채용설명회 상세
코나아이(주)
2017년 하반기
코나아이 채용상담회 후기
코나아이는 1998년 설립 이래 정보통신기술로 스마트한 세상을 만들어온 기업입니다. 현재 국내외 많은 사람들이 코나아이가 개발한 교통카드 시스템, 전자화폐, 모바일 커머스 시스템, 스마트카드 플랫폼을 사용하며 스마트한 세상을 즐기고 있습니다. 세상에 편리함을 선물한 코나아이에서 새로운 인재를 채용하기 위해 중앙대학교를 방문했습니다. 코나아이의 채용에 관심 있으신 분들은 이 채용상담회 후기를 확인해주세요.
잡코리아 정지애 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차가 궁금합니다.
- 서류 접수 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 면접 > 합격 통보 > 입사의 단계로 진행될 예정입니다. 이때 서류 접수는 2017년 10월 16일 월요일부터 10월 29일까지이며 입사는 2018년 1월 2일에 이루어집니다.
- Q2.모집 분야가 어떻게 되나요?
- 우리 회사에서는 Sales부문에서 코나카드 영업 및 지원, R&D Center부문에서 QA, Server 개발/Client개발/Chip OS개발/인증(Chip, 보안 관련), Global Sales부문에서 해외영업을 모집하고 있습니다.
- Q3.지원 자격에 대해 궁금합니다.
- 모든 모집분야에서 공통적으로 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 졸업예정자, 군필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자를 모집하고 있습니다. 단, Global Sales부문의 경우 토익 800 이상이셔야 지원이 가능합니다.
- Q4.나이와 성별에 제한이 있나요?
- 나이와 성별에 대한 제한은 없습니다.
- Q5.채용 인원이 얼마나 되나요?
- 정확한 채용 인원은 정해지지 않았으나 R&D Center부문 보다는 Sales부문과 Global Sales부문에서 더 많이 모집할 예정입니다.
서류전형
- Q1.전공 또는 학점의 제한이 있나요?
- 전공과 학점은 서류 접수 시 입력사항이나 우리 회사의 경우 반 블라인드 방식으로 진행되기 때문에 전공과 학점의 제한은 없습니다.
- Q2.필요한 자격증이나 어학 능력이 있나요?
- 앞서 말했다시피 우리 회사는 반 블라인드 방식의 채용을 진행하고 있기 때문에 자격증과 어학 능력을 평가하지 않고 있습니다. 단, Global Sales부문의 경우는 지원 자격에 어학 능력이 포함되니 참고해주시기 바랍니다.
- Q3.자기소개서 작성 시 TIP이 있나요?
- 우리 회사에서 자기소개서를 검토할 때 중점적으로 보는 것은 지원자가 우리 회사를 어떻게 이끌어나갈 것인가입니다. 때문에 자신이 회사의 CEO라는 생각을 가지고 자기소개서를 작성하시는 것이 좋습니다. 또한 자신의 역량, 경험과 함께 회사가 나아갈 방향, 회사가 보완할 점 등을 연결 지어 이야기를 풀어내시는 것도 좋은 방법입니다.
인적성전형
- Q1.인/적성 전형이 없나요?
- 우리 회사의 경우 인/적성 전형을 시행하지 않고 있습니다.
면접전형
- Q1.면접 전형이 어떻게 진행되는지 궁금합니다.
- 1차 면접은 실무진 면접, 2차 면접은 창의성 면접, 3차 면접은 CEO 면접으로 진행될 예정입니다. 1차 면접은 2017년 11월 초순에, 2차 면접은 11월 중순에, 3차 면접은 12월 초순에 실시됩니다. 이때 모든 면접은 多:多의 방식으로 진행됩니다.
- Q2.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접인 실무진 면접은 이력서를 토대로 질의/응답의 형식으로 진행됩니다. 이력서에 기재된 내용이 사실인지 그 여부를 확인하며 직무에 대한 이해도와 관심 등을 판단하게 됩니다.
- Q3.2차 면접의 진행 방식은 어떻게 되나요?
- 창의성 면접인 2차 면접은 정확하게 어떤 형식으로 진행될지 정해지지는 않았습니다.
