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채용설명회

채용설명회 상세

삼성전자(주)

[2017년 하반기]

삼성전자 CE/IM 부문&전사직속 채용설명회 후기

일시
2017.09.01 (금)
장소
고려대학교 하나스퀘어 멀티미디어실
조회수
9,650

삼성전자는 2016년 전 세계 기준 7위에 자리매김한 기업입니다. 그 만큼 삼성전자에 대해 모르는 구직자분들은 없을 것입니다. 삼성전자는 현재 소프트웨어 인재를 구하기 위해 경진대회를 개최하는 등 제조업을 넘어 S/W 회사로 도약하는 시점에 와있습니다. 많은 구직자분들이 관심을 가질 삼성전자 CE/IM 부문&전사직속 채용설명회 후기를 지금 전달해드립니다.

잡코리아 이선화 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 과정은 어떻게 되나요?
채용은 2017년 9월 6일 수요일에 시작합니다. 채용 과정은 지원접수 > 직무 적합성 평가 > GSAT(소프트웨어 직군은 알고리즘 시험으로 대체/디자인 직군은 포트폴리오 심사로 대체) > 면접(임원, 직무, 창의) > 건강검진 > 최종합격 순서로 진행됩니다.
Q2.어디로 서류접수를 하나요?
‘삼성 채용홈페이지’에서 모집공고를 확인하실 수 있으며 서류지원 또한 이곳을 이용해 주시기 바랍니다. 채용 방식 또한 이전과 달라진 것 없습니다.
Q3.공통된 지원 자격은 어떻게 되나요?
오픽 및 토스 점수가 있어야 하며 2018년 1~2월 입사가 가능한 졸업예정자나 기졸업자여야 합니다.
Q4.재지원 시 불이익이 있나요?
재지원 시 불이익은 없습니다.
Q5.석사학위자도 채용하나요?
석사학위자는 학부 출신과 함께 3급 신입 공채로 지원 가능합니다. 2년의 경력을 인정해 줍니다.
Q6.채용 규모는 어떻게 되나요?
인원을 정해 놓지는 않았습니다. 우수한 지원자들이 많으면 많이 채용합니다. 채용 비율은 삼성전자 DS부문과 큰 차이가 없을 것입니다.
Q7.모집 직군은 어떻게 되나요.
연구개발, 소프트웨어, 기술, 영업마케팅, 국내영업, 디자인, 경영지원(구매, 재무)이 있습니다.

서류전형

Q1.서류지원 시 유의해야 할 점이 있나요?
직무 무관한 자격조건은 직무 적합성 평가에 반영되지 않습니다. 서류는 전공과 직무에 대한 이해도, 활동경험에 대한 에세이를 종합적으로 평가합니다. 어학성적표는 유효기간이 지나면 안 됩니다.
Q2.학점 제한이 있나요?
별도의 학점 제한은 없습니다.
Q3.복수의 삼성계열사에 동시 지원이 가능한가요?
삼성계열사에 동시 지원이 불가하며 1개 계열사만 선택해야 합니다.
Q4.한자 급수는 평생유효하고, 가산점이 있다고 들었는데 맞나요?
삼성전자가 인정하는 기관의 한자 급수면 인정됩니다.

인적성전형

Q1.인/적성은 어떻게 진행되나요?
총 160문항에 500점 만점이며 140분 동안 진행됩니다.
Q2.소프트웨어 직군 지원자는 알고리즘 시험을 어떻게 준비하나요?
www.swexpertacademy.com 에서 기존문제를 풀어보시기 바랍니다. 코드(17SWTESTEX) 입력 후 이메일 주소로 회원 가입을 하시면 됩니다.

면접전형

Q1.면접방식은 어떻게 되나요?
임원면접은 직무적합진단을 50분간 실시하고, 질의응답을 30분간 진행합니다. 직무면접은 사전 문제풀이를 60분간 실시하고, 질의응답을 30분간 진행합니다. 창의면접은 사전 문제풀이를 45분간 실시하고, 프레젠테이션 포함 질의응답을 30분간 진행합니다. 면접은 一 : 多로 진행됩니다.
Q2.석사지원자들이 면접 시에 따로 준비해야 할 것이 있나요?
본인의 연구논문에 대해 간략한 프레젠테이션 하나 준비하시면 됩니다.

