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채용설명회

채용설명회 상세

삼성전자(주)

[2017년 하반기]

삼성전자 DS부문 반도체 연구소 채용상담회 후기

일시
2017.09.08 (금)
장소
서강대학교 곤자가 로비
조회수
4,358

삼성전자 DS부문은 세계 최고의 기술 경쟁력을 바탕으로 매번 기술의 한계를 돌파하며 기술 혁명을 주도해왔습니다. 그 중 반도체 연구소는 반도체/디스플레이 첨단 설비기술의 선행연구 및 요소기술 개발을 담당하는 연구소입니다. 도전, 창조, 협력의 정신으로 기술 혁신을 이끌고 세상의 변화를 선도할 삼성전자 DS부문 반도체 연구소에서 인재를 모집하고 있다고 합니다. 어떤 방식으로 인재를 채용하고 있는지 궁금하신 분들은 이 채용상담회를 확인해주세요.

잡코리아 정지애 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
직무 적합성 평가 > 직무적성 검사 > 종합면접 > 채용 검진의 단계로 진행됩니다. 지원서 접수는 2017년 9월 6일 수요일부터 9월 15일 금요일 오후 5시까지입니다. 면접과 면접 합격자 발표, 건강검진은 모두 2017년 11월 중에 진행될 예정입니다.
Q2.모집 분야가 궁금합니다.
반도체 연구소에서는 연구 개발직과 설비엔지니어직을 모집하고 있습니다.
Q3.직군별로 모집 전공에 제한이 있나요?
연구 개발직과 설비엔지니어직 모두 전기/전자(H/W), 재료/금속, 화학/화공, 기계, 물리 전공 관련자를 모집하고 있습니다.
Q4.직군별 근무지가 궁금합니다.
2개의 직군 모두 화성, 온양에서 근무하게 됩니다.
Q5.지원 횟수에 제한이 있나요?
지원 횟수에 대한 제한은 없습니다.

서류전형

Q1.직무적합성 평가란 무엇인가요?
자기소개서를 포함한 경력사항, 봉사활동, 어학 능력 등의 서류를 평가하는 단계입니다. 이를 통해 지원자가 해당 직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 보게 됩니다. 이때 직무와 무관한 스펙은 일체 반영되지 않습니다.
Q2.어학 관련 지원 제한이 있나요?
영어 회화 자격을 보유하셔야 지원하실 수 있습니다. 이때 영어 회화 자격은 OPIC 및 토익 스피킹에 한하며 지원 가능 최소 등급은 OPIC IL, 토익 스피킹 5급입니다.
Q3.우대 사항이 있나요?
국가등록장애인 및 국가보훈 대상자, 중국어 자격 보유자, 공인한자능력자격 보유자, 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자에 해당하는 분은 내부 규정에 따라 우대합니다.
Q4.우대 사항인 중국어 자격의 종류와 점수가 궁금합니다.
필기 BCT는 620점 이상, FLEX 중국어는 620점 이상, 新 HSK는 5급 195점 이상, 회화 TSC는 레벨 4 이상, OPIC 중국어는 IM1 이상입니다.
Q5.우대 사항인 공인한자능력자격의 종류와 점수가 궁금합니다.
한국어문회는 3급 이상, 한자교육진흥회는 3급 이상, 한국외국어평가원 3급 이상, 대한검정회 2급 이상입니다.
Q6.지원 자격에 학점제한은 없나요?
학점 제한은 없습니다.

인적성전형

Q1.직무적성 검사란 무엇인가요?
단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다. 직무 적성 검사는 2017년 10월 22일 일요일에 시행될 예정이며 응시 지역은 서울, 부산, 대구, 대전, 광주, 미국 Newark(NJ), 미국 LA(CA) 입니다.
Q2.직무적성 검사는 어떤 방식으로 진행되나요?
언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고, 상식 영역으로 구성된 160개의 문항을 140분 이내에 푸는 방식으로 진행됩니다.
Q3.직무적성 검사는 어떻게 준비해야 하나요?
시간제한이 있으므로 전략적인 시간 분배가 필요합니다. 따라서 문제를 많이 풀어보되 정확히 푸는 연습을 하는 것이 중요합니다. 문제 푸는 연습은 시중에 유통되는 문제집이 많기 때문에 이를 이용하여 충분히 준비하실 수 있습니다.
Q4.답변을 임의로 선택 시 불이익을 받을 수 있다던데 사실인가요?
네. 임의선택은 감점요소로 적용될 수 있기 때문에 모르는 문제나 시간 부족으로 못 푼 문제라면 답을 비워두시는 것을 추천합니다.

면접전형

Q1.어떤 면접들을 보게 되나요?
면접은 총 3가지로 직무 역량면접과 임원면접, 창의성면접이 있습니다.
Q2.직무역량 면접은 어떤 면접인가요?
직무와 관련된 문제를 주고 그 문제에 대해 준비를 하신 뒤 발표 하는 방식으로 진행됩니다. 직무에 관한 이해도를 평가하는 단계이기 때문에 자신이 지원한 분야에 대한 사전조사와 공부는 필수적입니다.
Q3.임원면접은 어떤 면접인가요?
제출한 서류를 중심으로 지원자의 인성을 평가하는 단계입니다. 따라서 자신이 작성한 서류에 대한 충분한 검토가 필요합니다.
Q4.창의성면접은 어떤 면접인가요?
어떠한 상황을 주고 지원자가 그 상황에서 어떤 대처를 할 것인지를 평가하는 단계입니다.

회사

Q1.회사 내 야근이 잦다고 들었습니다. 출퇴근에 대해 궁금합니다.
우리 회사는 자율출퇴근제를 시행하고 있습니다. 때문에 출퇴근 시간을 스스로 조절하여 효율적인 시간 관리가 가능합니다. 하루 4시간 이상, 주 40시간만 근무하면 되기 때문에 그 이상 업무를 하실 필요가 없습니다.
Q2.회사의 인재상이 궁금합니다.
끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재, 창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재, 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재입니다.

직무

Q1.반도체 연구소가 하는 업무가 궁금합니다.
반도체 연구소에서는 차세대 FAB설비기술, 설비 제어 및 진단 소프트웨어, Inspection / Metrology, Test & Packaging, Patterning, Mechatronics, Simulation 등 반도체 및 디스플레이 분야의 핵심 설비 및 자동화 기술을 개발하고 있습니다.

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