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채용설명회

채용설명회 상세

엘지디스플레이(주)

[2017년 하반기]

LG디스플레이 채용상담회 후기

일시
2017.09.12 (화)
장소
중앙대학교 310관 201호 취업정보세미나실
조회수
5,729

LG디스플레이는 TV, IT 제품부터 자동차 및 OLED 조명까지 다양한 제품군으로 시장을 창출해 나가고 있으며 2016년 출하량 기준 세계 대형 디스플레이 시장에서 시장점유율 23%를 달성해 7년 연속 독보적인 세계 1위를 기록하고 있습니다. 커다란 영향력만큼 많은 학생들의 관심 속에 진행된 LG디스플레이의 채용상담회에서는 어떤 정보들이 있었는지 궁금하신 분들은 여기 주목하세요!

잡코리아 정진영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 일정은 어떻게 되나요?
지원서 접수 > 인적성 검사 > 면접전형 > 채용검진 > 최종입사의 과정으로 진행됩니다. 지원서 접수는 9월 1일~9월 20일 오후 6시까지입니다.
Q2.채용 부문에는 무엇이 있나요?
공정/장비, R&D, Sales/Marketing, Staff의 네 직군에서 채용을 진행 중입니다. 공정/장비 직군에는 공정/장비, FA, 환경 직무가 있고 R&D 직군에는 Panel 설계, 회로 설계, 기구 설계의 세 직무가 있습니다. Sales/Marketing 직군에는 Sales Marketing, 기술영업 직무가 있고 Staff 직군에는 HR, 업무혁신(PI), 경영지원의 세 직무가 있습니다.
Q3.지원 자격은 무엇인가요?
4년제 대학 이상, 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자여야 합니다. 또한 최근 2년 이내 취득한 공인어학 성적을 보유하고 있어야 합니다.
Q4.채용 규모가 어떻게 되나요?
공정/장비 직군의 FA와 환경 직무는 0명, 공정/장비 직무는 000명 채용 예정입니다. R&D 직군은 구미에 000명, 파주에 00명 채용 예정이고 Sales/Marketing 직군의 Sales Marketing 직무에는 00명, 기술영업 직무에는 0명 채용 예정입니다. Staff 직군의 세 직무(HR, 업무혁신, 경영지원)는 각각 0명 채용 예정입니다.
Q5.학점 및 어학성적 기준이 있나요?
학점 기준은 전혀 없고 어학성적은 최저 기준점 없이 어학성적만 가지고 있으면 됩니다.
Q6.전공 제한이 있나요?
공정/장비, R&D 직군은 이공계열 전공, Sales Marketing, HR, 경영지원 직무는 인문/상경계열 전공, 그리고 기술영업, 업무혁신(PI) 직무는 이공계열 전공자의 지원이 가능합니다. 더 자세한 세부 전공은 LG그룹 채용 홈페이지에서 ‘LG디스플레이 2017년 하반기 대졸 정기채용’ 페이지를 확인해주세요.
Q7.언제 입사하게 되나요?
2018년 1월 중 입사하게 됩니다.

서류전형

Q1.자격증에 대한 가점이 있나요?
자격증에 대한 정량화된 가점은 없습니다.
Q2.학점이나 공인어학 성적이 중요한가요?
자격증이나 어학성적 같은 ‘서류’에는 큰 비중을 두지 않습니다. 자격증이나 성적만으로는 지원자의 실제 역량이나 실력을 확인하기 어렵기 때문에 면접에서의 역량 발휘 및 증명이 더 중요합니다.
Q3.다른 기업에서의 인턴 경험도 도움이 되나요?
물론입니다. 다른 기업에서의 인턴 경험도 지원하려는 직무와의 연관성을 충분히 증명할 수 있다면 큰 도움이 됩니다.
Q4.자기소개서 작성 TIP을 알려주세요.
‘왜’가 가장 중요한 것 같습니다. 왜 LG디스플레이에 지원을 했으며, 왜 해당 직무에 지원을 했는지를 명확하고 논리적으로 밝혀 적는 것이 좋습니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 어떻게 준비하면 되나요?
시중에서 판매하는 인적성 문제집을 풀어보며 다양한 문제 유형을 익히는 것이 좋습니다.
Q2.인적성 검사는 언제 실시하나요?
10월 14일 토요일 실시 예정입니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
LG디스플레이의 면접은 한 번만 진행됩니다. 지원자의 인성 및 역량을 평가하기 위해 多 : 多로 면접이 이뤄집니다.
Q2.면접 시간은 얼마나 소요되나요?
약 50분간 진행됩니다.
Q3.영어 면접이 진행되나요?
네. 서류 부분에서 제출한 어학성적은 큰 효력을 발휘하지 않기 때문에 영어 면접으로 지원자들의 영어 실력을 확인합니다.
Q4.면접 과정에서 지원자의 어떤 점을 중요하게 평가하시나요?
신입사원이 되었을 때의 ‘융합력’을 가장 중요하게 평가합니다. 지원하는 직무와의 적합성과 회사의 인재상과 부합하는 인재인가도 물론 중요하지만 입사 후 많은 구성원들과 무리 없이 융합할 수 있는 인재인가를 판단하게 됩니다.
Q5.면접에 대한 TIP을 알려주세요.
면접 시 떨거나 말을 느리게 해도 괜찮습니다. 중요한 것은 지원자가 내세우는 역량을 얼마나 논리적으로 명확하게 전달할 수 있느냐하는 것입니다. 자신이 가진 경험을 그 근거로서 논리적으로 전달하기 위해 노력하시면 됩니다. 또한 회사와 직무에 대해 구체적으로 알고 있는 것도 매우 중요합니다.

회사

Q1.출퇴근 시간은 어떻게 되나요?
오전 9시까지 출근해서 오후 6시에 퇴근합니다.
Q2.근무지는 어디인가요?
공정/장비 직군은 파주, R&D 직군은 구미 또는 파주에서 근무합니다. Sales Marketing 직무는 서울에서, 기술영업 직무는 구미에서 근무하게 됩니다. 또 Staff 직군의 HR, 업무혁신(PI) 직무는 파주, 경영지원 직무는 파주 또는 서울에서 근무합니다.
Q3.정시퇴근이 가능한가요?
신제품 개발 및 출시 등과 같은 특별한 상황이 있지 않은 이상 정시퇴근이 가능합니다.

직무

Q1.R&D 직군의 Panel 설계 직무는 무슨 일을 하나요?
Panel을 설계하고 분석 및 평가합니다. 또 One Pixel을 설계하고 최적화 및 시뮬레이션 업무를 수행합니다. 신규 소자의 구조를 개발하고 분석하는 업무도 하고 있습니다.
Q2.공정/장비 직군의 FA 직무는 어떤 일을 하나요?
FA 장비를 셋업하고 구축합니다. Stoker/Robot 등 FA장비를 반입하고 셋업에 대응하기도 합니다. 또한 물류를 운영하고 MCS 시스템을 구축하는 일도 하고 있습니다.
Q3.입사 후에는 제가 원하는 부서에 배치될 수 있나요?
반드시 그렇지는 않습니다. 입사 후 그룹/자사연수를 마친 후 개별적으로 면담을 실시해 신입사원의 부서를 배치하게 됩니다. 그 과정에서 지원자가 원하는 부서에 꼭 배치되지는 않을 수도 있습니다.

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