채용설명회 상세
SK브로드밴드(주)
2017년 하반기
SK브로드밴드 채용상담회 후기
오늘 고려대학교에서 열린 SK브로드밴드 채용상담회에 다녀왔습니다. SK브로드밴드는 1999년 세계 최초의 ADSL 초고속인터넷 서비스 제공을 시작으로 ‘고객 최우선 價値’ 기조 아래 ICT 미래 발전에 기여하기 위한 도전과 혁신을 지속해오고 있습니다. SK브로드밴드의 일원이 되고 싶다면 주목해주세요.
잡코리아 최서영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.전형방법에 대해 알려주세요.
- 서류전형>필기전형(SKCT)>1차 면접>2차 면접>최종합격자 발표순으로 진행됩니다.
- Q2.모집분야가 어떻게 되나요?
- B2C/B2B 마케팅, 미디어마케팅, Network/IT, 미디어기술, Data Science, 경영지원에서 모집 중이고 Network/IT는 Network와 IT로, Data Science는 Data Analysis와 Data Science Infra로 나뉩니다. 따라서 총 8개 분야에서 모집하고 있습니다.
- Q3.모집인원은 어떻게 되나요?
- 총 00명 채용합니다.
- Q4.중복지원이 가능한가요?
- 아니요. 중복지원은 가능하지 않습니다. 하지만 지원서 접수 마감 이전에 한 회사에 지원취소를 한 후 다른 회사에 지원하실 수는 있으며, 지원서가 접수 마감된 후에는 서류전형 결과 발표 등 채용단계별 결과에 따라 다른 회사에 지원하실 수 있습니다.
서류전형
- Q1.서류전형에서 고려하는 사항은 무엇인가요?
- 서류전형에서는 자기소개서에 기술된 지원자의 경험과 역량을 바탕으로 가치관, 직무역량 등을 종합적으로 평가하고 있습니다.
- Q2.서류전형에서 자기소개서의 비중은 어느 정도인가요?
- SK그룹은 블라인드 채용 방식을 시행중이고 자기소개서 심사는 한 지원자의 지원서를 여러 명의 관계자가 객관적으로 평가하고 있습니다. 따라서 자기소개서는 서류심사의 합격과 불합격을 결정지을 수 있는 가장 중요한 요소입니다.
- Q3.자기소개서는 어떤 식으로 작성하나요?
- 8개의 직무에서 1, 2순위를 정하고 그에 대한 자신의 경험과 장점을 작성하게 됩니다. 질문은 4가지 정도이며 각각 1,000자씩 쓰시면 됩니다.
- Q4.전공이나 학점은 어느 정도 반영되나요?
- 전공, 학점 등의 이유만으로 탈락하는 경우는 없습니다. 다만 모집분야와의 적합성을 판단하는 보조자료로 쓰일 수는 있습니다.
- Q5.서류전형 합격자 발표는 언제인가요?
- 10월 20일입니다.
인적성전형
- Q1.SKCT는 무엇인가요?
- SK그룹에서 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하기 위한 종합역량검사입니다. 거짓으로 응답하거나 자신을 사실과 다르게 포장할 경우 불합격이 될 수도 있으니 반드시 솔직하게 응답하셔야 합니다.
- Q2.한국사 영역의 난이도는 어떤가요?
- 평소 역사에 대한 관심을 가지고 있고 정규 교과 과정에서 다루는 수준의 내용을 이해할 수 있으면 어렵지 않게 풀 수 있는 난이도로 출제하고 있습니다. 샘플 문항은 SK그룹 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.
- Q3.SKCT는 언제 시행되나요?
- 10월 29일에 시행될 예정입니다.
면접전형
- Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 안성인재개발원에서 9시부터 17시까지 하루에 모두 진행됩니다. 크게 두 가지로 나눌 수 있는데 그룹과제와 인성면접입니다. 그룹과제에는 여러 가지가 있는데 모두 문제를 해결하며 결과를 도출하는 과정을 평가합니다. 인성면접은 二:一 방식으로 자기소개서를 기반으로한 질문이 있을 것입니다.
