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채용설명회

채용설명회 상세

(주)DB하이텍
2014년 상반기
동부하이텍 채용상담회 후기
동부하이텍 채용상담회 후기

오늘은 연세대학교에서 동부하이텍 신입 채용상담회를 다녀왔습니다! 동부하이텍은 고부가가치 특화 제품을 기반으로 세계적인 시스템반도체 전문 회사로 성장해 나가고 있습니다. 시스템반도체 사업은 선진국형 첨단 고수익 사업 분야로 세계 반도체 시장의 80%를 차지하고 있습니다. 동부하이텍은 메모리반도체에 편중된 한국 반도체 산업의 불균형 해소에 기여하겠다는 목표 아래 시스템반도체 사업을 적극 전개하고 있습니다. 동부하이텍은 로직 파운드리를 첨단화(Advanced Logic Foundry)할 뿐만 아니라 Analog, Mixed-Signal 등의 고수익 특화 파운드리의 비중을 확대하며 사업 기반을 견고히 하고 있습니다. 세계적인 시스템반도체 전문 회사로 도약할 수 있는 기반을 마련하고 있는 동부하이텍! 고부가가치 특화 제품을 기반으로 성장해 나가는 동부하이텍에 지원하고 싶은 구직자 분들은 밑에 모집요강을 참고해 보아요! 저도 취업 준비생 여러분의 열정을 응원합니다! Dream up!

잡코리아 최보미 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
모든 분야에 지원 가능합니다만, 저희 회사는 이번에 되도록이면 관련 전공자 분들을 채용하려고 합니다. 모집 전공을 참고하시면 됩니다.
Q2.채용 인원은 몇 명인가요?
영업/마케팅, TE, 공정개발/품질, 설계, 경연관리/인사 직군별로 0명입니다.
Q3.직무 관련 자격증이 없으면 감점 대상인가요?
아무래도 서류전형에서 모집분야별 자격증을 볼 수 밖에 없습니다.감정대상은 아닙니다만, TE, 공정개발/품질, 설계 분야는 직무 관련 자격증이 있으시면 우대해 드리고 있습니다.자격증은 지원자의 정보를 알기 위한 하나의 좋은 방법이 됩니다.
Q4.지원 자격에 제한이 있나요?
학점이 B학점 이상이어야 합니다. 참고하시기 바랍니다.

