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채용설명회

채용설명회 상세

코스맥스(주)

[2017년 하반기]

코스맥스그룹 채용상담회 후기

일시
2017.09.26 (화)
장소
이화여자대학교 ECC B3F (Gate 1번) 로비
조회수
6,568

코스맥스그룹은 국내시장에서 이미 확보한 우월적 지위를 강화함과 동시에 중국, 미국, 동남아, 유럽 등 해외 시장 확대를 통해 ‘글로벌 NO.1 종합 뷰티 ODM 회사’를 목표로 하고 있습니다. 화장품 및 뷰티 회사로의 취업을 꿈꾸고 있던 분들은 코스맥스그룹의 이번 채용을 눈여겨보세요.

잡코리아 정진영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차는 어떻게 되나요?
원서접수 > 인성 전형 > 서류 전형 > 역량 전형 > 최종 면접 > 최종합격의 순서로 진행됩니다. 원서접수는 9월 27일~10월 12일 오후 10시까지 가능합니다.
Q2.채용 직무에는 무엇이 있나요?
생산관리, R&I(화장품연구), R&I(향료연구), R&I(효능연구), 해외연구지원, 연구기획의 총 6개 직무에서 채용을 진행합니다.
Q3.지원 자격은 무엇인가요?
정규 4년제 대학교 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자(졸업예정자인 경우 12월 중 입사 가능한 자)입니다. 또 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 단, R&I 직무는 석사 이상 학력을 보유하고 있어야 합니다.
Q4.학점 및 어학성적 기준이 있나요?
학점이나 어학성적에 대한 기준은 없습니다.
Q5.전공 제한이 있나요?
아무래도 R&I 직무의 경우에는 석사 이상이어야 하기 때문에 전공 제한이 있는 편입니다. R&I의 화장품연구 직무는 화학, 화공, 생명공학 관련 전공이어야 하고, 향료연구 직무는 화학, 화공 관련 전공이어야 합니다. 또한 효능연구 직무는 생물, 생명공학 등 바이오 관련 전공이어야 하는데 그 외의 직무는 우대를 받을 수 있는 전공일 뿐 전공에는 제한이 없습니다.
Q6.필수 제출 서류는 무엇인가요?
최종학교의 졸업증명서와 성적증명서(석/박사 졸업자는 학사~박사 졸업 및 성적증명서 포함)는 필수 제출입니다. 만약 어학성적이나 자격증을 보유하고 있다면 추가적으로 제출이 가능합니다.
Q7.중복 지원이 가능한가요?
다른 직무 및 코스맥스그룹의 다른 회사로의 중복 지원이 모두 불가합니다.

서류전형

Q1.모집 직무별 제출해야 하는 서류에는 무엇이 있나요?
R&I 직무에 지원하시는 경우에는 연구논문 혹은 졸업논문 요약자료(A4용지 3매 이내)를 원서접수 시 제출하셔야 합니다. 또한 자격 요건에 ‘영어 능력 우수자’가 있는 해외연구지원과 연구기획 직무에 지원하시는 경우에는 어학성적을 필수적으로 제출하셔야 합니다.
Q2.영어 능력 우수자에 대한 평가는 어떻게 하나요?
서류 전형에서는 지원자가 제출한 어학성적을 토대로 평가하게 됩니다.
Q3.해외에서의 인턴십 경험이 있으면 도움이 되나요?
그 경험을 직무와 잘 연관 지어서 서술하신다면 도움이 되겠지만 그렇지 않으면 전혀 도움이 되지 않을 수도 있습니다. 자기소개서에 본인의 경험을 얼마나 잘 녹여내는지가 가장 중요합니다.

인적성전형

Q1.채용 과정에 있는 인성 검사는 어떻게 진행되나요?
코스맥스그룹의 인재상과 지원 직무에 부합하는 인재를 선발하기 위한 과정으로 온라인 검사 형태로 진행됩니다.
Q2.인성 검사가 변별력이 있나요?
아무래도 말 그대로 ‘인성’에 대한 검사를 하는 것이기 때문에 특별한 변별력은 없다고 보셔도 됩니다. 하지만 솔직하게 답변하지 않으시는 경우에는 불합격하실 수도 있습니다.

