채용설명회 상세
대한무역투자진흥공사
2017년 상반기
대한무역투자진흥공사 채용설명회 후기
대한무역투자진흥공사가 인재 채용을 위해 건국대학교 해봉부동산학관에서 채용설명회를 열었습니다. 선배의 마음으로 취업에 대한 조언을 주고자 채용설명회를 방문했다는 재직자의 설명처럼 채용설명회가 아니면 접하기 힘든 귀한 정보를 얻은 시간이었습니다. 채용절차에 대한 자세한 안내와 합격에 가까워지는 팁까지, 대한무역투자진흥공사(이하 코트라) 채용에 관심이 있는 사람이라면 절대 놓치지 말아야 할 채용설명회 후기를 확인해보세요.
잡코리아
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.2017년 채용을 진행하지 않았는데 구체적인 채용 계획이 궁금합니다.
- 2017년 구체적인 채용계획은 없지만, 채용을 검토 중에 있습니다. 채용시 서류접수> 필기 시험 > 인적성 검사 > 역량 면접 > 임원면접 순으로 채용이 진행되며 열린 채용이므로, 영어 성적을 갖춘 지원자라면 누구나 지원이 가능합니다. 청년인턴의 경우 인력수요에 따라 채용이 진행되어 개별 통보하는 방식으로 진행됩니다.
- Q2.해외 무역관의 채용공고를 본적이 있습니다. 코트라 공개채용과의 차이는 무엇인가요?
- 해외 무역관은 해당 국가의 무역관에서 별도로 진행되는 채용으로 코트라의 채용과는 무관합니다. 해외 무역관의 채용은 해당 국가의 노동법 무역관의 급여, 복지, 인사체계를 따릅니다. 현지, 즉 한국 본사에서 진행되는 신입, 청년인턴, 경력직 채용만이 코트라 직원으로 입사할 수 있는 공식 채용입니다.
서류전형
- Q1.코트라에 입사하려면 구체적으로 어떤 준비를 해야 하나요?
- TOEIC 850점 TOEIC SPEAKING 160점 이상의 지원자라면 학력, 연령, 성별, 경력 상관없이 누구나 코트라에 문을 두드릴 수 있어 서류 전형을 서류 접수라고 부릅니다. TOEIC은 TEPS 700점, TOEFL 98점 이상, TOEIC SPEAKING은 OPIC IH 등급 이상의 성적으로 대체 가능합니다. 큰 결격사유가 있지 않은 이상 대부분 필기 시험에 응시 가능하므로 미리 준비하는 것이 좋겠습니다. 선택과목은 본인 전공에 맞추어 선택해야 합니다. (인문 > 인문/어문 , 이공 > 이공/어문 , 어문 > 인문/어문) 계열을 잘못 선택해서 불이익이 발생할 수 있으므로 전공의 계열을 정확히 확인하고 지원해야 합니다.
- Q2.열린 채용이라고는 하지만 나이가 많아서 고민입니다. 평균 합격 연령이 어떻게 되나요?
- 평균 합격연령은 27-28세 이며 지난 채용 최고령 합격자는 33세였습니다. 재학 중 채용이 되어 타 기업에 비해 어린나이에 입사하는 경우도 많습니다. 이처럼 코트라는 나이는 중요하게 생각하지 않습니다.
- Q3.제 2 외국어 언어권 자격증을 소지하고 있으나 유효기간이 지났습니다. 새로 준비해야 하나요?
- 제 2 외국어 언어 자격증은 채용에 필수가 아닌 참고사항이므로 유효기간을 체크하지는 않습니다. 단 기본 채용 전제 조건인 두 개의 영어 성적은 유효기간을 체크해야 합니다.
- Q4.학점도 낮고 스펙이 부족한데 지원해도 괜찮을까요?
- 학점과 스펙의 영향력은 미비합니다. 코트라는 비수도권 지방인재, 공공기관 청년인턴 5개월 이상 수료자, 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험 1,2등급 취득자는 채용과정에서 가점을 부가합니다. 한국사능력검정 시험과 영어 성적은 등급과 점수가 높을 수록 유리합니다. 또, 필기 전형과 면접전형에서 충분히 만회 가능합니다.
- Q5.직무 전문 자격증이 있습니다. 채용에 가점이 있나요?
- 전문자격증에 대한 별도 가점은 없으나 채용에 참고 사항이 될 수는 있습니다.
- Q6.지난 지원에서 탈락했습니다. 불이익이 있을까요?
