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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

한국타이어앤테크놀로지(주)

[2017년 상반기]

한국타이어 재료화학계열 채용상담회 후기

일시
2017.04.25 (화)
장소
연세대학교 제2 공학관 로비
조회수
4,728

한국타이어는 규모의 경제, 기술 경쟁력, 균형 잡힌 글로벌 포트폴리오 등을 통하여 지난 70여 년간 양적, 질적 성장을 거듭하며 명성을 다져왔습니다. 드라이버의 믿음직한 파트너가 되었으며 자동차 산업의 든든한 버팀목이었던 한국타이어는 세계 경제 변화에 한 발 앞선 도전을 통해 미래를 예측하고 준비하며 중요한 시기마다 새로운 성장을 이끌어가고 있습니다. 효율적 글로벌 매트릭스 조직을 바탕으로 세계 시장을 견인할 한국타이어가 새로운 인재 채용을 위해 연세대학교에서 채용상담회를 열었습니다.

잡코리아 김주연 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차에 대해서 알려주실 수 있나요?
채용 절차는 서류접수 - 인/적성 검사 (Off-line 실시) - 1차 면접/채용검진 - 최종발표 순서로 진행됩니다.
Q2.서류접수 기간은 언제까지 진행되나요?
서류접수는 2017년 4월 24일 ~ 2017년 5월 9일까지 진행되며 한국타이어 채용 홈페이지에서 지원서를 작성하는 것으로 인터넷 접수를 통해서 진행하고 있습니다.
Q3.모집 분야에 대해서 알려주실 수 있나요?
R&D (연구개발)부문 재료공정연구 분야로 재료/신소재연구개발, Tire가공기술연구개발 직무에서 고분자/재료/화학계열 인재를 채용하고 있습니다.
Q4.지원 자격에 대해서 알려주실 수 있나요?
4년제 정규대학 이상 기졸업자 또는 졸업 예정자(2017년 8월 또는 2018년 2월 졸업 예정자)로 전 학년 평점 평균 4.5점 만점 환산 시 3.0점 이상이며 어학기준 TOEIC Speaking 120점 또는 OPIc IM1 이상 中 1개 이상 필수 제출이 가능한 자면 지원이 가능합니다.
Q5.인턴 근무기간이 어떻게 되는지 알려주실 수 있나요?
인턴 채용 시 2017년 7월 3일 ~ 8월 11일까지 총 6주간 인턴으로 근무하게 됩니다.

서류전형

Q1.자기소개서 항목에 대해서 알려주실 수 있나요?
자기소개서는 500자의 글자 수 제한으로 성장과정, 지원동기 등의 기본적인 질문을 다루고 있고 네 가지 항목과 자유형식으로 기재하도록 되어있는 역량기술서를 자기소개서 항목으로 두고 있습니다.
Q2.역량기술서에 대해서 알려주실 수 있나요?
역량기술서는 자신이 습득한 전공 관련한 내용이 지원한 직무와 연관하여 어떤 역량을 발휘할 수 있는지에 대해서 기술하는 것으로 아르바이트 경험 등을 작성하는 것이 아니며 학부생활을 하면서 배웠던 수업 내용이나 참여했던 팀 프로젝트 등에서 습득할 수 있었던 역량을 지원한 직무에서 어떤 식으로 발휘할 수 있는지를 전공 관련한 내용 위주로 작성해주시면 됩니다.
Q3.학점이나 어학성적이 높거나 자격증 보유 시에 우대하는 것이 있나요?
서류 평가 시에 학점이나 어학성적이 상대적으로 높거나 자격증을 보유하고 있다고 해서 가산점을 주거나 하는 것은 없습니다. 다만 그런 경우에는 면접 시에 이야기 할 수 있는 내용이 더 많이 발생할 수 있을 것 같습니다.

인적성전형

Q1.인/적성 검사 진행 방식에 대해서 알려주실 수 있나요?
인/적성 검사는 오프라인으로 실시되며 총 570문항을 135분 동안 진행하시게 됩니다. R&D부문 적성검사 문항은 언어이해, 자료해석, 문제해결, 공간지각 네 가지 분야로 문제가 출제됩니다.

