채용설명회 상세
엘아이지넥스원(주)
2017년 상반기
LIG넥스원 채용상담회 후기
대한민국 대표 순수 전문, 종합 방위산업체로 1976년 금성정밀종업(주) 설립 이래 지난 40년 동안 정밀유도무기 등 방위산업 전 분야에 걸친 최첨단 무기체계를 연구개발 및 생산하며 자주국방에 기여해 온 LIG넥스원의 채용상담회가 서강대학교에서 열렸습니다. 하계 인턴에서 신입 채용까지 다양한 채널을 통해 채용을 진행한다고 합니다. 지금 바로 확인해보실까요?
잡코리아 도주영 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번 채용 채널이 다양하다고 들었는데 어떤 것이 있나요?
- 현재 LIG넥스원에서는 인턴사원, 신입사원, 경력사원을 모집하고 있습니다.
- Q2.인턴에서 사원으로 전환비율이 어떻게 되나요?
- 계약 해지에 해당하는 본인 결격 사유가 없는 한 100%의 비율로 정규직 전환이 유지됩니다. 작년 같은 경우에도 100%의 비율로 전환되었습니다.
- Q3.모집 분야는 어떻게 되나요?
- SW1(전자전 체계개발), SW2(수중감시 채계개발), SW3(유도무기 체계개발) / HW1(전자전 체계개발) HW2(항공전자 체계개발), HW3(수중감시 체계개발)/ 레이저(광섬유 레이저개발) 분야에서 인재를 모집하고 있습니다. 인턴사원의 경우 R&D 부서 배치 후 프로젝트 수행을 진행하게 됩니다.
- Q4.모든 회사에서 채용 규모를 점차 줄여나가는 추세인데 LIG넥스원은 어떤가요?
- 방위 산업이기 때문에 매년 수주량에 따라 인원을 추려나가고 있습니다. 작년에 비해 줄어드는 경우도 있고 내년에 늘어나는 경우도 있고 금년 채용 또한 수주량에 따라 변동이 있을 것으로 예상됩니다.
- Q5.지원 자격은 어떻게 되나요?
- -지원자 공통 : 정규 4년제 대학 재학(휴학)중인 자 (2018년 2월 졸업예정자) / 병역 필 또는 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자 / 전 학년 평점 평균 3.0이상 (4.5기준) / 공인 어학성적을 구비한 자 (TOEIC 600 ,TOEIC Speaking 120, TOEFL 57, TEPS 476, OPIc IL등급 이상) / 취업보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. -경력사원: 해당 직무 경험 2년 이상(신입 지원 시 경력 불인정)인 경우 지원 가능합니다. -전문연구요원: 석사학위 소지자 및 2017년 8월 졸업 예정자(석사)가 지원 가능합니다.
- Q6.채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
- 서류전형 > 온라인 인성 검사 > SW역량인증 시험(SW직무 지원자만 해당) > 면접전형(1/2차) > 최종합격 순으로 진행됩니다.
서류전형
- Q1.서류는 인사부에서 검토하시나요?
- 네. 인사부에서 서류전형을 진행합니다.
- Q2.편입 이력, 학력, 나이, 성별에 따른 각종 불이익이 있나요?
- 아니요. LIG넥스원의 인재는 편입 이력, 학력, 나이, 성별에 따라 차별을 하지 않습니다.
- Q3.서류에서 가장 중점적으로 평가하시는 부분은 어떤 것인가요?
- 아무래도 자기소개서가 아닐까 생각합니다. 지원자들 공통으로 어학점수나 평균학점 같은 경우는 비슷한 수준으로 유지됩니다. 상대적으로 낮다고 하여 혹은 높다고 하여 채용 점수에 차이가 나는 경우는 없습니다. 자기소개서 안에 본인의 역량을 표현해 낼 수 있는 경험이나 학교 수업에서 이뤄냈었던 팀 프로젝트 같은 사례를 들어 자기소개서를 기술하시는 것이 가장 좋을 것 같습니다.
인적성전형
- Q1.온라인 인성 검사의 경우 웹으로 시험을 치르나요?
- 네. 인터넷이 연결되는 곳이라면 어디든지 편하게 웹상으로 시험을 치르시면 됩니다.