- 여러 번 지원이 가능합니다. 실제 재직자 중에서는 수 차례 도전한 끝에 합격한 사례도 많습니다. 단, 예비소집일 수험번호 부여 후 미응시 할 경우 차년도 응시에 제한이 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성 검사는 어떤 전략으로 준비하는 것이 좋을까요?
- 인성검사의 경우 코트라의 4가지 핵심가치 ‘도전, 공헌, 고객, 글로벌’ 에 부합하는 인재인지 판단하므로 핵심가치를 바탕으로 한 일관적인 답변이 매우 중요합니다. NCS 직업 기초능력평가는 고득점을 해야 합격 가능성이 높습니다.
- Q2.비전공자의 경제논술 준비, 어떻게 해야 좋을까요?
- 넓은 범위의 경제 공부도 물론 도움이 되겠지만 무엇보다 중요한 것은 원론 위주의 이론 공부를 통해 기본기를 탄탄히 하고, 꾸준히 글쓰기 연습을 하는 것입니다. 현안 이슈 위주이기 때문에 지속적인 뉴스에 대한 관심은 필수이며, 코트라에서 발간하는 보고서나 사기업 연구소의 보고서를 참고 하시면 좋습니다.
- Q3.필기 시험 과목이 궁금합니다.
- 경제논술, 직무역량평가를 봅니다. 경제논술은 지원계열과 상관없이 모두 해당 전형을 거치며, 현안 이슈 및 경제현상에 대해 경제이론을 기반으로 논술하는 시험입니다. 직무역량평가에서는 공사직무와 관련된 케이스 분석 및 해결방안을 제시하는 시험이며, 자신이 선택한 제 2 외국어 언어권 쓰기 능력 평가도 이루어집니다.
면접전형
- Q1.영어 면접의 형식과 난이도가 궁금합니다.
- 면접의 방식은 채용 마다 달라지기 때문에 일정한 구체적인 방식을 설명하기는 어렵습니다. 다만 지난 채용에서는 외국인 면접관과 자기소개를 포함한 편안한 대화위주로 면접을 진행하였고, 면접 그룹의 역량에 따라 영어 질문의 내용이 달라 질 수는 있습니다.
- Q2.면접이 자소서 기반으로 진행되는지 궁금합니다.
- 코트라의 면접전형은 블라인드로 진행됩니다. 나이와 전공을 포함한 서류 접수에서 기입한 내용은 면접에 영향을 주지 않습니다.
회사
- Q1.해외 파견, 꼭 나가야 하나요?
- 통상직으로 입사하게 되면 국내와 해외를 순환하여 근무하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 근무지 마다 4년 (국내의 경우 2년), 재직 중 최소 4회는 해외에서 근무를 해야 합니다. 또 해외 파견 업무에 대한 지나친 기대도 금물입니다. 유학이나 여행과는 다른 업무 임을 감안하여 해외 파견에 대해 심사 숙고 후 지원하시기 바랍니다.
- Q2.특정 국가의 무역관에 파견하고 싶습니다. 신입도 특정 국가로 파견 할 수 있나요?
- 무역관 파견은 TO 발생시 해당 언어권 담당자가 지원하여 이동하는 방식입니다. 즉 TO가 늘 발생하지 않을 수 있고, 해당 언어권의 담당자가 아니면 이동이 불가합니다. 특정국가의 무역관 만을 목표로 코트라에 지원하는 것은 좋은 접근 방법은 아닙니다.
- Q3.해외 파견시 어떤 지원을 해주나요? 가족과 함께 생활 할 수 있는 환경인가요?
- 코트라는 해외 파견시 생활 기반을 지원하며 기혼자의 경우 가족도 이에 포함됩니다. 경제수도 위주로 파견을 하기 때문에 가족과 함께 해외생활을 충분히 할 수 있는 환경이므로 많은 재직자들이 가족과 함께 파견을 선택하고 있습니다.
직무
- Q1.코트라에 적합한 인재가 되기 위한 필요 역량은 무엇인가요?
- 코트라는 글로벌 비즈니스 플랫폼을 지향합니다. 때문에 외국어 능력과 조사, 보고서 작성 능력, 문어체 구술 능력은 필수 조건입니다. 구체적인 내용은 직무기술서를 참고 하시기 바랍니다.
- Q2.특정 직무에 지원하고 싶습니다. 가능한가요?
- 코트라에서는 글로벌 플랫폼을 기반으로 다양한 프로젝트를 수행합니다. 넓은 지역의 순환근무라는 특수성 때문에 한가지 직무만 수행하기는 어려운 환경입니다. 전형 과정에서도 스페셜 리스트 보다는 다양한 업무를 수행 할 수 있는 지원자가 합격 가능성이 높습니다.
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