면접전형

Q1.1차 면접 진행 방식에 대해서 알려주실 수 있나요?
1차 면접은 多 : 一 방식으로 진행되며 직무/조직부합도 면접이라고 생각하시면 되고 별도의 PT 또는 토론면접은 진행하지 않고 질의응답 형식으로만 진행하고 있습니다.
Q2.면접 진행 시간은 얼마나 걸리는지 알려주실 수 있나요?
면접 과정에서 소요되는 시간은 15분 정도이며 면접장에 도착한 뒤에 면접을 진행하는 순서에 따라서 대기시간이 발생하기 때문에 전체적으로 소요되는 시간은 순번에 따라서 달라질 수 있다는 점을 참고하시면 될 것 같습니다.
Q3.1차 면접 외에 별도의 역량테스트 및 면접 과정은 없나요?
별도의 역량테스트는 진행하고 있지 않으며 현재 진행하고 있는 인턴 채용은 1차 면접만을 진행하고 인턴 진행 마지막 주에 임원면접을 실시하여 평가에 합격하면 기졸업자 및 2017년 8월 졸업 예정자는 2017년 9월에 정식 사원으로 입사하게 되고 2018년 2월 졸업 예정자는 2018년 1월에 정식 사원으로 입사하게 될 예정입니다.

직무

Q1.재료공정연구 분야의 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
재료공정연구 분야는 원료개발, Compound 개발, Compound 연구, 재료분석 연구, 가공 연구 다섯 가지 직무를 수행하고 있습니다.
Q2.원료 개발 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
Tire 주원료인 고무 및 보강제(카본 블랙, 실리카 등)의 특성 분석 및 메커니즘을 연구하고 이 외에도 Steel cord/Textile cord와 고무의 접착 메커니즘 및 최적 집착 특성 연구 및 기존에 상용되지 않은 새로운 원료를 개발하는 업무 등을 수행하고 있습니다.
Q3.Compound 개발 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
우수한 성능을 발현하는 Compound를 개발하기 위해서 Tire 원재료를 사용하여 최적의 레시피를 개발하며 Compound의 물리적/화학적 특성을 평가하여 최적의 Compound를 개발하고 있습니다.
Q4.Compound 연구 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
Compound 주요 성능인 Low Rolling Resistance, 마모, Braking, 내구 등 물성연구와 미래 Tire 개발을 위한 신재료 기술 연구를 수행합니다. 또한 분자단위의 Simulation 및 Big Data를 활용한 지능형 Compound 연구 및 Compound의 제조 공정 예측 기술 연구 등 한국타이어만의 고유 원천 기술을 연구하고 있습니다.
Q5.재료분석 연구 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
원료 분석 업무, 화학적/물리적 특성 연구(SEM, NMR, FT-IR, ICP, DSC 등), Compound 물성 분석, 새로운 분석 기술 연구 업무를 수행하고 있습니다.
Q6.가공 연구 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
Compound의 최고 성능을 발현하기 위한 최적의 가공기술개발(정련/압출/압연), 가류 메커니즘 연구 및 신 가류 기술 개발, Tire 외관 성능 향상 기술 개발/연구 업무를 수행하고 있습니다.
Q7.인턴으로 입사하게 되면 어떤 업무를 수행하게 되나요?
인턴으로 입사하게 되시면 우선 선임 사원과 1:1로 팀을 이루어 업무를 진행하게 됩니다. 업무는 현업에서 기존에 진행했던 것을 과제로 주어서 진행해 보거나 현재 진행하고 있는 업무를 도와주는 형식으로 진행하고 있습니다. 인턴 과정 후 정식 사원으로 입사하시게 되면 커다란 팀 프로젝트 안에 개인 프로젝트를 동시에 진행하는 형식으로 업무를 진행하게 됩니다.
Q8.입사 후 직무와 관련된 지식은 새롭게 배우게 되나요?
그렇습니다. 현재 한국타이어의 타이어 산업과 관련된 내용을 학부에서 다루고 있는 곳은 없기 때문에 인턴으로 입사하시게 되면 모든 것을 새롭게 배운다고 생각하시면 될 것 같습니다. 정식 사원으로 입사한 후에도 기본적인 교육 이외에 직무와 관련해서 지속적인 교육이 이루어집니다.

기타

Q1.근무지에 대해서 알려주실 수 있나요?
저희는 대전 충남대학교 인근에 작년 10월에 신축한 최첨단 연구소인 한국타이어 테크노돔에서 근무 하고 있으며 1인 1실 기숙사를 전원 제공해드리고 있습니다. 기숙사를 원하지 않는 경우에는 기숙사에 입사하지 않으셔도 됩니다.
Q2.출퇴근 제도에 대해서 알려주실 수 있나요?
저희는 오전 8시 출근, 오후 5시 퇴근으로 업무를 진행하고 있습니다.
Q3.기업 문화에 대해서 알려주실 수 있나요?
공정 과정에서는 명확하게 수평적인 문화를 가지고 있다라고 말씀드릴 수는 없지만 정책상 호칭을 '님' 으로 통일하고 있기 때문에 전체적으로 수평적인 문화로 변화하고 있다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.

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