채용설명회 상세
SK브로드밴드(주)
2017년 하반기
SK브로드밴드 채용설명회 후기
SK브로드밴드는 창립 이래 지난 20년 동안 세계최초 ADSL 서비스, 국내 최초 초고속 무선 인터넷 서비스, 국내 최초 프리(Pre) IPTV서비스 상용화를 통해 대한민국 초고속인터넷과 IPTV의 새로운 역사를 써왔습니다. SK브로드밴드는 새로운 가치창출을 통해 이제껏 경험하지 못한 차별적 경험을 선사하고자 인재를 모집한다고 합니다. SK브로드밴드의 채용에 대해 궁금하신 분들은 지금 바로 이 채용 설명회 후기를 확인해주세요.
잡코리아 정지애 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용부문이 어떻게 되나요?
- B2C/B2B 마케팅, 미디어마케팅, Network, IT, 미디어기술, Data Analysis, Data Science Infra, 경영지원직에서 채용을 진행하고 있습니다.
- Q2.채용 절차가 궁금합니다.
- 서류 전형 > 필기 전형(SKCT) > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격의 단계로 진행됩니다. 이때 접수 기간은 2017년 9월 1일 금요일부터 9월 22일 금요일까지이며, 서류 전형 합격자 발표는 2017년 10월 20일 금요일입니다.
- Q3.직무별 우대사항이 궁금합니다.
- Network와 IT의 경우 전기/전자, 통신, 컴퓨터, 통계 등 ICT 분야 전공을 우대합니다. 미디어 기술의 경우 컴퓨터, 전산, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학 등 S/W 분야 전공을 우대하며, Spring Framework, JAVA 프로그램 개발 경험 보유자와 Spring Batch, Elastic Search 개발 및 운영 경험 보유자를 우대하고 있습니다. Data Analysis의 경우 통계, 산업공학, 컴퓨터공학, 수학 등 Data 관련 분야 전공자와 석사 이상을 우대합니다. Data Science Infra의 경우 전산 분야 관련 학과 등 Data 관련 분야 전공과 Hadoop Open Source, 빅데이터 기반 분석 시스템 분야 전공을 우대하고 있습니다. B2C/B2B 마케팅, 미디어마케팅, 경영지원직 경우 전공과 무관합니다.
- Q4.입사 예정일은 언제인가요?
- 2018년 1월에 입사 예정이며 이는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- Q5.채용 인원이 궁금합니다.
- 모든 직무를 합쳐 총 00명을 채용할 예정입니다.
서류전형
- Q1.서류 심사는 어떻게 이루어지나요?
- 제출된 지원서를 바탕으로 지원자의 학력/경력과 모집직무와의 연관성을 검토하고 결격사유의 여부를 확인합니다. 특히, 지원자가 직접 기술한 자기소개서의 경우 HR 부서와 현업 관련 부서가 공동으로 검토하고 있으며, 이를 통해 지원자 개개인의 가치관이 SK브로드밴드가 지향하는 가치관과 얼마나 부합하는가를 검증하는 단계입니다.
- Q2.서류심사 시 자기소개서의 비중은 얼마나 되나요?
- 우리 회사는 출신학교 등 개인정보와 무관하게 자기소개서의 내용만으로 평가하는 블라인드 방식의 서류심사를 시행 중이며, 자기소개서 심사는 한 지원자의 지원서를 여러 명의 심사위원이 객관적으로 평가하는 방식으로 진행됩니다. 자기소개서는 서류심사의 당락을 결정할 수 있는 가장 주요한 요소입니다. 따라서 자기소개서 작성 시 지원한 직무와 본인의 경험을 잘 연계하여 성심성의껏 기재해주셔야 합니다.
- Q3.서류심사 시 전공이나 학점 때문에 탈락할 수도 있나요?
- 서류심사 시 가장 중요한 부분은 자기소개서이며, 전공, 학점 등의 이유만으로 탈락하는 경우는 없습니다. 다만 직무의 특성에 따라 특정 전공, 자격증 등을 요구할 수 있으며 모집분야와의 적합성을 판단하는 보조자료(가산점 등)로 쓰일 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.필기 전형(SKCT)이란 무엇인가요?
