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채용설명회

채용설명회 상세

(주)티맥스소프트

[2017년 상반기]

티맥스소프트 채용설명회 후기

일시
2017.04.28 (금)
장소
서울대학교 301동 201호
조회수
6,393

티맥스소프트는 7년 연속 WAS부문 국내시장점유율 1위의 확고한 지배력을 유지하고 있으며 2,800여 우량 고객 사의 유지보수 계약을 통해 안정적인 수입원을 확보하고 있습니다. 또한 순이익률 40% 이상의 건전한 수익 구조를 통해 Profit Sharing 기반의 임직원의 성과 보상 제도를 운영하고 있을 뿐 아니라 미래성장을 위한 R&D 투자재원을 확보하고 있습니다. 글로벌 IT 기업과의 전략적 제휴를 통해 신규 진입 국가에서도 빠른 속도를 영업력을 확대해 나가고 있는 티맥스소프트가 세계의 미래를 바꿀 IT 인재를 모집하기 위해 서울대학교에서 채용설명회를 열었습니다.

잡코리아 김주연 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차에 대해서 알려주실 수 있나요?
채용절차는 서류전형 - 실무면접 - 임원면접(CEO) - 채용검진 순서로 진행되며 지원서 접수는 티맥스소프트 홈페이지를 통해 온라인 입사 지원을 해주시면 됩니다.
Q2.모집분야에 대해서 알려주실 수 있나요?
저희는 R&D(병역특례 포함) 분야의 소프트웨어 개발 전 부문에서 신입 소프트웨어 개발 연구원 모집을 진행하고 있습니다.
Q3.병역특례로 지원이 가능 한가요?
전문연구요원은 전산 관련학과를 전공하고 석사 이상 학위 소지자만이 지원할 수 있습니다. 단 공익근무요원 판정을 받은 경우는 학사도 지원이 가능합니다.
Q4.지원자격에 대해서 알려주실 수 있나요?
4년제 대졸(학사) 이상, 컴퓨터 및 전산관련 전공자 및 전자공학 전공자, C & JAVA 프로그래밍 고급기술 보유자면 지원이 가능합니다.
Q5.우대사항에 대해서 알려주실 수 있나요?
석사 이상 학위 소지자, R&D 연구경력 개발자, 장애인 및 보훈 대상자에 대해서 우대하고 있습니다.
Q6.채용공고에는 4월30일이 마감일로 되어 있는데 이후에는 지원할 수 없나요?
현재 티맥스소프트 홈페이지에 올라가 있는 공고 상에는 4월30일이 마감일로 되어 있지만 R&D 부문의 인재 채용은 상시채용으로 진행하고 있습니다. 저희는 현재 많은 연구원들을 필요로 하고 있습니다.

서류전형

Q1.C나 JAVA를 둘 다 잘해야 하나요?
C나 JAVA에 모두 능숙하시면 더 좋지만 둘 중 하나만 익숙하셔도 괜찮습니다. 제품에 따라 C언어를 사용할 수도 있고 JAVA언어를 사용할 수도 있습니다.
Q2.컴퓨터나 전산관련 전공자가 아닌데 지원이 가능할까요?
컴퓨터나 전산관련 전공자를 선호하지만 프로그래밍 교육을 받은 경험이 있거나 개발 경력이 있으시면 지원이 가능합니다. C나 JAVA 둘 중에 하나를 다뤄본 경험이 있어도 지원이 가능하고 비전공자도 지원이 가능하며 IT분야에 관심이 있고 열정적으로 일할 의욕이 있으시다면 지원하시면 됩니다.
Q3.어떤 인재를 선호하시나요?
소프트웨어 개발에 대한 관심과 열정을 가장 중요시하고 있습니다. 저희는 소프트웨어 개발을 하고 싶어 하고 그 일을 사랑하는 인재를 원합니다. 또한 고객감동, 도전과 열정, 창의와 기술혁신, 커뮤니케이션 4가지 Tmax혼을 가지고 있으며 앞으로 Tmax혼을 발휘할 수 있는 그런 인재를 원하고 있습니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
실무면접은 교수라고 불리는 직책이 있는 연구소 실무진 분과 본인이 가진 역량에 대해서 一 : 一로 진행하고 있으며 임원면접(CEO)의 경우에는 연구소장님과 지원자의 열정과 직무에 임하는 태도 등에 대해서 一 : 一로 진행하고 있습니다. 별도의 코딩테스트는 시행하고 있지 않습니다.
Q2.면접에서 가장 중요하게 평가되는 것은 무엇인가요?
면접과정에서는 인성에 대해서 가장 중요하게 평가하고 있습니다. 직무와 관련된 어떤 경험을 보유했는지 보다는 정말 지원자가 우리 회사에 입사해서 IT관련해서 역량을 발휘하고 싶은지에 대해서 중요하게 평가하고 있습니다.

회사

Q1.직급체계에 대해서 알려주실 수 있나요?
저희는 기존에 일반적인 수직적 기업문화에서 사용하고 있던 사항과 마찬가지로 단계별 직급체계를 가지고 있었으나 최근 직급체계를 사용하지 않기로 결정하고 팀장, 실장, 연구소장 등 직책을 가진 분들과 임원 분들을 제외하고 나머지 모든 분들을 연구원으로 부르고 있습니다.
Q2.연구소는 어떤 식으로 구성되어 있나요?
저희는 연구원이 다른 것에 방해 받지 않도록 연구소는 1인 1실 또는 2인 1실로 구성되어 있어 편안하고 자율적인 근무 환경에서 연구할 수 있도록 하고 있습니다. 따라서 연구소는 개인의 공간으로 자유롭게 꾸며도 된다는 점을 알아주셨으면 좋겠습니다.
Q3.팀 분위기에 대해서 알려주실 수 있나요?
연구원들끼리는 동고동락 하는 분위기로 팀 분위기는 굉장히 좋다고 할 수 있습니다. 석사 연구실 같은 분위기라는 이야기를 많이 듣는 것 같습니다.