- Q2.온라인 인성 검사의 주의사항 같은 것이 있다면 어떤 것이 있을까요?
- 아무래도 시간을 융통성 있게 분배하여 답안을 작성해주시는 것이 관건이라고 할 수 있습니다. 시간이 지나면 다음 페이지의 질문으로 넘어가기 때문에 시간 내에 답안을 작성해 주시길 바랍니다.
- Q3.SW역량인증 시험도 자택에서 별도로 시험을 진행하면 되는 것인가요?
- 아닙니다. SW역량인증 시험의 경우 판교 근처의 시험장에서 LIG넥스원 지원자들이 모여 시험을 치르게 됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 구성되어 있나요?
- 1차, 2차 면접으로 구성되어 있으며 1차는 실무진면접 2차는 임원면접으로 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 기반으로 하여 질의응답이 오고 가며 본인 역량을 최대한 보여주실 수 있는 내용을 언급하며 면접을 진행하시는 것이 포인트 입니다.
- Q2.면접 장소와 면접비 제공 여부가 궁금합니다.
- 면접은 판교에서 진행됩니다. 또한 면접비를 제공해드리고 있습니다.
- Q3.면접에서 가장 중요하게 보시는 점은 무엇인가요?
- 정형화되어 있지 않은 자기소개서를 기반으로 본인이 직무 수행에 있어 활용할 수 있는 경험이나 자격증을 언급하시는 것이 가장 중요합니다. 또한 직무 적합도 및 기업 적합도를 평가하는 인성면접도 함께 이루어지니 이 점도 유의하여 준비하시길 바랍니다.
직무
- Q1.해외업무의 기회도 있나요? 있다면 어느 지역으로 파견을 나가나요?
- 네. 해외 기업과 협력을 맺어 놓고 있기 때문에 해외업무의 기회도 꽤 있는 편입니다. 보통 유럽이나 미국, 사우디아라비아 지역으로 해외 업무를 진행하게 됩니다.
- Q2.해외업무 수행 시 의사소통을 위한 어학 연수 프로그램이 별도로 마련되어 있나요?
- 신입사원부터 해외업무를 수행하는 경우는 드물지만 해외로 업무를 나가게 되면 사원들을 위하여 어학 연수 제도가 잘 마련되어 있기 때문에 이를 이용하여 별도의 어학공부를 시행할 수 있습니다.
- Q3.인턴사원의 경우 활동 기간은 어떻게 되나요?
- 2017년 7월 3일부터 8월 11일 까지 총 6주에 걸쳐 인턴활동이 이루어 집니다. 7월 31일부터 8월 4일까지는 하계휴가 1주가 주어집니다.
- Q4.근무지는 어디인가요?
- 성남시 분당구 삼평동에 있는 LIG넥스원 판교 하우스에서 근무를 하시게 됩니다.
- Q5.인턴사원의 경우 실습비가 주어지나요?
- 네. 실습비로 150만원을 지급해드리고 있습니다.
기타
- Q1.방위 산업 회사여서 여성의 비율이 적을 것 같은데 성비가 어떻게 되나요?
- 물론 남성사원이 여성사원보다 많이 있는 것은 사실입니다. 대략 7:3 정도의 비율을 유지하고 있다고 생각하시면 됩니다. 그러나 매년 여성 직원을 많이 뽑는 제도를 유지하고 있습니다.
- Q2.인턴실습 종료 후 부서배치는 어떻게 이루어지나요?
- 최대한 본인이 처음 지원한 부서에 입각하여 배치해드리고 있습니다. 사원이 되어서도 희망 부서에 따라 배치가 달라지는 경우가 있고 최소 3년 정도 근무 기간을 가진 후 부서를 바꾸는 기회도 존재합니다.
- Q3.사원들의 평균 근속연수가 궁금합니다.
- 보통 10년 이상의 평균 근속연수를 유지하고 있습니다.
- Q4.신입사원으로 최종합격 시 별도의 교육기간이 있나요?
- 네. 2주 정도 합숙하여 그룹연수 기간이 있고 합숙교육기간 후 4주간 부서 전체의 연수기간이 존재합니다. 그리고 2주 정도 본인 업무 역량 향상을 위한 별도 교육기간이 또 있어 바로 업무에 투입하진 않습니다.