채용설명회 상세
(주)지엠에스
2017년 상반기
지엠에스 바이오잡페어 후기
주식회사 지엠에스는 국내에서 최초이자 유일하게 Total Blood & Medicine Solution을 구현하여 혈액 및 의약품, 시악, 검체, 인체조직 보관의 전반적인 토탈 장비 솔루션을 다양하게 구축하고 있습니다. 지난 40여 년간 최고의 의료장비를 생산하기 위해 끊임없는 노력을 하고 앞으로도 고객과 발맞추어 움직이겠다는 주식회사 지엠에스를 여러분에게 소개합니다!
잡코리아 도주영 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스가 어떻게 되나요?
- 서류전형(이력서 및 자기소개서) > 임원진면접 > 인턴 기간 > 입사 순으로 채용이 진행됩니다.
- Q2.모집 직무는 어떻게 되나요?
- 영업, 관리 2가지 분야에서 지원자를 모집하고 있으며 최대 채용 인원은 00명으로 최소 관리직 3명, 영업직 2명입니다.
- Q3.인턴 기간은 어느 정도 진행이 되나요?
- 인턴은 3개월 간 진행되며 인턴사원은 회사 및 부서에서의 적합도를 평가 받게 됩니다.
- Q4.인턴 기간의 급여는 얼마를 지급받게 되나요?
- 세전 170만원 정도의 급여를 지급받게 됩니다.
- Q5.채용 전반 있어서 지원자 분들에게 꼭 하시고 싶은 말씀이 있으시다면 한 말씀 부탁 드립니다.
- 본인의 열정과 의욕을 면접에서 어필하시는 것이 정말 중요합니다. 신입사원 입사 후 1년 정도의 감내의 시간이 따를 것이며 이를 잘 버티고 성실하게 직무에 임할 수 있으신 분이었으면 좋겠습니다. 약속 및 출/퇴근 시간을 정확하게 지키고 본인 커리어에 대한 관심도를 가지시길 바랍니다.
서류전형
- Q1.서류에서 가장 중점적으로 평가하시는 부분은 무엇인가요?
- 지원자가 지원한 회사와 직무에 대한 관심도를 표현하는 것은 최우선이라고 생각이 듭니다. 또한 자기소개서에서는 본인의 장점과 단점을 최대한 객관적이고 정확하게 파악하여 자기소개서를 기입해주시길 바랍니다.
- Q2.서류에서 우대하는 사항이 있으신가요?
- 현재 지엠에스 신입 채용에서는 기계, 전자, 바이오 전공자 같은 이공계 전공자를 우대하고 있습니다. 워드, 엑셀, 운전면허 자격증 소지자의 경우에도 우대하고 있습니다.
- Q3.관련 경험을 자기소개서에서 어필하면 도움이 될까요?
- 사실 관련 경험보다는 제가 앞서 말씀 드렸던 본인의 장/단점 파악과 회사 및 직무에 대한 관심도를 정확하고 세세하게 표현해 주시는 것이 좋습니다. 많은 경험은 그다지 중요하지 않다고 판단되어 차라리 ‘제로 베이스’의 상태에서 지원하시는 것이 채용에 있어서 도움이 된다고 생각합니다.
- Q4.학력에 따른 불이익이 있을까요?
- 아니요. 저희는 전문학사 이상부터 채용을 진행하고 있지만 대졸 신입사원의 학교나 학력에 따른 우대사항이나 불이익이 되는 사항은 전혀 없으니 학력에 대한 부담없이 지원해주시길 바랍니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 자기소개서를 기반으로 한 임원면접이 실행됩니다. 관리직의 경우 본사인 양주에서 진행되며 영업직의 경우 서울에서 면접이 진행됩니다.
- Q2.면접비를 제공해주시나요?
- 아니요. 저희는 면접비를 제공해드리고 있지 않습니다.
- Q3.개인PT면접이나 영어면접도 진행하나요?
- 개인 PT는 실행하고 있지 않습니다. 해외영업부의 경우 시작부터 영어로 진행하는 100% 영어면접을 실행하고 있습니다.
직무
- Q1.기계, 전자, 바이오와 같은 이공계 전공자를 우대한다고 하셨는데 실제 사원들도 이공계 전공자가 많은 편인가요?
- 그렇지는 않습니다. 사실 혈액 및 의약품 보관 의료 장비 및 신검실, 초저온 냉장고, 냉동고를 생산하는 제조업이다 보니까 아무래도 이쪽과 연계되어 있는 이공계 전공자가 직무 습득 속도에 있어서 상대적으로 빠를 것이라는 것입니다. 실제 사원들의 경우에는 이공계 전공자가 절반을 넘게 차지하지는 않습니다.
- Q2.사원 분들 중 석사 분들이 계시나요? 계시다면 업무 수행에 있어서 차이가 많이 나는 편인가요?
- 연구직 석사 2분 정도 현재 업무중이십니다. 업무 수행에 있어 학사와 석사의 차이가 많이 나는 편은 아닙니다.
기타
- Q1.신입사원의 연봉이 궁금합니다.
- 저희 회사에서는 학력에 따른 연봉책정을 실행하지 않습니다. 학력에 따른 연봉책정 대신 성과에 따른 연봉책정이 이루어지며 2,100만 원을 첫 1년 연봉으로 지급해드리고 있으나 2년 차부터는 개인 성과에 따라 매우 상이하게 책정됩니다.
- Q2.경기도 양주에서 근무하는 관리직의 경우 통근버스를 운행하고 있나요?
- 네. 출근, 퇴근 모두 통근버스가 운행되고 있습니다.
- Q3.사원들의 평균 근속연수는 어떻게 되나요?
- 젊은 인력들이 쉽게 버티지 못하고 이직하는 경우가 많아서 안타깝게 생각하고 있습니다. 그래서 평균 근속 연수가 높지는 않고 3~5년 정도로 유지하고 있습니다.
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