서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
- 자신이 가진 비전과 저희 회사의 적합도를 봅니다.
- Q4.영어 점수 및 자격증을 우대하나요?
- 영어성적 및 자격증에 대한 기준은 없지만, 있으면 우대가 됩니다. 하지만 자기소개서의 비중이 크다는 점 유의하시기 바랍니다.
- Q5.대외활동 경력이 별로 없는데 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
- 소소한 경험이라도 자신이 그 경험을 통해 회사와의 연관성을 작성하시면 됩니다. 하지만 한달 간의 아르바이트 경험 등 너무 짧은 경험을 어필하지 않으셨으면 좋겠습니다. 경험이 없다면 학교 생활을 통해 얻은 교훈 등을 잘 작성해 주시면 됩니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사 유형과 전체 전형 중에 어느 정도 비중을 두는지 궁금합니다.
- 인성검사는 지원자의 인성을 검사하고 직무적성검사는 다른 회사의 일반 직무적성검사와 동일하다고 보시면 됩니다. 적성 및 역량자질을 판단하는 도구로 지원자가 일동제약의 인재상에 부합되는가를 판단하는 참고 수단으로만 활용됩니다. 대부분이 통과한다고 보시면 됩니다.
- Q2.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
- 인성검사는 자신의 생각을 솔직하게 체크하시면 되고, 적성검사는 시중에 나온 서적을 이용하셔도 좋을 것 같습니다.
면접전형
- Q1.면접 전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요? 면접에서 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
- 창의적인 모습도 중요하지만 사람간의 조화, 팀워크등을 봅니다.
- Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요? 면접 소요시간은?
- 1차 실무진 면접은 다대다 면접으로 지원부서 팀장님과 인사팀장님으로 진행됩니다. 직무에 대한 이해도와 관심도를 물어보는 질의응답과 롤플레잉 면접이 있습니다. 상황에 따른 지원자의 태도와 언행을 참고해 직무에 대한 적합성, 상황대처능력 등을 평가합니다. 좋은 점수를 받은 지원자들의 합격 확률이 높습니다. 2차 임원 면접은 인성 면접입니다.
회사
- Q1.입사 후 교육과정은 어떻게 되나요?
- 직무별로 상이합니다. 짧은 부서는 1개월 내에 끝나고 길면 3개월까지 있습니다. 이런 기초 교육 후에도 신입사원이 되고 1년 동안은 거의 트레이닝 과정이라고 보시면 됩니다.
- Q2.인턴쉽 전형도 있나요?
- 저희는 인턴 과정이 없습니다.
- Q3.기업문화는 어떠한가요?
- 일동제약의 기업 이념과 같이 인간중심의 문화를 이루고 있습니다. 구성원들 간의 존중과 배려로 화합적인 분위기를 이끌고 있습니다.
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