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채용설명회

채용설명회 상세

(주)BGF리테일

[2017년 하반기]

BGF리테일 채용설명회 후기

일시
2017.09.12 (화)
장소
고려대학교 4.18기념관 대강당
조회수
4,539

BGF는 Be Good Friends의 줄임말로 고객과 가맹점주는 물론 지역 사회에 대한 역할과 책임을 다하는 ‘좋은 친구’ 같은 기업이 되겠다는 의미를 가지고 있습니다. BGF리테일은 지난 2012년 사명 변경과 함께 대한민국의 독자 편의점 브랜드 CU를 새롭게 선보였고, 이를 통해 가맹점 경쟁력 및 고객가치 향상을 위해 지속적으로 노력해오고 있습니다. 평범한 일상을 더 특별하게 만드는 기업 BGF리테일에서 앞으로 함께 나아갈 인재를 모집하기 위해 고려대학교를 찾았는데요. 고려대학교를 졸업한 선배들이 직접 찾아와 유익한 시간을 보냈다고 합니다. BGF리테일의 채용에 대해 궁금하신 분들은 이 채용설명회 후기를 놓치지 말아 주세요!

잡코리아 정지애 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.모집분야가 어떻게 되나요?
우리 회사에는 영업관리직, 전략/기획직, 재경지원직, 상품운영직, 전문직에서 채용 진행 중입니다.
Q2.직군별 세무 직무가 궁금합니다.
영업관리직의 경우 SC가 있으며 전략/기획직에서는 경영기획, 인사기획, 마케팅기획, 홍보기획, 미래사업이 있습니다. 재경지원직에는 재무/자금관리가 있고 상품운영직에는 상품 MD, 상품개발/품질관리가 있습니다. 전문직에는 물류관리, IT, 점포설비, 디자인이 있습니다.
Q3.채용 절차가 궁금합니다.
온라인 접수 > 방문 접수 > 서류 전형 > 인성 검사 > 1차 면접 > 최종 면접 > 인턴실습 > 입사의 단계로 진행됩니다. 온라인 접수는 2017년 9월 1일 금요일부터 16일 토요일 오후 6시까지이며 방문 접수는 2017년 9월 14일부터 16일까지입니다. (방문 접수의 경우 오전 9시부터 오후 6시까지만 접수를 받습니다) 이때 온라인 접수 또는 방문 접수 둘 중 하나만 하는 것이 아니라 둘 다 하셔야 접수가 최종 접수 처리가 됩니다. 또한 방문 접수 시 본인이 직접 입사지원서 확인증과 자기소개서 출력본, 신분증을 지참하여 서류 접수하셔야 합니다.
Q4.지원 자격이 있나요?
4년제 대학교 졸업 및 졸업예정자(2018년 2월 졸업) 또는 그와 동등한 학력 소지자, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제자, 11월 중 Full time 인턴 실습이 가능한 자, 공통자격증 중 1개 이상 소지자 및 직군별 필수 자격 기준을 충족한 자입니다. 이때 공통자격요건과 지원 직군별 필수 자격 기준을 모두 충족하셔야 지원할 수 있습니다.
Q5.공통자격증은 어떤 것들이 있나요?
외국어에서 영어의 경우 토익 700점, OPIC IM3, 토익 스피킹 6급, 토플 82, 일본어의 경우 JPT 600, JLPT N2, 중국어의 경우 HSK 5급입니다. 직무 기본소양에서 유통 관련 자격의 경우 유통 관리사 2급, 물류 관리사 보유자, 역사/한자의 경우 한국사 2급, 한자 2급이며 OA의 경우 워드 1급, 컴활 1급, MOS 마스터입니다.
Q6.지원직군별 필수 자격 기준이 궁금합니다.
전략/기획직의 경우 경영, 경제, 무역, 유통, 물류, 홍보, 광고, 국제 통상 관련 전공과목 21학점 이상 이수해야 합니다. 재경지원직의 경우 회계, 재무, 세무 관련 전공과목 21학점 이상을, 상품운영직의 상품 MD 직무는 소비자학, 경영, 경제, 무역, 유통, 물류 관련 전공과목 21학점 이상을 이수해야 합니다. 또한 상품운영직의 상품개발/품질관리 직무는 식품공학, 식품영양, 식품 관련자 전공자여야 합니다. 단, 품질경영(산업)기사 자격 소지자는 전공제한이 없습니다. 전문직에서 물류관리의 경우 물류관리사, CPIM, CPSM 1개 이상, IT의 경우 정보처리(산업)기사, 전자계산기 기능사, 전자계산기 조직응용기사, 정보보안(산업)기사, OCP, CCNA, OCA, SCJP 1개 이상 필수 소지해야 합니다. 전문직에서 점포설비의 경우 건축, 건축공학, 실내건축 등 건축관련 전공자여야 하며, 디자인의 경우 시각디자인 관련 전공이어야 합니다. 이때 건축(실내), 전기안전, 소방설비, 산업안전, 건설안전 자격 1개 이상 소지자는 전공제한이 없습니다.
Q7.학점제한이 있나요?
학점은 4.5점 기준 3.0 이상이 되셔야 지원할 수 있습니다.
Q8.채용 인원이 궁금합니다.
영업관리직군의 경우 00명 채용 예정이며, 전략/기획직군과 재경지원직군, 상품운영직군, 전문직군의 경우 0명을 채용할 예정입니다.
Q9.경쟁사에서 근무한 경험이 있는데 이를 자기소개서에 쓰면 감점요인이 될까요?
감점요인은 아닙니다. 그 경험을 지원한 직무와 연결 지어 이야기를 풀어나간다면 오히려 좋은 글을 작성할 수 있을 것입니다.