- SK그룹 공통으로 시행하는 전형으로 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하는 단계입니다. 일하는 데 필요한 복합적이고 고차원적인 사고능력을 측정하는 인지역량과 일하면서 부딪치는 문제 상황에서 적절한 판단을 내일 수 있는지를 측정하는 실행역량, 그리고 일하는 데 적합한 성격, 가치관, 태도를 갖추고 있는지 측정하는 심층역량으로 구성되어 있습니다. 추가로 대한민국 역사에 대한 올바른 이해 여부를 측정하기 위해 2014년부터는 역사 영역을 도입하였습니다. 이때 역사 영역은 기존의 인지/실행/심층역량과는 별도로 진행됩니다.
- Q2.역사 영역의 난이도는 어떤가요?
- 역사 영역은 10문제의 객관식으로 진행될 예정이며 평소 역사에 관한 관심을 가지고 정규 교과 과정에서 다루는 수준의 내용을 이해할 수 있으면 어렵지 않게 풀 수 있는 난이도로 출제됩니다. 샘플 문항은 SK그룹 채용 홈페이지의 ‘SK Careers-채용절차-필기전형’을 통해 확인할 수 있습니다.
- Q3.필기 전형(SKCT)은 언제 시행되나요?
- 2017년 10월 29일 일요일에 진행될 예정입니다.
면접전형
- Q1.면접 전형은 어떻게 진행되나요?
- 지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량의 수준을 종합적으로 검증하기 위한 단계입니다. 심도 있는 면접 과정을 거쳐 지원자의 역량을 철저히 검증할 예정이며, 직무에 따라 필요할 경우 지원자의 글로벌 커뮤니케이션 능력을 검증하기 위한 외국어 구술 면접도 진행됩니다.
- Q2.면접 시 TIP이 궁금합니다.
- 면접은 인사 여부를 결정하는 중요한 관문이므로 편안한 마음으로 솔직하게 면접관을 대하는 것이 중요합니다. 우리 회사에서는 지원자들이 최대한 긴장을 풀고 본인이 가진 장점을 최대한 보여줄 수 있는 분위기 형성을 위해 노력하고 있으므로 편안한 마음으로 면접에 임해 주시기 바랍니다.
회사
- Q1.회사의 인재상은 무엇인가요?
- SK브로드밴드는 NO.1 유무선 미디어 플랫폼 회사로 도약하기 위해서 SKMS(SK Management System)에 대한 확신과 열정을 바탕으로 글로벌 탑 수준의 역량을 보유하며, 지속적으로 성과를 창출하는, 자기 분야에서 가장 가치 있는 전문가로의 인재를 육성하고 있습니다.
- Q2.NO.1 유무선 미디어 플랫폼 회사로 도약하기 위한 중점과제로는 어떤 것들이 있나요?
- 우리 회사에서는 4대 중점과제를 선정하여 추진하고 있습니다. 먼저, Big Data와 인공지능을 기반으로 최고의 미디어 서비스를 제공하는 미디어 Biz 혁신을 추진하고 있습니다. 두 번째로는 미디어 기술 선도를 통해 서비스 품질을 차별화시키고 있습니다. 세 번째로 Intelligent Home 플랫폼을 구축하여 HOME 영역에서의 서비스를 확대하고 있습니다. 마지막으로 개방과 협력을 통한 Win-Win 성장을 추구하여 미디어 산업의 선순환적 생태계 조성 및 성장에 기여하고 있습니다.
직무
- Q1.SK브로드밴드의 사업에 대해 궁금합니다.
- SK브로드밴드는 세계 최초의 ADSL 초고속인터넷 서비스를 시작으로 유선 서비스의 본원적 경쟁력 강화를 통해 지속적으로 성장하고 있습니다. 특히 ‘B tv’, ‘Oksusu’ 등 미디어 사업은 Value Chain과 Biz의 모델 혁신을 통해 Market Leader로 나아가려고 합니다.
 채용설명회\nSK브로드밴드 채용설명회 후기 | 2017년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=4073');){kind=link}