- Q4.3차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 3차 면접은 CEO 면접으로 지원자의 인성을 검토하는 단계입니다. 이때 7~8명의 경영진이 참여하게 되며 지원자의 열정과 회사에 어떻게 기여할 것인지를 중점적으로 살펴보니 참고하시기 바랍니다.
- Q5.면접 준비 시 TIP이 있나요?
- 어떤 질문을 받을지 예상 질문 리스트를 작성해 연습하시는 것을 추천합니다. 예상 질문에서 더 나아가 변형적으로는 어떤 질문이 나올지도 꼼꼼히 연습하는 것이 좋습니다. 또한 회사를 어떻게 이끌어 갈 것인지에 대한 심도 있는 고민을 꼭 한번 해보시고 이를 바탕으로 어떤 대답을 해야 할지 정하시기 바랍니다. 회사에 대한 정보, 인재상, 직무 등에 관한 공부는 필수적으로 해보시기 바랍니다.
회사
- Q1.회사의 인재상에 대해 궁금합니다.
- 우리 회사의 인재상은 미래에 대한 새로운 가치관을 가진 사람, 전문적인 실무능력을 갖춘 사람, 신뢰와 동료애를 바탕으로 끊임없는 도전정신을 갖춘 사람입니다. 이때 전문적인 실무 능력은 끈기와 책임이 바탕이 되어야 합니다. 또한 자신과 일에 대한 객관적인 평가와 인정으로 팀원 간에 진정한 신뢰와 동료애를 쌓을 수 있습니다.
- Q2.남녀 성비는 어떻게 되나요?
- 6:4 정도입니다.
- Q3.회사의 복리후생에 대해 설명해주세요.
- 우리 회사의 경우 복지 포인트 제도를 운영하고 있습니다. 복지 포인트 제도란 여행, 문화생활, 운동 등 개인이 원하는 복리후생을 선택하여 사용할 수 있게 지원하는 제도입니다. 또한 회사 문화 및 가치관 공유를 통해 상하 커뮤니케이션 활성화 및 loyalty 향상을 위한 멘토링 프로그램을 실시하고 있습니다. 이 외에도 휴양콘도운영, 동호회 활동 지원, 생일 기념 축하 지원금, 경조금 지급 등의 제도를 실시하고 있습니다.
- Q4.신입사원의 초봉이 어떻게 되나요?
- 초봉은 3,000만 원 정도 입니다.
직무
- Q1.Global Sales부문의 해외영업은 어떤 업무를 맡고 있나요?
- 코나아이는 해외법인과 해외연구소를 통해 70여 개 국가에 코나아이의 제품과 솔루션을 수출하고 있습니다. 이와 관련하여 해외영업부에서는 스마트 카드 폼팩터의 하나인 USIM 카드를 글로벌 이동통신사에 판매하고 있습니다. 이외에도 NFC, TSM 등과 관련해 영업 활동을 하고 있습니다. 신규 거래처 확보를 위해 전시회나 글로벌 컨퍼런스에 참석하거나 주요 통신사의 구매 담당자를 직접 만나기도 합니다.
- Q2.코나아이의 전체적인 사업 영역이 어떻게 되나요?
- 금융, 통신, 공공분야에 공급하는 IC칩 관련 사업과 결제, 인증, 보안 관련 솔루션을 제공하는 플랫폼 사업을 전개하고 있습니다. 금융의 경우 신용카드, 직불카드, COB, 통신의 경우 USIM, NFC제품, M2M, 공공의 경우 전자여권, 전자주민증, 헬스카드와 관련된 사업을, 솔루션의 경우 TSM, 보안서버, SCMS와 관련된 사업을 진행 중입니다. 이 밖에도 사물인터넷(IoT) 시장을 겨냥한 보안 솔루션, 한 장의 카드에 여러 카드 정보를 자유롭게 넣었다 뺄 수 있는 ‘두엔(Do N)’ 카드 등 최고의 보안 기술과 핀테크 토탈 솔루션을 바탕으로 결제, 인증, 보안 영역에서 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.
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