개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

(주)LF

[2017년 하반기]

LF 채용설명회 후기

일시
2017.09.12 (화)
장소
중앙대학교 302관 5층 대회의실
조회수
4,711

사람들의 라이프스타일을 읽고 트렌드를 선도하며 글로벌 기준의 일류 브랜드를 목표로 지속적으로 성장하고 있는 패션회사 LF(구 (주)LG패션). LF는 어떤 인재를 채용할 예정인지 궁금하지 않으세요? 패션회사에 관심이 있으신 분들은 이번 채용설명회를 통해 확인해보세요!

잡코리아 정진영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 과정은 어떻게 되나요?
서류전형 > LFAT(인적성 검사) > 실무 면접 > 임원 면접 > 채용 검진 > 입사의 순서로 채용이 진행됩니다. 지원서 접수는 9월 1일~9월 18일 오후 6시까지입니다.
Q2.채용 부문에는 무엇이 있나요?
공통부문과 지원부문의 두 개 부문에서 모집합니다. 공통부문에는 MD, 브랜드영업, e-Commerce MD 직무가 있고, 지원부문에는 구매/생산관리, 브랜드마케팅, 재무, 인사/교육 직무가 있습니다.
Q3.전공 제한이 있나요?
패션회사라고 패션/의상 전공자들만 지원할 수 있는 것은 아닙니다. 채용을 진행하는 두 부문 모두 전공에는 제한이 없습니다.
Q4.채용 규모가 어떻게 되나요?
공통부문과 지원부문을 합쳐 00명 채용 예정입니다.
Q5.지원 자격은 무엇인가요?
2018년 2월 졸업예정자 및 기졸업자여야 합니다.
Q6.학점 및 어학성적 기준이 있나요?
최소 지원 자격이 모두 사라져 학점이나 어학성적에 대한 기준은 전혀 없습니다.

서류전형

Q1.회사의 인재상은 무엇인가요?
열정, 자신감, 창의의 세 가지입니다. 먼저 ‘열정’이란 현장 수행 업무에서 이슈나 문제가 발생했을 때 스스로 해결하며 성과를 창출할 수 있는 인재를 말합니다. 자신감이란 스스로의 판단을 자율적으로 실행함으로써 주변에 동기를 부여하고 업무에 대해 긍정적이고 적극적인 자세를 가지고 있는 인재를 말합니다. 마지막으로 창의는 일상적인 일에 대해 고정관념을 가지지 않고 개선의지를 가지고 실천에 옮길 수 있는 인재를 말합니다.
Q2.인재상을 고려해서 자기소개서를 작성해야 하나요?
인재상은 모든 채용 과정에서 활용이 되기 때문에 인재상을 바탕으로 자기소개서를 작성하시면 좋습니다.
Q3.지원할 수 있는 전공을 부전공으로 했는데 지원할 수 있나요?
물론입니다. 전공뿐만이 아니라 부전공도 지원하실 수 있습니다.
Q4.자기소개서 작성 TIP은 무엇인가요?
자기소개서 항목을 보시면 1번에서 ‘지원 직무를 선택한 이유’에 대해 기술하도록 되어 있습니다. 이 부분에서는 해당 직무를 디테일하게 이해하고 있는지에 대해서 보여주시면 됩니다. 직무에 필요한 역량과 자신이 가진 경험을 잘 연결해서 작성하시면 됩니다. 2번 질문에서는 ‘하고 싶은 일을 위해 실패를 두려워하지 않고 도전했던 경험’에 대해 기술해야 합니다. 이 항목에서는 실행해본 경험과 그 과정에서 얻은 역량 및 교훈을 지원 직무와 연결해서 작성하시면 됩니다. 3번 질문에서는 ‘평소 관심 있는 라이프스타일이나 트렌드를 LF의 브랜드/비즈니스 또는 지원직무에 접목시킬 수 있는 아이디어’에 대해 묻는 질문입니다. 이 항목에서는 패션에 대한 감각을 체크하게 됩니다. 또한 트렌드에 대한 이해도 확인하는데 이 ‘트렌드’가 꼭 패션에만 국한된 게 아니라 사회적인 트렌드도 포함되기 때문에 이를 지원 직무와 연결해 개선할 수 있는 방안에 대한 자신의 아이디어를 기술해야 합니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 언제 실시되나요?
10월 중순에 실시 예정입니다.
Q2.인적성 검사(LFAT)는 어떻게 구성이 돼있나요?
LFAT는 지원자 개별적 사고 및 인지력에 대한 분석을 진행하는 인성검사와 지원 직무별 적합성을 검증하는 적성검사로 구분되며 약 3시간 정도의 지필고사 형태로 진행됩니다.
Q3.인적성 검사를 볼 때 유의해야 할 게 있나요?
LFAT는 면접전형만으로 알 수 없는 지원자의 생각과 적성을 파악함으로써 직무 적합성과 기본자질을 판단하기 위한 목적으로 실시되는 시험이기 때문에 평소 본인의 생각을 있는 그대로 왜곡되지 않게 풀어 나가는 것이 중요합니다.