회사

Q1.해외에서 업무할 기회가 있나요?
삼성전자는 79개국에 220개의 거점을 두고 있으므로 외국에서 업무 하거나 공부할 기회가 종종 있습니다.
Q2.자율출근제를 시행하나요?
일 4시간 이상 주 40시간 이상 근무하고 6시부터 18시 사이에만 출근하면 되는 제도입니다. 자신이 업무가 잘되는 시간에 자유롭게 회사에 출근 할 수 있습니다. 보통은 11시쯤 출근하는 사람이 가장 많습니다.
Q3.근무 복장은 어떤가요?
일상근무복 수준의 자율복장이 가능하고, 여름에 반바지 입는 것이 가능합니다.
Q4.동호회가 활성화되어 있나요?
788개의 동아리에서 23,000여 명이 활동하고 있습니다. 사내에 40여 개의 동호회실도 보유하고 있습니다.
Q5.사원들의 자기계발 및 업무역량을 위해 얼마나 투자하고 있나요?
삼성전자에서는 자기계발휴직제를 시행하고 석/박사과정을 지원하는 제도를 두고 있습니다. 첫째, 자기계발휴직제는 입사 3년 차 누구나 신청 가능하며, 안식년 1년을 가질 수 있습니다. 둘째, 입사 2~3년 차 이상은 본인이 신청하고 회사가 선발할 때 해외 우수대학에서 MBA 과정 등 석박사 과정의 기회를 얻을 수 있습니다. 셋째, 지역전문가를 양성하고 있습니다. 1년간 파견되고, 현지경험을 통해 지역 관습과 문화를 익히는 제도입니다. 해외 주재원 파견도 매년 400명씩 하고 있습니다.
Q6.유아휴직 제도는 어떤가요?
자녀 한 명 당 육아휴직을 1~2년 사용할 수 있으며, 누구나 연장사용 가능합니다.
Q7.사내에 어떤 시설이 있나요?
삼성전자 피트니스 센터는 아시아 최대규모이며 수영장, 트랙, 스쿼시장, 암벽등반시설이 있습니다. 또한, 치과, 한의원 등이 있으며 임직원들은 무료로 진료받을 수 있습니다.
Q8.통근버스가 있나요?
수원 사업장 기준으로 통근버스는 수도권 지역 156개 노선에서 하루에 880회 운행됩니다. 사원들은 집 앞에서 통근버스를 탈 수 있습니다.

직무

Q1.삼성전자 CE/IM 부문 전사직속은 어떤 사업을 하나요?
CE는 ‘Consumer Electronics’를 그리고 IM은 ‘IT Mobile Communication’을 의미합니다. CE는 영상디스플레이, 생활가전, 의료기기 등 완제품을 만들고 판매하는 사업이고 IM은 무선 네트워크 사업입니다. 전사직속은 기타조직들로 소프트웨어센터, DMC 연구소, 디자인경영센터, 글로벌기술센터, 한국총괄센터, Global CS 센터가 있습니다.
Q2.직무별로 채용하나요?
통합하여 선발한 이후 따로 배치 설명회를 합니다. 그리고 선발자들은 자신의 희망부서와 상담을 한 이후에 배치됩니다.
Q3.직무 전환이 가능한가요?
자유로운 편입니다. 본인이 원한다면 얼마든지 기회가 주어집니다.
Q4.인문계 학과 지원자들은 삼성전자의 전자제품에 대해서 어느 정도 이해해야 하나요?
본인의 능력이 직무에 얼마나 적합한지에만 증명할 수 있으면 됩니다. 전자제품은 합격 이후에 배워도 됩니다.
Q5.삼성전자의 연구조직에서 학사출신자들을 채용하나요?
삼성전자의 연구조직에서 50% 이상이 학사출신자들입니다. 소프트웨어 직군에서는 학력보다 알고리즘 역량이 더 중요합니다.
Q6.영상디스플레이 사업부와 삼성디스플레이는 어떤 차이가 있나요?
삼성디스플레이는 패널을 만드는 회사이고, 삼성전자의 영상디스플레이 사업부는 이 패널을 하나의 구성 요소로 해서 완제품을 만드는 곳입니다.

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