면접전형

Q1.역량 전형은 어떻게 이뤄지는 건가요?
직무 수행에 필요한 역량을 각 모집 부문별로 다양한 방법을 통해 심사합니다. 해외 영업 직무는 외국어 인터뷰(영어), R&I 직무는 논문 심사 또는 실무진 면접, 그 외 직무는 실무진 서류 심사 또는 실무진 면접의 형태로 면접을 진행합니다.
Q2.역량 전형에서 주로 평가하는 것은 무엇인가요?
아무래도 ‘직무’에 대한 관심과 이해도를 평가합니다. 각 부문별로 실무진들이 평가를 담당하기 때문에 직무에 대한 요소를 위주로 평가를 진행하게 됩니다.
Q3.최종 면접은 어떻게 진행되나요?
多 : 多 방식의 조별 면접으로 진행되며 인성 면접이라고 생각하시면 됩니다. 최고 경영진이 면접관으로 참여해 코스맥스그룹이 요구하는 핵심가치를 실천할 수 있는 인재인지를 평가하는 과정입니다.
Q4.전반적인 면접은 어떻게 준비하면 좋을까요?
일단 인성 면접의 경우에는 따로 준비를 하기가 어렵습니다. 대신 역량 전형은 본인이 가진 가능성과 능력을 최대한으로 보여주실 수 있도록 지원하는 직무에 대한 정확한 파악을 기본적으로 하는 것이 중요합니다.
Q5.우수한 영어 능력이 요구되는 직무에 지원하는 경우에는 어느 정도의 영어 실력이 필요한가요?
해외의 화장품 회사들을 대상으로 업무를 진행하기 때문에 높은 수준의 영어 구사력을 가지고 있어야 합니다. 원어민 수준의 영어 실력을 갖춰야 한다고 보시면 됩니다. 때문에 해외국적을 가지고 계신 경우에는 매우 유리합니다.

회사

Q1.회사의 인재상은 무엇인가요?
바름, 다름, 아름의 세 가지입니다. 바름(바른 태도)은 고객과 자신에게 정직한 태도를 가진 인재를 의미합니다. 다름(남다른 비전)은 기술과 미래를 보는 남다른 비전을 가진 인재를 뜻합니다. 마지막으로 아름(아름다운 마음)은 사람과 사회를 만나는 아름다운 마음을 가진 인재를 의미합니다.
Q2.출퇴근 시간은 어떻게 되나요?
오전 8시 출근해서 오후 5시 퇴근하고 있습니다.
Q3.근무지는 어디인가요?
생산관리 직무만 화성에서 근무하고 그 외의 모든 직무는 판교에서 근무하시게 됩니다.
Q4.기숙사가 운영되고 있나요?
화성공장에만 사원 기숙사가 운영되고 있습니다. 때문에 판교에서 근무하시는 원거리 통근자의 경우에는 대체로 회사 근처에 집을 구하는 방식으로 생활하고 있습니다.
Q5.신입사원의 연봉은 얼마인가요?
4,000만 원 초반입니다. (인센티브 제외, 2017년 7월 기준)
Q6.직원들을 위한 복리후생에는 무엇이 있나요?
경조금, 기념품 등을 지급하고 종합검진 진단과 정기건강검진을 지원하고 있습니다. 장기근속에 대한 포상과 휴양시설(콘도) 이용, 동호회 지원도 이뤄지고 있습니다. 또 하기 휴가제도가 운영 중이며, 정시퇴근 문화를 유도하고 장기 휴가사용을 장려하고 있습니다.
Q7.직원들의 자기계발도 지원해주나요?
그렇습니다. 사내어학/온라인어학 프로그램이 운영되고 있으며 사외직무교육/세미나/박람회에 대한 참가도 지원합니다.

직무

Q1.ODM은 무엇인가요?
ODM은 OEM과 비교해서 이해하시면 좋습니다. OEM은 고객사에서 제조회사에 제조방식과 관련한 모든 것을 지시하고, 제조회사는 그 지시사항에 맞춰 제품을 제작하는 방식을 말합니다. 반면 ODM은 제조회사가 고객사에 제품 기획과 제조에 대한 아이디어를 고객사에 먼저 제안하고 고객사가 그 제안을 수락하면 해당 제품에 대한 제작을 진행하는 방식입니다.

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