서류전형

Q1.서류 전형은 어떻게 진행되나요?
자기소개서를 중심으로 지원자의 열정과 경험, 직무역량을 확인하는 단계로 기본역량과 자기소개서를 점수로 환산하여 평가하게 됩니다. 이때 자기소개서의 문항은 총 4개로 점수가 각각 다르기 때문에 각 항목의 질문에 맞게 잘 써주셔야 합니다.
Q2.서류 전형의 합격자 발표는 언제인가요?
9월 말에 발표될 예정이며 전체 채용 규모의 7~8배수로 뽑을 예정입니다.
Q3.자기소개서 작성 시 TIP이 있나요?
자기소개서를 보시면 1번이 지원 동기와 입사 후 포부를 묻는 질문인데 이 항목이 변별력이 가장 높으며 다른 질문들보다 더 중요한 항목이라고 생각하시면 됩니다. 특히 많은 지원자분이 우리 회사를 단순히 CU라는 편의점을 런칭한 회사라고만 생각하시는데 우리 회사는 가맹사업을 하는 기업입니다. 따라서 우리 회사가 가맹사업을 하는 기업임을 알고 있다는 것을 강조하여 지원동기와 관련지어 쓰시는 게 도움이 될 것입니다. 또한 입사 후 포부의 경우 관련 직무 1개와 연결해 이야기를 풀어나가는 것이 좋습니다. 용어적인 면에서는 우리 회사에서 자주 쓰는 단어를 사용하는 것이 좋습니다. 예를 들어 영업관리보다는 SC를, 매장보다는 점포를, 경영주보다는 점주를, 아르바이트보다는 스태프를 사용하시는 것이 도움될 것입니다.

인적성전형

Q1.인성검사는 언제 시행되나요?
9월 말에 실시 될 예정입니다.
Q2.인성검사는 어떻게 진행되나요?
온라인을 통해 인성 검사가 진행됩니다.
Q3.인성검사의 평가 방식이 궁금합니다.
신뢰도 중심의 단답식 평가로 회사 인재상과의 적합성을 지수화시켜 평가하게 됩니다.
Q4.인성검사 합격자 발표는 언제인가요?
10월 중순으로 전체 채용 규모의 약 5배수를 뽑을 예정입니다.