- Q2. 2차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 임원면접으로 역시 자기소개서를 기반으로 한 인성면접입니다.
- Q3.면접전형에 중요하게 여기는 것은 무엇인가요?
- 각 단계별로 지원자의 가치관 및 태도, 창의적이고 논리적인 문제 해결능력, 글로벌 역량 등 기본적인 역량을 갖추었는지를 종합적이고 체계적으로 판단하고 있습니다.
- Q4.면접 시 주의할 사항이 있나요?
- 면접은 입사여부를 결정하는 매우 중요한 관문이므로 편안한 마음으로 솔직하게 면접관을 대하는 것이 좋습니다. 지원자들이 긴장을 풀고 본인이 가진 장점을 최대한 보여줄 수 있는 분위기를 조성하기 위해 노력하고 있으므로 편안한 마음으로 임해주시면 되겠습니다.
회사
- Q1.보상체계는 어떻게 되나요?
- 역량과 업적에 따른 성과지향적 급여체계를 운영하고 있으며 급여수준은 총 보상 관점에서 동일 업종 중 괜찮은 수준입니다. 또한, 회사의 성과에 따라 추가적으로 지급하는 인센티브 보너스 제도를 적극적으로 운영하여 회사가 탁월한 경영성과를 창출했을 경우 구성원들이 그 성과를 함께 나눌 수 있도록 하고 있습니다.
- Q2.인재상은 어떻게 되나요?
- SK브로드밴드는 SKMS(SK Management System)에 기반하여 인재를 육성하고 있습니다. 키워드는 총 세 가지인데 Value(SKMS에 대한 확신과 열정을 가지고 자발적이고 의욕적으로 SUPEX를 추구), Competency(리더십과 비즈니스 역량), Performance(지속적 성과 창출)이 그것입니다.
- Q3.근무지는 어디인가요?
- 본사는 회현역에 위치한 SK남산그린빌딩입니다.
- Q4.회사 분위기는 어떤가요?
- 직급이 없이 모두 매니저라는 호칭을 사용함으로써 수평적인 조직 문화를 유지하고 있습니다. 복장은 지나치게 격식 있는 차림새가 아닌 비즈니스 캐주얼을 지향합니다.
- Q5.근무시간은 어떻게 되나요?
- 기본적으로 9시부터 18시까지 근무하게 되지만 Flexible time제라고 해서 10시부터 19시까지나 8시부터 17시까지로 유연하게 근무하실 수 있습니다.
- Q6.SK브로드밴드가 하는 사회공헌에는 어떤 것들이 있나요?
- 아동과 청소년의 건강한 미디어 이용을 돕는 바른 ICT 프로젝트, 취약계층의 건강한 일자리를 지원하는 재단법인 행복그린넷, 그리고 임직원 자원봉사를 통해 지속적으로 나눔과 상생 경영을 실천하고 있습니다.
직무
- Q1.B2C/B2B마케팅에서는 어떤 일을 하나요?
- B2C/B2B 사업 전략 수립, 상품 기획 및 BM 개발, 브랜드/광고 Comm., Home Biz(IoT/보안) 서비스 기획, 현장 마케팅 정책 수립 및 유통채널 발굴/관리 등의 일을 합니다.
- Q2.미디어마케팅에서는 어떤 일을 하나요?
- 미디어/모바일 사업 전략 수립, 콘텐츠 수급/기획/제작/관리, 콘텐츠 편성/마케팅, 광고 사업기획 및 상품개발, UI/UX 기획/디자인 등의 일을 합니다.
- Q3.미디어 기술에서 우대되는 사항에는 어떤 것이 있나요?
- 컴퓨터, 전산, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학 등 S/W 분야 전공자, Spring Framework, Java 프로그램 개발 경험 보유자, Spring Batch, Elastic Search 개발 및 운영 경험 보유자를 우대하고 있습니다.
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