서류전형

Q1.대외활동 경력이 별로 없는데 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
논문이나 연구실적을 보기 때문에 대외활동에 관한 건 크게 중요하지 않습니다. 실무능력을 판단합니다.
Q2.해외영업 경우 영어실력은 어느 정도며 제2외국어지원자에게 우대사항 있나요?
영업, 마케팅 부서는 중국어 관련 자격증 있으신 분을 우대해 드립니다.
Q3.스펙의 필터 링이 있나요?
필터링은 없습니다. 하지만 관련 직무의 자격증이 있으시면 좋습니다.
Q4.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
일단,오타가 없으면 좋습니다. 제출 전에 꼼꼼히 확인할 필요성이 있습니다.또한 회사에 대해 많이 공부하고 지원하시는게 좋습니다. 그 후 자기소개서 질문에 대해 솔직하고 명확하게 작성하시면 좋습니다.
Q5.영어 점수의 경우 점수가 높을 수록 가산점이 있나요?
네, 모든 조건이 똑같다면 당연히 어학 점수가 높은 사람이 유리하게 됩니다. 하지만 아주 적은 점수를 드리기 때문에, 가산점을 받은 지원자와의 점수 차이가 크게 나지 않습니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
인적성 검사를 볼 때 새로운 유형에 당황하지 않도록 서적을 참고하는 것이 좋습니다.
Q2.1,2차 면접을 본 후에 인적성 검사를 실시하는데, 혹시 특별한 이유가 있나요?
회사에서 그 동안 수 많은 채용을 해 본 결과, 인적성 검사는 변별력이 크게 없다는 결론을 냈습니다.그래서 면접 이후에, 합격하신 분에 한해서 인적성 검사를 실시하고 있습니다. 인적성 검사에서 떨어지는 경우는 거의 없다고 보시면 됩니다.점수가 아주 낮게 나오지 않는 이상 거의 100% 합격입니다.
Q3.인적성검사는 유형과 시험 시간이 궁금합니다.
객관식으로 1시간 정도 시험을 보게 됩니다. 일반적인 시중에 나와있는 문제집의 유형과 동일합니다.언어력, 수리력, 추리력등을 보게 됩니다. 동부 인적성검사를 참고하시면 됩니다.
Q4.인적성 검사는 기업의 인재상과 부합되는 이미지를 보는 것인가요?
네, 저희 자사 홈페이지에 들어가 보시면 인재상이 있습니다. 그 인재상과 지원자의 성향이 얼마나 잘 부합되는가를 보게 됩니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
1차 면접은 Presentation 면접입니다. 이공계 중심으로 채용하다 보니 지원자 분들이 석, 박사 이상인 경우가 많습니다.그래서 본인의 논문이나 연구를 발표합니다. 그리고 경영관리나 인사 부서는 학사 출신들이 대부분이기 때문에, 심층면접, 즉 전공 면접을 봅니다.3,4학년의 지식을 물어보는 것이 아니라, 전공과 관련된 실무를 해결할 능력이 있는지를 체크하는 면접 입니다.전문지식이나 지원자의 생각을 중점적으로 보고, 우리 회사의 인재상과 어울리는지
Q2.면접은 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
면접에서는 전공과 회사에 관련된 질문을 많이 하게 됩니다. 전공에 대해서도 다시한번 확인하시고, 회사에 대해서도 공부를 하셨으면 좋겠습니다.
Q3.영어 면접 있나요?
이번에는 실시하지 않습니다.

회사

Q1.입사이후 대학원진학 지원이 있나요?
핵심직무 부서에 해당합니다. 그래서 대학원뿐만아니라 MBA 과정도 지원해드리고 있습니다.
Q2.이 회사만의 장점은 무엇인가요?
성과에 따라 연봉이나 수당이 보장 됩니다. 보상제도가 체계적으로 잘 갖춰져 있다고 말씀 드리고 싶습니다.
Q3.남녀사원의 비율은어떠한가요?
비율이 적은건 사실입니다. 10% 정도 입니다.
Q4.현직에 일하고 계시는 사원 분들의 평균 근속년수는 어느 정도 되나요?
10년 이상입니다. 그런데 이렇게 평균을 내서 그렇지 더 오래 근무하시는 분들도 많이 계십니다. 수치로 계산하는 것이 좀 애매한 경우가 많습니다.
Q5.지방근무 시 근무조건이 어떻게 되나요?
본사가 원래 대치동에 있다가 부천으로 이전했습니다. 그래서 저희 회사는 통근버스를 운영하고 있습니다. 출근시 6시에 버스 타면 1시간이면 도착합니다.

직무

Q1.경영지원은 어떤 일을 하게 되나요?
회사의 모든 살림살이를 하신다고 보면 됩니다.
Q2.경영지원 직무에 관심이 있는데 근무지는 어디에 있나요?
부천에 있습니다.
Q3.해외근무 기회가 주어지나요?
해외 경영관리 부서가 있습니다. 이 부서에서 근무하시면 해외근무 기회가 많습니다.
Q4.업무에 영어 사용이 많은 편인가요?
인사부서나 경영관리 부서는 해외부서로 가지 않는 한, 영어를 거의 사용하지 않습니다.다만, 연구소나 설계, 모델링 분야는 전공과 실무가 기본적으로 영어로 되어 있습니다.이 부분은 전공에 한한 것이기 때문에 native한 회화실력을 생각하셨다면 큰 부담은 안 느끼셔도 됩니다.
Q5.영업직이 아닌 타 분야 근무자임에도 불구하고 영업을 해야 하나요?
아니요. 영업과 마케팅부서를 따로 채용하고 있습니다.
Q6.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
네, 모집직무에서 배정해드리고 있기 때문에 지원자의 희망업무로 배정 받으실 겁니다.

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