면접전형

Q1.면접 진행 방식이 궁금합니다.
면접은 1차와 2차로 나누어 보게 됩니다. 이때 1차 면접은 10월 말에 시행되며, 2차 면접은 11월 초에 시행될 예정입니다.
Q2.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
개인별 인터뷰 면접과 상황면접을 통해 인성과 역량을 확인합니다. 이때 개인별 인터뷰 면접은 전 직군이 모두 시행합니다. 자기소개서를 기반으로 시행되기 때문에 꼭 자기소개서를 숙지하고 오셔야 하며, 미리 연습해보는 것도 좋은 방법입니다. 상황면접은 영업관리직의 경우 롤플레잉 방식으로 진행되며 그 외 나머지 직군들의 경우 PT 면접 방식으로 진행됩니다. 두 면접 모두 준비하는 과정은 같습니다. 먼저 상황을 제공한 뒤 그에 따른 미션을 줍니다. 또한 사용해야 하는 데이터를 제공하고 20분 동안 준비합니다. 그 후 롤플레잉 면접은 면접관이 상황 속 어떠한 역할을 맡아서 진행되며, PT 면접의 경우 PPT는 만들지 않지만 준비한 설명을 발표하고 질의/응답 시간을 갖게 됩니다.
Q3.최종 면접은 어떻게 진행되나요?
인터뷰 면접 방식으로 진행됩니다. 이 또한 자기소개서를 기반으로 시행되며 잠재력, 인성, 능력을 종합적으로 평가하는 단계입니다.

회사

Q1.회사의 핵심가치 및 인재상이 무엇인가요?
업무와 인간관계 등 모든 부분에 있어 항상 지니고 있어야 하는 열정, 실패를 두려워하지 않는 도전, 어떤 상황에도 원칙과 정도를 준수하고자 하는 정직, 목표 달성을 위해 서로 배려하는 마음가짐 팀웍, 새로운 지식을 습득하고 끊임없이 연구하는 자기계발과 전문성 향상인 학습이 BGF리테일인의 핵심가치이자 인재상입니다.
Q2.연봉이 궁금합니다.
조직인센티브를 포함하여 4,000만 원 초반대입니다. 그리고 인턴실습 기간 급여는 약 60만 원정도입니다.

직무

Q1.영업관리직군의 담당 업무와 필요한 역량이 궁금합니다.
전국의 CU점포를 직접 개발, 운영, 관리하며 제반 업무를 지원하는 직군으로 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 한 팀웍과 문제 해결 능력이 필요합니다.
Q2.영업관리직군 업무의 장/단점이 무엇인가요?
장점은 사무실 근무보다는 현장 근무가 많기 때문에 유동적인 시간 관리가 가능하다는 점입니다. 점주들과의 직접적인 소통을 통해 주도적으로 할 수 있는 부분이 많다는 것 또한 영업관리직군의 장점이라고 할 수 있습니다. 단, 점포 환경개선의 업무를 담당 하기 때문에 해야 할 일이 많으며 휴일에도 일해야 하는 경우가 많습니다. 또한, 주로 현장 근무를 하다 보니 통제할 수 없는 일들이 많이 발생할 수도 있다는 단점이 있습니다.
Q3.영업관리직군에서 점포관리를 한다고 하셨는데, 1명의 직원이 몇 개의 점포를 관리하나요?
1명의 직원이 주로 15개 정도의 점포를 관리하고 있습니다.
Q4.직무 이동이 가능한가요?
실제로 BGF리테일은 직무이동의 기회가 많은 회사라고 보셔도 되겠습니다. 희망직무조사를 매년 실시하고 있고 개인의 적성과 희망에 따라 직무이동이 이뤄지고 있습니다.

기타

Q1.인턴실습은 어떤 단계인지 궁금합니다.
약 10일간의 현장 및 이익부서 실습을 통해 적무적합성을 확인하는 단계입니다. 이때 인턴실습은 절대평가로 이루어지며, 마지막 관문이지만 대부분이 통과하게 되어 입사 전환율이 90% 이상을 차지하고 있습니다.

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