직무

Q1.시스템 소프트웨어 개발에 대해서 알려주실 수 있나요?
시스템 소프트웨어는 컴퓨터의 작업을 돕는 여러 가지 프로그램들로 구성되어 있습니다. 예를 들면 WAS, Compiler, Debugger, DB 등이 있습니다. 시스템 소프트웨어가 일반 소프트웨어와 크게 구별되는 큰 특징 중 하나는 기계 종속적이라는 것입니다. 따라서 시스템 소프트웨어 개발을 하기 위해서는 해당 기기의 특성에 대해 정확히 인지하는 것이 중요합니다. 또한 시스템 소프트웨어를 설계할 때 어떤 Machine이 사용되는 지와 무관하게 기능들이 동작 할 수 있도록 하는 것이 중요합니다.
Q2.시스템 소프트웨어 개발 작업은 어떻게 이루어지나요?
시스템 소프트웨어 개발에서 가장 처음 진행되는 작업은 요구사항을 분석하고 이를 효율적으로 처리하기 위한 구조를 설계하는 것입니다. 다른 프로그램 개발에 비해 설계에 많은 시간을 투자합니다. 그 다음 단계로 설계된 구조에 맞게 개발하는 작업을 진행합니다. 마지막으로는 개발된 시스템 소프트웨어가 요구사항을 모두 반영 하였는지 테스트를 진행합니다.
Q3.시스템 소프트웨어 개발을 잘하기 위해 갖춰야 할 역량은 무엇인가요?
시스템 소프트웨어는 다른 프로그램에 비해 성능이 매우 중요합니다. 따라서 해당 기능을 효율적으로 구현 할 수 있는 구조를 설계하는 능력이 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 해당 분야를 깊게 공부하고 많은 생각을 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 또한 자신이 설계한 구조를 원활하게 구현 할 수 있는 프로그래밍 스킬이 필요합니다. 시스템 소프트웨어 개발에 주로 사용되는 C, C++, JAVA를 잘 다룰 수 있다면 큰 도움이 됩니다.
Q4.야근을 많이 하는지 알려주실 수 있나요?
야근은 주로 공부하느라 하고 있습니다. 저희 회사의 연구원들은 경쟁상대가 실리콘밸리에 있는 기업들에 있는 연구원이라고 생각하고 있기 때문에 밤에 논문을 찾아보고 공부하는 등의 이유로 야근을 하고 있습니다. 요즘 사회적으로 문제가 되고 있는 집에 가지 못하고 몇 일 간을 회사에서 생활 하는 그런 일은 없습니다. 부서마다 다르지만 야근이 있으며 다만 올해부터는 제도를 변경해서 야근에 대해서 사내 정책적으로 보완하고자 하고 있다는 점을 알아주셨으면 좋겠습니다.

기타

Q1.출퇴근 시간이 어떻게 되나요?
법정 근로시간은 오전9시 ~ 오후6시로 정해져 있으나 아무래도 연구 중심 회사이다보니 출퇴근 시간과 업무시간이 자유로운 편입니다. 업무시간 중이라도 집중이 안될 때 운동을 하거나 마사지를 하는 것도 자유롭게 이루어지고 있습니다.
Q2.출근 시 복장에 대해서 알려주실 수 있나요?
연구원의 경우 자율복입니다. 복장에 관해서는 전혀 터치하지 않으며 복장에 신경쓰지 않고 연구에만 몰두할 수 있도록 하는 분위기가 조성되어 있습니다.
Q3.연봉 및 처우 수준은 어떠한가요?
지원자의 학력, 경력, 전문성에 따라 처우는 개인별로 차이가 있습니다. PS 또한 성과에 따라 최대 본인 연봉의 50~100%까지 지급됩니다.
Q4.사택에 대해서 알려주실 수 있나요?
사택은 연구원에게만 제공하고 있으며 1인1실 혹은 2인1실로 구성되어 있는 회사에서 5~10분 거리에 위치한 회사 주변의 아파트로 기본적인 관리비만 내면 사택을 이용할 수 있습니다. 사택은 신청자에 한하여 편도 1시간 이상 걸리는 거리에서 출퇴근 하는 경우 최우선으로 배정하고 있습니다. 사택 지급 기준에 미달되더라도 협의를 통해 제공이 가능할 수도 있습니다.
Q5.복리후생제도에 대해서 알려주실 수 있나요?
복리후생제도는 4대 법정보험 가입, 리프레쉬 휴가(만 3년 이상 근무 시 1개월 유급 휴가를 지급, 연차 별 지급 기준 상이), 카페테리아 운영, 동호회 활동비 지원, 건강관리실 운영, 우수사원 포상, 장기근속 및 공로상 포상, 채용 인센티브, 명절 선물지급 등 다양한 형태의 복리후생제도를 운영하고 있으며 지속적으로 추가하여 운영할 예정입니다.

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