면접전형

Q1.면접 전형은 어떻게 구성되어 있나요?
면접은 실무 면접과 임원 면접으로 구성되어 있습니다.
Q2.실무 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
실무 면접은 본인이 지원한 직무에 대한 이해도와 적합성을 검증합니다. 하루에 PT 면접과 실무진 면접이 이뤄지며 PT 면접은 현장에서 주어진 주제를 2~30분간 생각해 PT를 진행하는 방식이고, 실무진 면접은 팀장급 인사들이 면접에 참여해 지원자의 직무 적합성을 판단합니다.
Q3.임원 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
임원 면접은 임원진이 면접관으로 참여해 지원자의 인성과 회사의 인재상에 부합하는지에 대한 여부 등 개별적 인성을 파악하는 형태로 면접이 진행됩니다.
Q4.면접에 관한 TIP을 알려주세요.
실무 면접은 자기의 생각을 풀어나가면서 체계적으로 설득시킬 수 있어야하기 때문에 논리력과 사고력을 키워두셔야 합니다. 또한 하루에 PT 면접과 실무진 면접이 동시에 이뤄지기 때문에 단계별 대응전략을 미리 준비하시는 것이 좋습니다. 한편 임원 면접에서는 지원자의 끼와 잠재력을 보여줄 수 있어야 합니다. 때문에 표준화된 답변보다는 남들과 차별화될 수 있는 지원자의 생각을 논리적으로 표현하는 것에 중점을 두고 준비하셔야 합니다.

회사

Q1.근무지는 어디인가요?
서울 강남구 언주로에 있는 본사에서 근무하게 됩니다.
Q2.신입사원의 연봉은 얼마인가요?
약 4,000만 원으로 업계 최고수준이며 이에 인센티브는 별도로 지급됩니다.
Q3.업무 분위기는 어떤가요?
평소 복장이 매우 유연하며 캐쥬얼 데이도 실행 중입니다. 또한 전반적으로 자유롭고 편안한 분위기이며 동호회 활동에 대한 지원도 매우 활발합니다.
Q4.신입사원 교육기간은 얼마나 되나요?
신입사원 교육은 약 5개월 정도 진행됩니다. 입사 후 2~3주간 합숙을 하며 교육을 받고, 약 한 달간 매장에서 현장 판매 사원 경험을 하게 됩니다. 이후 2~3개월간 프로젝트 과제를 수행한 후 내년 5월쯤 부서에 배치가 됩니다.
Q5.직원들을 위한 복지에는 어떤 것이 있나요?
우선 LF 브랜드는 최대 70%까지 할인이 가능하며 어학지원금이 20만 원 한도로 지급됩니다. 사내에서는 어학강좌도 운영되고 있습니다. 또 LG전자, LG생활건강 제품은 180만 원까지 구입 시 할인이 지원됩니다. 생일에는 강남의 시푸드 레스토랑인 ‘마키노차야’의 20만 원 상당의 마일리지 카드가 지급되며 입사 시에는 단체 보험에 자동 가입됩니다. 일과 가정의 양립도 가능합니다. 매주 수, 금요일은 정시퇴근의 날로 모든 사무실의 불을 끄고 명단을 체크해서 퇴근하지 않고 남은 사람은 퇴근할 수 있도록 하며 전사휴무일을 실시해 회사 전체가 휴무하는 날을 전년도에 미리 공개해 직원들의 휴무일을 보장하고 있습니다.

직무

Q1.입사 후 배치되는 부서를 제가 결정할 수 있나요?
신입사원 교육을 받은 후 개별적으로 면담을 진행해 부서를 결정하게 됩니다. 이 과정에서 희망부서를 조사하는데 반드시 희망부서에 배치되지는 않을 수도 있습니다.
Q2.기획MD는 무슨 일을 하나요?
기획MD는 전략적 사고를 통해 좋은 아이템을 만들어 한 시즌을 운영하는 일을 합니다. 하나의 키워드로 말하자면 의사결정의 주체가 되는 ‘컨트롤 타워’라고 할 수 있습니다.
Q3.브랜드MD는 무슨 일을 하나요?
영업사원과 비슷하다고 생각하시면 됩니다. 브랜드매니저와 MD가 만든 제품을 한 시즌동안 판매하는데 프로모션 등 다양한 방법을 통해 최적의 아웃풋을 내기 위해 노력합니다.

‘(주)LF’ 다른 채용설명회

‘㈜LF’ 다른 취업정보